Homem Funcional Desempenho De Papéis Espera Se Dele Máxima Eficiência

da forma antiga o mesmo se afastou da sofisticação de técnicas pertinentes à “administração moderna” como chamara anteriormente. Contudo a Administração Científica possua alguns defeitos como a robotização dos funcionários, a visão microscópica do homem como única parte da maquina industrial. Esta atitude prejudicou tanto a sociedade quanto a imagem humana na administração. Fizeram-se então muitas organizações a adotar preceitos de Taylor a fim de minimizar tais impactos desta mudança repentina.

profissionais de varias áreas, direcionando-os a objetivos organizacionais. Tanto o conhecimento quanto a criatividade de um conjunto de profissionais responsáveis e criativos constituem uma contribuição bem-vinda na busca da eficiência, da qualidade e da inovação. Destaca-se, assim, o papel do líder como catalisador e disseminador do conhecimento acumulado, viabilizando a transformação do conhecimento tácito em explicito e vice-versa, numa continua espiral do conhecimento. As novas…

alcançar resultados através da efetiva cooperação dos subordinados. Toda organização precisa ser administrada adequadamente para alcançar os seus objetivos com a maior eficiência e economia de ação e de recursos. Devido às suas limitações físicas, biológicas e psíquicas, o homem tem necessidade de cooperar com outros homens para, em conjunto alcançarem objetivos. 1.2 - Conteúdo e Objeto de estudo da Administração O significado e conteúdo da Administração…

Márcio - 28/04/11 - 2ª revisão: Andréia - Diagramador: Jefferson - 05/05/11 // 3ª Revisão: Alessandro - Correção: Márcio - 30/05/2011 3 A abordagem clássica e a humanística 3.1 Teoria científica da administração É considerado o precursor da eficiência na indústria, chamado de “pai da organização científica do trabalho”. Seus estudos foram primordiais para o desenvolvimento industrial no início do século XX. Nasceu em Germantown, na Filadélfia, estado da Pensilvânia, em março de…

minha aprendizagem? A minha Filha querida, que me doa forças para lutar sem cansaço... AGRADECIMENTOS São muitas as pessoas que eu necessito agradecer, todavia, a principio vou fazer o meu maior agradecimento ao HOMEM MAIOR, que morreu e ressuscitou por mim e pelos meus irmãos. DEUS Pai todo poderoso... e ainda exprimir a minha alegria pois sei que em todas as minhas caminhadas VOCÊ esteve PRESENTE, melhor ainda é saber que VOCÊ nunca abandonar-me-á. …

ativo que é a sua força de trabalho, seus talentos, e como tal dotado de inteligência e de capacidade de transformação, sendo a principal força motora dentro das Organizações. As organizações passaram a existir em decorrência da necessidade dos homens em produzir mais e em menos tempo. De acordo com Chiavenato (2000, p.1) “a vida das pessoas depende das organizações e estas dependem do trabalho daquelas”. Essa reciprocidade se da para o desenvolvimento de bens e serviços que atendam…

48 INTRODUÇÃO Esta pesquisa tem como tema principal o Papel da Liderança na Gestão, o tema é de fundamental importância, pois aborda o que é Liderança e seus tipos e correlações. A questão central deste trabalho é: Porque a Liderança exerce um papel de grande importância no ambiente de gestão? A Liderança é papel fundamental dentro de uma organização, pois é um líder que geralmente oferece a direção em relação ao alcance dos objetivos

naturalidade. 2 - A GESTÃO DE PESSOAS NUMA PERSPECTIVA HISTÓRICA O trabalho tem sido uma constante na existência do ser humano. Ao longo de toda a história da humanidade sucedem-se os desdobramentos da atividade do trabalho do homem. É a partir da Revolução Industrial que surge o conceito de trabalho, e no decorrer do século XX que o trabalho recebeu a configuração atual (CHIAVENATO, 1999). Segundo Chiavenato (1999) o século XX proporcionou importantes…

naturalidade. 2 - A GESTÃO DE PESSOAS NUMA PERSPECTIVA HISTÓRICA O trabalho tem sido uma constante na existência do ser humano. Ao longo de toda a história da humanidade sucedem-se os desdobramentos da atividade do trabalho do homem. É a partir da Revolução Industrial que surge o conceito de trabalho, e no decorrer do século XX que o trabalho recebeu a configuração atual (CHIAVENATO, 1999). Segundo Chiavenato (1999) o século XX proporcionou importantes…

DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS Historicamente, o fenômeno da industrialização é relativamente recente e antes da industrialização, as organizações humanas eram fundamentalmente a família, a tribo, a igreja, o exército e o estado. No princípio o homem se viu obrigado a se organizar para as campanhas militares, para os problemas familiares, para a Administração governamental e para operar sua religião, decorrendo daí as primeiras noções de organização. Há diversos indícios da existência…