Ii Indicador Ethos

às interações da empresa com funcionários, fornecedores, clientes, acionistas, governo, concorrentes, meio ambiente e comunidade. Os (preceitos da responsabilidade social podem balizar, inclusive, todas as atividades políticas)” (GRAJEW, Instituto Ethos, 2001) Considerado um movimento Social trabalhista, sua expansão se deu a partir dos EUA na década de 20 onde a sociedade começou a exigir uma posição das empresas uma responsabilidade em relação à preservação do meio ambiente e dos…

que pretende a emancipação de seus educandos, bem como a superação das dificuldades sociais em geral, mediante ações pontuais significativas expressadas na descrição de seus diferentes projetos. Ao abordar as ferramentas apresentadas pelo Instituto ETHOS, pretende-se que as mesmas sejam devidamente divulgadas até para que possam ser amplamente assimiladas e executadas quer seja por diferentes Instituições de Ensino Superior quer seja pelas mais diferentes e diferenciadas organizações de…

ALINHAMENTO ESTRATÉGICO E INDICADORES DE DESEMPENHO: UM ESTUDO PARA A INTEGRAÇÃO DE PROCESSOS DE GESTÃO DA QUALIDADE Centro Universitário Senac Aluno: Diego Mello 1) Introdução A gestão estratégica da qualidade no setor industrial de fertilizantes depende diretamente do bom desempenho da gestão ambiental no que se refere à percepção do consumidor, dentre outras razões, porque a indústria química é a maior responsável pela dispersão de substâncias tóxicas

complexidade do conceito. Isto porque tema e conceitos compreendem um espectro amplo: da conduta ética, ás ações comunitárias e de tratamento dos funcionários e ao dinamismo das relações que a empresa mantém com seus diversos públicos. O Instituto Ethos foi criado em 1998 por Oded Grajew e define Responsabilidade Social das Empresas: Responsabilidade social é a forma de gestão que se define pela relação ética e transparente da empresa com todos os públicos com os quais ela se…

..............................................16 METODOLOGIA.........................................................................................................18 Caracterização da pesquisa............................................ Erro! Indicador não definido. ESTRUTURAÇÃO DO TRABALHO.........................................................................20 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA.............................................................................22 AUDITORIA ....................

transição onde a ruptura com o mundo do trabalho regular, não impeça o surgimento de novos horizontes no mundo da aposentadoria salutar. O Estatuto do Idoso, instituído pela Lei nº 10.741, de 1º de outubro de 2003, em seu capítulo VI, artigo 28, inciso II, faz referência ao programa dessa natureza, a ser criado e estimulado pelo Poder Público, com a finalidade de preparar o trabalhador para a aposentadoria, utilizando-se de novos projetos sociais, segundo os interesses sociais, além de…

Coordenação: Carlos Eduardo Lessa Brandão e Homero Luís Santos. São Paulo, SP: IBGC, 2007 (Série Cadernos de Governança Corporativa, 4). 48p. ISBN: 978-85-99645-05-5 1. Governança Corporativa. 2. Desenvolvimento Sustentável. 3. Sustentabilidade. I. Título. II Brandão, Carlos Eduardo Lessa, coord. III Santos, Homero Luís, coord. CDU – 658.4 Bibliotecária responsável: Mariusa F. M. Loução – CRB-12/330 Guia de Sustentabilidade para as Empresas 3 • • • • Créditos Este trabalho foi…

LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1 – Os quatro tipos de responsabilidade social 14 Figura 2 – Modelo da teoria dos stakeholders de Freeman 17 LISTA DE TABELAS Tabela 1 – Índice Firjan de Desenvolvimento Municipal 3 Tabela 2 – Principais indicadores de responsabilidade social 20 LISTA DE GRÁFICOS Gráfico 1 – Qual o seu sexo? 25 Gráfico 2 – Qual a sua idade? 26 Gráfico 3 – Quantas pessoas, incluindo você, vivem em sua casa? 27 Gráfico 4 – Você possui filhos? 28…

três dimensões implicadas e que se inter-relacionam para determina seu sentido. No currículo apresenta conteúdo básico comum de Ensino Religioso que apresenta como eixos: Culturas e Tradições; Teologias; Textos Sagrados e Tradições Orais; Ritos e Ethos. Portanto, podemos perceber que a disciplina se torna essencial para a formação do ser humano, que o leva a viver em uma sociedade mais humana, que respeita os limites do planeta e respeito ao próximo. Palavras-chave: Ensino Religioso,…

assuntos proposto no inicio do trabalho. 1.0 ABORDAGEM ÉTICA NA EMPRESAS 1.1 DEFINIÇÃO E CONCEITO DE ÉTICA Ética é uma palavra de origem grega, com duas origens possíveis. A primeira é a palavra grega éthos, com e curto, que pode ser traduzida por costume, a segunda também se escreve éthos, porém com e longo, que significa propriedade do caráter. (MOORE, 1975 p.4) Aristóteles diz que na pratica ética somos o que fazemos, visando a uma finalidade boa ou virtuosa. Essa idéia…