Ambiente Virtual De Aprendizagem CONCLISAO

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Gestão do Conhecimento
Curso: Administração
Unidade de Ensino: Anhanguera Educacional

NOME
Lara Mendes Fabbri
RA
1577144308

Atividade Colaborativa

Anhanguera Educacional
ANO 2015-04-29
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Gestão do Conhecimento
Curso: Administração
Unidade de Ensino: Anhanguera Educacional

Atividade Colaborativa

Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor (inserir nome completo).

Anhanguera Educacional
ANO 2015-04-29

RELATÓRIO: Casa Soberba

Introdução
Este relatório é uma aplicação das teorias do conhecimento de Hirotaka Takeuchi e Ikujiro Nonaka onde criou um sistema inovador para as empresas na gestão do conhecimento para explorar o conhecimento tácito do individuo para o explicito.

Objetivos
Valorizar autonomia dos funcionários para levar idéias adiante.
Criar estratégias para a empresa tornar-se sólida no futuro.
Ser uma empresa que tem o cliente fidelizado.

Procedimentos
Socialização é a assimilação de habito do grupo social, processo de aprendizagem e interiorização de normas e valoresestipulados pela empresa.
Externalização é articular o conhecimento tácito através do diálogo e da reflexão.
Combinação é sistematiza e aplicar o conhecimento explicito e a informação.
Internalização é aprender e adquirir conhecimento tácito novo na prática.

Desenvolvimento
Estar sempre procurando as contradições como orientação para o que esta acontecendo e o que provavelmente acontecerá. O modelo de inovação partindo da valorização do conhecimento pessoal dentro das empresas é solucionamos através de diálogos entre os grupos e seus lideres, discussões de assuntos que favorecem a empresa, e a visão compartilhada que é um habito de criação em grupo onde as pessoas se sentem estimuladas e unidas de idéias comuns.