Aula tema 2

“O mundo de hoje caracteriza-se por um ambiente em constante mudança. O ambiente que envolve as organizações é extremamente dinâmico, exigindo delas uma elevada capacidade de adaptação como condição básica de sobrevivência. O processo de mudança organizacional começa com o aparecimento de forças que vêm de fora ou de algumas partes da organização. Essas forças podem ser endógenas ou exógenas à organização: 1. As forças exógenas provêm do ambiente: como as novas tecnologias, mudanças em valores da sociedade e novas oportunidades ou limitações do ambiente (econômico, político, legal e social); 2. As forças endógenas que criam a necessidade de mudança estrutural e comportamental provêm da tensão organizacional: tensão nas atividades, interações, sentimentos ou resultados de desempenho no trabalho” (adaptado do artigo de VIEIRA, 2009, “Mudanças no Ambiente Organizacional”). A partir da ideia descrita, assinale a alternativa incorreta: Escolher uma resposta. a. O ambiente descrito acima em nada se relaciona ao desafio enfrentado pelos gestores, uma vez que todos os colaboradores, no novo milênio, já estão adaptados às mudanças. b. O ambiente organizacional descrito acima exige flexibilidade por parte dos gestores e colaboradores. c. O ambiente descrito acima se torna um constante desafio para o gestor. d. O ambiente descrito acima se relaciona à inserção da alta tecnologia. e. O ambiente descrito acima se relaciona ao processo de globalização. Resposta

Sobre a sociedade do conhecimento, considere as afirmativas: I) O conhecimento passa a ser propriedade da organização. II) O conhecimento passa a ser propriedade do trabalhador. III) A educação formal substitui a experiência do funcionário. IV) A experiência passa a ser a fonte de conhecimento do trabalhador. Estão corretas as alternativas: Escolher uma resposta. a. I, II e III b. II e III c. I e II d. Apenas a II. e. II, III e IV Question 3 Notas:…

descrito acima se torna um constante desafio para o gestor. d. O ambiente organizacional descrito acima exige flexibilidade por parte dos gestores e colaboradores. e. O ambiente descrito acima se relaciona à inserção da alta tecnologia. Question 2 Notas: 1 Sobre a sociedade do conhecimento, considere as afirmativas: I) O conhecimento passa a ser propriedade da organização. II) O conhecimento passa a ser propriedade do trabalhador. III) A educação formal substitui a…

organização. Essas forças podem ser endógenas ou exógenas à organização: 1. As forças exógenas provêm do ambiente: como as novas tecnologias, mudanças em valores da sociedade e novas oportunidades ou limitações do ambiente (econômico, político, legal e social); 2. As forças endógenas que criam a necessidade de mudança estrutural e comportamental provêm da tensão organizacional: tensão nas atividades, interações, sentimentos ou resultados de desempenho no trabalho” (adaptado do artigo de…

Essas forças podem ser endógenas ou exógenas à organização: 1. As forças exógenas provêm do ambiente: como as novas tecnologias, mudanças em valores da sociedade e novas oportunidades ou limitações do ambiente (econômico, político, legal e social); 2. As forças endógenas que criam a necessidade de mudança estrutural e comportamental provêm da tensão organizacional: tensão nas atividades, interações, sentimentos ou resultados de desempenho no trabalho” (adaptado do artigo de VIEIRA, 2009,…

requer conhecimento da inter-relação entre seus componentes e das pessoas que nele trabalham. Tema 2 O mundo de hoje caracteriza-se por um ambiente em constante mudança. O ambiente que envolve as organizações é extremamente dinâmico, exigindo delas uma elevada capacidade de adaptação como condição básica de sobrevivência. O processo de mudança organizacional começa com o aparecimento de forças que vêm de fora ou de algumas partes da organização. Essas forças podem ser endógenas ou…

1. Partidos políticos. I. Título. CDD 320 Catalogação na Publicação: Eliane M. S. Jovanovich CRB 9/1250 Todos os direitos reservados. Nenhuma parte deste livro pode ser utilizada ou reproduzida sem a autorização da editora. Edição revista e atualizada de acordo com a nova regra ortográfica. 2ª edição: novembro de 2011 Editora Expressão Popular Ltda Rua Abolição, 201 – Bela Vista CEP 01319-010 São Paulo, SP Fone: (11) 3105-9500 / 3522-7516 – Fax: (11) 3112-0941…

1. Partidos políticos. I. Título. CDD 320 Catalogação na Publicação: Eliane M. S. Jovanovich CRB 9/1250 Todos os direitos reservados. Nenhuma parte deste livro pode ser utilizada ou reproduzida sem a autorização da editora. Edição revista e atualizada de acordo com a nova regra ortográfica. 2ª edição: novembro de 2011 Editora Expressão Popular Ltda Rua Abolição, 201 – Bela Vista CEP 01319-010 São Paulo, SP Fone: (11) 3105-9500 / 3522-7516 – Fax: (11) 3112-0941…

adiante por quê. II) Ao transformar a natureza, o indivíduo também transforma a si próprio e à sociedade: 22 Sérgio Lessa e Ivo Tonet 1. todo ato de trabalho produz uma nova situação, na qual novas necessidades e novas possibilidades irão surgir; 2. todo ato de trabalho modifica também o indivíduo, pois este adquire novos conhecimentos e habilidades que não possuía antes, bem como novas ferramentas que também antes não possuía; 3. todo ato de trabalho, portanto, dá origem a uma nova…

e domina a história nos últimos dois séculos como modo-de-produção dominante. Como sistema social não é apenas um fato econômico, mas também um fato jurídico e político. Exige uma ordem jurídica e um determinado estado, assim como sua constituição. O primeiro capitalismo tinha uma ordem jurídica restrita a propriedade e ao contrato. O capitalismo contemporâneo, por seu turno, é caracterizado por uma ordem jurídica complexa, compreendendo o direito econômico, da empresa, do…