Atps

CAPITULO 01
Definição de C.O.
Trata-se de uma área que avalia a influencia do individuo, o grupo e a estrutura na organização, estuda o comportamento humano tendo como base suas ações e atitudes, para alcançar produtividade e melhorias na organização que tem como finalidade explicar, prever e controlar o comportamento humano.

Capitulo 2

Presidente da Associação dos moradores de Picos-PI , 37 anos
“Para mim significa trazer novidades relacionadas ao trabalho que aquela organização tem por objetivo realizar, é trazer uma visão diferente, nova, que possa dinamizar e melhorar o trabalho”
Enfermeiro e coordenador da Secretaria de Saúde de Timbiras-MA, 32 anos.
“A inovação envolve a capacidade de sair do óbvio... De "transformar o ordinário em extraordinário". Acredito inovação é o contrário do comodismo. Uma pessoa ou um líder inovador é aquele (a) que procura o crescimento da organização utilizando a equipe e os meios que tem para alcançar resultados cada vez melhores!”
Gerente comercial, 27 anos.
“Acredito que seja as novidades dentro de uma organização novas ideias invenções que quebrem paradigmas”.
Atendente de Farmácia, 20 anos.
“Inovação e expor, debater novas ideias.”
Gerente administrativa, 30 anos.
“Eu entendo que é você mudar, renovar as coisas velhas, abandonar costumes antigos se reciclar em todas as áreas da sua vida.”
Promotora do Bradesco, 22 anos.
Inovação para mim é a criação de algo novo, que nunca foi criado, é refazer algo, com tudo novo, é fazer dar certo, fazer aparecer de outra forma, mas sempre de um jeito diferente.
Diretor de Marketing e Vendas, 33 anos.
“Inovação exige das pessoas constante observação é uma análise critica do que já existe”. Ela anda lado a lado com a criatividade é a capacidade que temos de saber que aquilo que é bom pode ficar muito melhor e que podemos mudar por meio de um processo que tem inicio meio e fim transformando uma ideia em algo concreto. É preciso acredita como diz Thomas Edison "Não me