ATPS COMPETENCIA PROFISSIONAIS

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP

ACADÊMICOS:

ADALBERTO F. DA SILVA JUNIOR RA. 359424
Danielly costa aleixo ra. 359884
ELTA ALVES DA SILVA Ra. 360236

CURSO: ADMINISTRAÇÃO
DISCIPLINA:

Palmas – TO
2015

PROF.

ACADÊMICOS:

ADALBERTO F. DA SILVA JUNIOR RA. 359424
Danielly costa aleixo ra. 359884
ELTA ALVES DA SILVA Ra. 360236

CURSO: ADMINISTRAÇÃO
DISCIPLINA:

Trabalho de Atividades Práticas Supervisionadas apresentada à Faculdade Anhanguera, como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Administração sob a orientação do Professor EAD (a): , sob orientação do tutor presencial: Alécio Daissé Bandeira de Almeida.

Palmas – TO
2015
INTRODUÇÃO
Uma das principais etapas do desenvolvimento das competências dos seus colaboradores, que estão intimamente relacionadas ao conhecimento, habilidades e atitudes. Neste sentido, o presente estudo, por meio de uma pesquisa bibliográfica de caráter exploratório descritivo, tem por objetivo apresentar as principais competências necessárias aos profissionais do século XXI. Dentre os resultados, destaca-se que as competências profissionais dizem respeito ao desenvolvimento de formas adequadas para administrar a complexidade dinâmica do cenário interno e externo à organização, através do saber e saber fazer. Além disso, as competências precisam atender às necessidades da empresa e do próprio profissional, por meio da aplicação prática das novas competências criando, assim, um círculo de melhoria contínua no sistema empresarial, no qual as duas partes saem beneficiadas: o empregado e o empregador.

Palavras-chave: Competências; Profissional; Século XXI.

Levando em conta que o mercado atual está cada vez mais competitivo é de fundamental importância que os profissionais estejam preparados adequadamente para enfrentá-lo. À medida que o profissional do século XXI desenvolve suas competências, aumenta consideravelmente a possibilidade de o mesmo alcançar seus objetivos, bem como as metas da