Identidade Imagem E Reputação Corporativa

......................................................................................... 6 7 8 INTRODUÇÃO 9 ............................................................................................ CAPÍTULO I O Empregado e a Imagem da Empresa ......................................................... 1.1 A interação do empregado com a empresa ............................................. 1.2 O empregado como fator de qualidade do produto .................................

Boticário (81 pts.) 11. Colgate (81 pts.) 12. Pilão (78 pts.) Referências: Isto é Dinheiro. As marcas mais valiosas do Brasil em 2012. HORTA, Matheus de Macedo. Marketing social e sua influência na percepção do consumidor com relação à imagem das empresas, em especial dos bancos. Brasília, 2011. OLIVEIRA. Marcel Euardo Rodriguez de. Gestão de marcas – um estudo exploratório para a validação do modelo de Gobé. Piracicaba. 2006.…

investimento e crédito do setor financeiro podem minimizar impactos socioambientais além de promover o desenvolvimento sustentável em países em desenvolvimento. O setor financeiro tem considerado a perspectiva de sustentabilidade e da responsabilidade corporativa em suas práticas e nas práticas de seus diferentes públicos de acionistas a clientes. As instituições financeiras têm se envolvido com os cuidados referentes a resultados econômicos, sociais e ambientais para concessão de…

deve-se proceder a avaliação dos resultados. CONHECENDO AS DIFERENÇAS Em pleno século XXI, o que não faltam são discussões para efetivar a igualdade social e promover a aceitação das diferenças: Homoafetivo- Cada vez mais, assumindo sua identidade, buscando aceitação e igualdade na sociedade e no mercado de trabalho, o que há algumas décadas não existia. E como eles são recebidos? Existe preconceito na hora de contratar um candidato homoafetivo? E os profissionais, o que…

determinados mercados. ω Estratégia como uma Perspectiva, como fazer as coisas. ω Estratégia como um Estratagema, um truque. ω Estratégia como um Padrão, consistência com o tempo. (Mintzberg, Henry, 1998 Níveis de Estatégia Estratégia Corporativa – onde Estratégia Competitiva – como Estratégia Funcional – Forma de atuação Estratégias Deliberadas e Emergentes/Resumo - Enquanto a estratégia se preocupa com a vantagem competitiva, seu processo de elaboração é o meio…

Focados no mesmo objetivo, disseminar a cultura da empresa. O que ressalta Letaif (2013): “São várias pessoas que escrevem vários pontos de vista, às vezes o que esse escritor ressalta é diferente do que é mais importante para nossa estratégia corporativa, por isso busco unificar o discurso, como um diretor de redação de uma revista”. Outra empresa que Rokermann (2013) destaca é a CPFL que através de sua equipe de comunicação com os investidores, é feita uma interação com os seus…

que os jovens, têm boas competências téc¬nicas, mas lhes faltam as comportamentais, o que salienta a im¬portância da aproximação entre a universidade e o mercado. Diferentemente de gerações prévias, a Y não vê o trabalho como a única parte de sua identidade, mas apenas uma parte. 2.2 PERFIS DO BRASIL Mais de 35 mil brasileiros das cinco regiões, com idade média de 24 anos. Mais de dois terços (77%) dos entrevistados desejam uma colocação no setor privado, principalmente na…

marketing que tudo volta ao normal, como qualidade do produto, preço etc. Brands são organismos vivos em qualquer corporação. Subnutridas ou não, as marcas nascem com um objetivo a seguir: representar a corporação. Portanto, se uma marca representa a imagem da corporação e essa representação é mal cuidada, os danos podem ser irreversíveis. A mente do consumidor pode se acostumar com uma representação denegrida da corporação e repassar isso aos próximos. Resultado: não cuidar da marca é…

OS PRINCÍPIOS NECESSÁRIOS A UMA EMPRESA PARA O CORRETO DESENVOLVIMENTO DO CONCEITO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA Florianópolis, Junho, 2009. THIAGO LUIZ MARTINS OS PRINCÍPIOS NECESSÁRIOS A UMA EMPRESA PARA O CORRETO DESENVOLVIMENTO DO CONCEITO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA Trabalho apresentado como requisito parcial para aprovação na disciplina Pesquisa Bibliográfica

relevante ou fundamental. Assim, quando afirmamos que a comunicação empresarial de uma organização é estratégica, não estamos querendo simplesmente dizer que ela a considera importante para alavancar os seus negócios ou para plasmar positivamente a sua imagem. Isso é pouco e desvirtua (ou restringe) o verdadeiro significado de estratégia. Não é possível nem razoável resgatar as várias definições ou conceitos de estratégia (há quem garanta que exista mais de uma centena de…