desenvolvimento organizacional
I) O conhecimento passa a ser propriedade da organização.
II) O conhecimento passa a ser propriedade do trabalhador.
III) A educação formal substitui a experiência do funcionário.
IV) A experiência passa a ser a fonte de conhecimento do trabalhador.
Estão corretas as alternativas:
Escolher uma resposta. a. I, II e III b. II e III c. I e II d. Apenas a II. e. II, III e IV
Question 3
Notas: 1
As organizações inovadoras ou criadoras do conhecimento caracterizam-se:
I) por atuarem como um sistema fechado e serem proativas.
II) por buscarem a eficiência, a colaboração e a ad-hocracia.
III) por atuarem como um sistema aberto, buscarem a eficácia e a colaboração.
IV) por serem proativas, buscarem a orientação para o mercado e a efetividade.
Estão corretas as alternativas:
Escolher uma resposta. a. I, III e IV b. I e II c. Apenas a III. d. II, III e IV e. III e IV
Question 4
Notas: 1
“Passamos a conviver com a emergência de novos processos de aproximação e afastamento - sentimo-nos mais distanciados de nossos vizinhos e muitas vezes mais irmanados de pessoas que sequer conhecemos, mas com as quais estabelecemos relações de troca e dependência” (in COSTA, 2005).
O trecho acima reflete o impacto da globalização na sociedade atual. Sobre a globalização, assinale a alternativa incorreta:
Escolher uma resposta. a. A globalização significa diferenciação e especialização do espaço mundial. b. O desenvolvimento da informática, da automação e das telecomunicações determinou a constituição da globalização, pois ocorreu uma radical transformação na maneira de se conceber os processos produtivos, que se tornaram mais integrados, centralizados e planejados. c. A inserção das nações no sistema econômico ocorre de forma igual. Dessa maneira, iguais relações internacionais se estabelecem, criando fluxos de riquezas que giram em