Impactos Do Processo De Mudança

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO O processo de urbanização acelerado é reflexo do capitalismo, dos meios de produção e do desenvolvimento no espaço urbano. Esse processo, que intensificou o ritmo no século XX, tem promovido contradições sociais, transformações do meio físico, causando grandes impactos ambientais. Sabe-se que os locais beneficiados por melhores serviços de infra-estrutura tiveram grande aumento

de bens, multas, elevadas indenizações e autuações do Ministério do Trabalho e Emprego. Os processos trabalhistas e as autuações que as empresas sofrem,acabam gerando gastos indesejáveis causando impacto negativo nos resultados da empresa. Estas situações, na maioria das vezes, estão ligadas a não observância das Normas e o não cumprimento dasobrigações trabalhistas. Devido às constantes mudanças da Legislação Trabalhista e o seu difícil entendimento, ou ainda, por práticas…

21 GESTÃO DA MUDANÇA ORGANIZACIONAL DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL A ntes de mudar é necessário realizar um Diagnóstico Organizacional, a fim de conhecer a situação presente. Não existe um único diagnóstico. Cada um deles é resultado do conjunto de variáveis que se estuda, da profundidade com que cada variável é estudada, do momento histórico em que se faz o estudo e da experiência de quem o executa. Para a realização de um diagnóstico pressupõe-se: • que o objetivo de realizá-lo esteja claro; •

se vivenciando constantes mudanças na forma de ver o mundo, com o aumento de informação e estudos científicos sobre os impactos dos meios de produção no meio ambiente, sobretudo no futuro, deverá estar intrínseco em suas estratégias de negócio a preocupação com o desenvolvimento sustentável. Em estudo recente Kurzweil (2007) afirma que a velocidade com que estão ocorrendo as alterações climáticas está tão rápida que o mundo será um lugar muito diferente e que estas mudanças estão…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO CENTRO DE EDUCAÇÃO ABERTA E A DISTÂNCIA GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EAD 366 – Seminário temático: Cultura e mudança organizacional Prof. Tânia Rossi Garbin AS MUDANÇAS CULTURAIS DECORRENTES DA INFORMATIZAÇÃO DA SAÚDE PÚBLICA NO MUNICÍPIO DE GOVERNADOR VALADARES. Nome completo Matrícula Hélio Cássio de Sousa 12.1.9819 Matheus Lucas da Silva Neves 12.1.5665 Sintia de Paula Santos Sousa 12.1.9821 Suellen Quirino…

sistema de controle de mudanças de riscos (Risk Change Control System) durante o andamento dos trabalhos e até o final do projeto. As respostas possíveis aos riscos identificados pelo projeto serão as aceitações passiva e ativa (através de contingências), a atenuação ou transferência através de seguro ou ainda evitá-lo (avoidance). 2. ANÁLISE DO RISCO A análise do Risco, em nosso projeto, seguiu 6 etapas, a saber: Etapa 1 – Planejamento Neste processo o…

programador e executor, passou a exercer um papel de facilitador no processo de desenvolvimento das pessoas (GIL, 2001). O treinamento é definido por Ferreira (1989, p. 14) como “uma política promovida pela organização, visando liberar no indivíduo seu potencial, aperfeiçoando e desenvolvendo habilidades e conhecimentos, a fim de torná-lo apto a alcançar os objetivos da organização”. Quanto ao desenvolvimento, ele afirma que é como “um processo educacional que visa ampliar,…

Cuiabá - MT 09/2012 Sumário Introdução 3 Padrão Internacional de Segurança de Tecnologia da Informação 4 Levantamento das Ameaças 4 Planejar Segurança 4 Avaliar Vulnerabilidade de Segurança 6 Modelar Ameaça de Segurança 7 Avaliar Impacto de Segurança 7 Avaliar Risco de Segurança 8 Especificar Necessidades de Segurança 8 Fornecer Informação de Segurança 9 Verificar e Validar Segurança 9 Gerenciar Segurança 10 Monitorar Comportamento de Segurança 10…

Introdução Desenvolvimento de Produtos Sustentáveis (ECODESINGN) A readequação de produtos depende da incorporação de uma série de variáveis que devem permear não somente a análise dos impactos dos produtos, bem como seu entendimento para se definir com mais propriedade o processo de planejamento de um novo produto até o seu pós-consumo, mas também de uma postura estratégica empresarial.Com a finalidade desse exercício, o olhar estratégico empresarial deve estar associado e…

Texto 1: Richard H., (1984), “Introdução” in Organizações, Estrutura e Processos Principais abordagens: A sociedade organizacional. Impacto das organizações na sociedade; no quotidiano; na realidade social. Presença constante e insistente das organizações no quotidiano. Influência comercial e organizacional que determina o rumo ou as opções tomadas no dia-a-dia. «Tudo» pode ser considerado organização (estudo das organizações enquadrado neste aspecto). Porque é importante…