Idalberto Chiavenato Gestão De Pessoas Cap 8

Aplicando Pessoas Orientação das pessoas “Seja a mudança que você quer ver no mundo.” (Gandhi) Clique no ícone para adicionar uma imagem Ori ent açã o de pes soa s Cultura organizacional CULTURA - origens ▫Principal característica do Homem: Adaptação ao Meio Ambiente. ▫Homem descobre vestimentas há 70 mil anos. ▫Homem repassa às novas gerações o que descobriu: “CULTURA”. CULTURA – visões diversas • CULTURA instruir) colere (cultivar ou + cultus (cultivo). • Vocabulário…

TECNOLOGIA SENAC TUBARÃO Pós-graduação Lato Sensu em Gestão Estratégica de Pessoas Aline Corrêa Mendonça Diomício Cardoso Melo Mariléia Vicente Caetano A ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO – UM ESTUDO DE CASO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE TUBARÃO COM ENFOQUE NO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS Tubarão 2012 Aline Corrêa Mendonça Diomício Cardoso Melo Mariléia Vicente Caetano A ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO – UM ESTUDO DE CASO DA…

administração vem do latim "ad" (direção para) e "minister" (obediência), ou seja, na origem a temos como uma forma de comanda. São diversos os conceitos, sendo a definição moderna mais comum: Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Administração nada mais é do que a condução racional das atividades de uma organização, seja, ela lucrativa ou não. Existem três aspectos chaves que devem…

destacadas por Le Boterf (2003); Chiavenato (2006) e Nascimento (2006). Optou-se por abordar os referidos autores por entender que os mesmos apontam, de forma clara e objetiva, as competências profissionais voltadas à realidade brasileira. Definição de Administração É o processo de planejar, organizar, liderar e controlar os esforços realizados pelos membros da organização e o uso de todos os outros recursos organizacionais para alcançar os objetivos propostos (CHIAVENATO,2000).…

“Para se ter sucesso, é necessário amar de verdade o que se faz. Caso contrário, levando em conta apenas o lado racional, você simplesmente desiste. É o que acontece com a maioria das pessoas.” Steve Jobs RESUMO Diante a preocupação com a manutenção do patrimônio, procuram-se meios de previdência contra perdas causadas por fatos imprevisíveis e danosos. O Seguro constitui-se num meio de cautelar os valores patrimoniais

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Diante o crescimento e o desenvolvimento do mercado econômico brasileiro, as empresas perceberam a importância de se inovarem através de tecnologias e informações, pois quanto mais inovações aderirem, mais exigentes

...................21 Figura 6 – Bateria de 150 Ah..............................................................................21 Figura 7 – Bateria VLRA.....................................................................................22 Figura 8 – Bateria Clean Max.............................................................................23 Figura 9 – Clean Nano........................................................................................23 Figura 10 – Bateria LOG Diesel........

Conteudo 1. Estrutura Organizacional 2.1 A organização linear. 2.2 A organização funcional. 2.3 A organização linha-staf Modelos de gestão 3. Hierarquia bibliografia Estrutura orgaziacional A Estrutura organizacional é o elemento fundamental para que uma empresa mantenha o foco nos seus objetivos, depois de definidos a missão, a visão, os valores que servem de bases para definição de como a…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO EDUCACIONAL A DISTÂNCIA CURSO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Gestão de Pessoa Nome Queila Menezes RA: 430810 Nome Kássia Cristina Caetano da Cruz RA: 429639 Nome Paula Renata Costa e Silva RA: 408180 Aparecida de Goiânia Maio – 2014 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Professor EAD: Tutora presencial: Giuliana Gomes Tutora a Distância: Jackeline Laurindo Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de…

senso, um sistema educativo baseado em propor melhoria na eficiência de uma empresa como todo. 04 A estruturalização de uma empresa traz mais organização para si, fazendo com que a organização tenha mais controle das suas atividades, planejamento e gestão, aplicando de maneira mais eficaz os recursos empregados. Segundo Rebouças “A estrutura organizacional deve ser delineada de acordo com os objetivos e estratégias estabelecidos” Rebouças (1998, p.80). Logo se diz que a estrutura…