conhecimento

O QUE É GESTÃO DO CONHECIMENTO? É um novo jeito de gerir aquilo que uma pessoa aprende durante um processo. Um conceito de está sendo mais utilizado no ocidente ultimamente, pois já era bastante comum nas tradições orientais. Nonaka e Takeushi, os precursores do estudo da “Gestão do Conhecimento”, observaram que o “conhecimento”, hoje tido como o bem mais valioso dentro de uma sociedade/organização, era produzido de forma individual e implícita. Depois era disseminado por esses indivíduos e se tornava explícito. O “conhecimento humano é criado e expandido através da interação social entre conhecimento tácito e o conhecimento explícito”, ou seja, esta gestão tem como objetivo capturar, transformar e disseminar novos tipos de sabedoria. Existem 5 fases para a criação do conhecimento organizacional: 1) Compartilhamento do conhecimento tácito; 2) Criação de conceitos; 3) Justificação dos conceitos; 4) Construção de um modelo e 5) Difusão interativa do conhecimento. Portanto, o administrador que tiver a habilidade de “aprender a aprender” com as pessoas que compõem a organização terá, sem dúvidas, maior chance de permanência no mercado de trabalho. Referências CHESNAIS, François. A mundialização do Capital. São Paulo: Xamã. 1996 DAVENPORT, Thomas H. e PRISAK, Laurence. Conhecimento Empresarial. NONAKA, Ikujiro e TAKEUSHI, Hirotaka. Criação do conhecimento na empresa, 1997. NONAKA, Ikujiro, KROGH, Georg Von e ICHIJO, Kazuo, 2001. O QUE É GESTÃO DO CONHECIMENTO?

GESTÃO DO CONHECIMENTO SANTOS, Albério Ribeiro dos; PINHEIRO, Douglas Lima; TALLYSON, Igor; SANTOS, Erico Silva dos; BRITO, Uendel da Silveira; AMORIM, Felipe Amorim Este artigo apresenta a Gestão do Conhecimento como modelo empresarial, sua utilização nas ultimas décadas, tendo em vista a crescente competitividade no mercado global e a necessidade de capacitar os colaboradores para adquirem o conhecimento, inovando no ambiente de trabalho e por consequência garantindo uma maior…

Sumário GESTÃO DO CONHECIMENTO 2 Conclusões Finais 7 Referências 8 GESTÃO DO CONHECIMENTO Este artigo apresenta a Gestão do Conhecimento como modelo empresarial, sua utilização nas ultimas décadas, tendo em vista a crescente competitividade no mercado global e a necessidade de capacitar os colaboradores para adquirem o conhecimento, inovando no ambiente de trabalho e por…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CAMPO VERDE MT DISCIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO PROFESSOR EAD: WALKER S. NASCIMENTO PROFESSOR TUTOR: CLEVTON DONINI CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO DE APRENDIZAGEM TEMA: GESTÃO DO CONHECIMENTO RELATÓRIO ACADÊMICO ACADÊMICOS: EVERALDO GONÇALVES DE OLIVEIRA Campo Verde MT, Maio de 2011. 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho acadêmico abordará o tema Gestão do Conhecimento, bem como seus conceitos e etapas de como surge a…

Introdução Trabalho realizado com objetivo de compreender o conceito de gestão do conhecimento, o contesto em que ele se apresenta, entender as dimensões em que as organizações estão fazendo para efetivar as dimensões da gestão do conhecimento. Adquirir conhecimento é um recurso essencial para sociedade atual, podemos observar o quanto é importante estar informado e atualizado, o sucesso de uma empresa inovadora, vai depender de como esta sendo feita a aplicação da gestão do…

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Administração Unidade de Ensino: Anhanguera Educaional NOME Gildásio de Quadros Rocha RA 8097875236 Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional ANO 2014-05-21 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Administração Unidade de Ensino: Anhanguera Educacional Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do…

Segundo os autores Ikujiro Nonaka e Hirotaka Takeushi “o conhecimento, diferentemente da informação, refere-se a crenças e compromissos”. A Natura não somente identificou tal perspectiva muito antes que Nonaka e Takeushi como, desde então, segue fortalecendo no dia-a-dia, práticas e valores corporativos que estimulam a gestão conhecimento de maneira espontânea e não dependente, necessariamente de ferramentas e tecnologias. “Uma empresa que entende suas crenças e valores como conceitos…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância pólo de apoio presencial de vitoria Curso Superior TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALUNOS RA ALEXANDRE FERREIRA RA: 429441 ALEXCINA MÔNICA CASSAMA RA: 431526 THIAGO BRUNO TORRES DA SILVA RA: 408771 WALAS TAVARES DE SOUZA RA: 428900 ROBERTO DE SOUZA RODRIGUES RA: 414199 GESTÃO DO…

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Administração Unidade de Ensino: Anhanguera Educacional NOME Lara Mendes Fabbri RA 1577144308 Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional ANO 2015-04-29 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Administração Unidade de Ensino: Anhanguera Educacional Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento,…

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Administração de Empresas Unidade de Ensino: Anhanguera NOME Larissa Olivier Cruz RA 8072862093 Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso:...Administração de Empresas......................... Unidade de Ensino: ..Passo Fundo / RS........................ Atividade Colaborativa…