Implantacao Do Codigo De Etica

............................ 17 2 INTRODUÇÃO Neste trabalho, serão apresentadas algumas ações éticas e não éticas envolvendo a Nossa Locadora de Livros do lado empresarial e cliente. Será apresentada uma pesquisa realizada junto à concessionária de telefonia para conhecimento dos preços praticados quanto ao acesso à internet. Outro ponto apresentado é a representação de um diagrama de implantação criado utilizando a ferramenta ASTAH. Será criada uma interface com o foco no cadastro do livro

GRUPO Belo Horizonte 2014 DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR, 1º Período Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Sistema de Informação, Ética, Politica e Sociedade, Economia e Modelo de Gestão. Orientadores: Profs. Henry Nonaka, Marcia Bastos; Joenice L. Santos e Mônica Maria Silva. Belo Horizonte 2014 2 SUMÁRIO…

COMERCIAL 11 4.3 AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL 11 5. ÉTICA NOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 12 6. TECNOLOGIA E AS QUESTÕES LEGAIS 14 6.1 COPYRIGHT 14 6.2 DIREITO INTELECTUAL 14 6.3 DIREITO AUTORAL 15 6.4 PROTEÇÃO INTELECTUAL DE SOFTWARE 15 6.5 COMÉRCIO ELETRÔNICO E AS LEIS DE COMÉRCIO 16 7. CONCLUSÃO 17 8. REFERÊNCIAS 18 1. INTRODUÇÃO Com a globalização, evolução dos negócios, modernização das empresas, se faz necessária a implantação de sistemas que forneçam…

mais, quais são seus clientes, etc. Visando à estratégia no código de ética, a empresa define alguns pontos: como tratar os nossos fornecedores, eles possuem boas referências no mercado? Como tratar nossos clientes, entregamos o que prometemos? Como faremos a contabilidade de nossa empresa? E nosso controle de estoque é feito de forma transparente? Elencar formas corretas de atuação perante os stakeholders terá a formação de um código de ética perante as estratégias da empresa. Um bom…

2. Houve alguma falha na conduta do chefe Roberto Bastos? Resposta: Sim, por ele ser gestor deveria ter uma postura mais ética e ter advertido seu funcionário . 3. Caso você entenda que o Luiz Carlos e, ou, o Roberto Bastos tenham falhado, que tipo de correção seria recomendada para que a falha não se repita? Resposta: O ideal seria a implantação de código de ética empresarial, isso definiria os princípios, a visão e a missão de uma empresa. Através dela conhece-se a postura social…

Social PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO Professores Disciplinas: Clarice Kernkamp Ética profissional Políticas Sociais I Semestre: 5º Maria Lucimar Pereira Politica Publicas da Família Maria Angela Santini Produção textual interdisciplinar grupo Objetivo: Proporcionar aos alunos o aprofundamento e reflexão sobre o Projeto Ético-Político, suas implicações éticas-teóricas-metodológicas na profissão na gestão das Politicas Sociais de Seguridade…

de Freitas Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Adriana Manzine de Assis - RA 43368284344 Patricia Ap. Gomes Matavelli RA - 3830715501 Valtieires da Costa Ribeiro RA - 4800066170 Eliane Rodrigues RA - 4342724790 Marcia Aparecida Stringhetto de Oliveira RA - 3838717831 Claudia Aparecida Bianchi RA- 4948936436 Jundiaí / SP 2012 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos abordar alguns pontos sobre Ética, Moral e…

CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DAS SECRETÁRIAS BRASILEIRAS Esse Código de Ética é um dos instrumentos básicos para o direcionamento correto da nossa atuação como profissionais. Se você ainda não o conhece, invista cinco minutos na sua leitura. Se você já o conhece, aproveite para relê-lo. Deixe-o à mão, divulgue-o entre as colegas de profissão, mostre-o ao setor de RH de sua empresa e aos executivos. Faça uma reflexão e veja como - individualmente ou em grupo - o Código pode ser mais…

Ética Organizacional E Lobby - com a profissão de Relações Públicas Como estudado em aula, vimos que a ética, deve primeiramente, ser vista como um conceito utilitário com o sentido de uma ferramenta útil ao dirigente da organização. Que ao ser compreendida e aplicada, venha a contribuir para o desenvolvimento e crescimento de qualquer que seja a organização. É necessário entender a ética organizacional como um comportamento regido por padrões claros, explícitos, que correspondem

A CONDUTA ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA A ética representa uma abordagem sobre as constantes morais, aquele conjunto de valores e costumes mais ou menos permanentes no tempo e uniforme no espaço. A moral administrativa é imposta ao agente público para sua conduta interna, segundo as exigências da instituição a que serve, e a finalidade de sua ação: o bem comum. A ética na administração e a moralidade administrativa não representam senão uma das faces da moralidade pública que se sujeita ao