Historico Teoria Das Necessidades 1 David Mcclelland

UNIDADE DE ENSINO: Pólo de Ensino a Distância Rio Claro SP – 24115 CURSO: Administração DISCIPLINAS: Economia e Teoria da Administração NOME ALUNOS: Daiane Aparecida Mariano - RA 9576429015 Daniele Cristina Contin Thans Gonçalves - RA 9748445548 Silvia dos Santos Pereira - RA 9606492843 TITULO DA ATIVIDADE: Desafio Profissional “A INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA PASSA POR MUDANÇAS NO MODELO DE GESTÃO E BUSCA SOLUÇÕES PARA O NOVO CENÁRIO QUE SE APRESENTA” NOME PROFESSOR

1- Parte Apostila - Empreendedorismo Introdução ao Empreendedorismo. ORIGENS DO PENSAMENTO EMPREENDEDOR O empreendedorismo tem sua origem na reflexão de pensadores econômicos do século XVIII e XIX, conhecidos defensores do laissaz-faire ou liberalismo econômico. Esses pensadores econômicos defendiam que a ação da economia era refletida pelas forças livres do mercado e da concorrência. O empreendedorismo tem sido visto como um engenho que direciona a inovação e promove o…

o desenvolvimento de alguns países. Sendo assim, pesquisadores de diversas áreas têm se dedicado ao assunto, haja vista sua relevância numa sociedade em que os empregos tradicionais estão cada vez mais escassos e os indivíduos têm sentido a necessidade de encontrar e desenvolver novas “carreiras/oportunidades” para se manterem ativamente econômicos. É considerando a relevância dos pequenos empreendimentos para uma sociedade que este trabalho se propõe…

foco quando se avalia o sucesso e fracasso dos outros, na realização desses objetivos. Desempenhando papel tão importante nas organizações de todos os tipos, a liderança recebe grande atenção dentro do enfoque comportamental da administração. 1 LIDERNÇA: DO QUE SE TRATA? Há muitas definições desse complexo processo social que é liderança. Por exemplo: Liderança é o processo de conduzir as ações ou influenciar o comportamento e a mentalidade de outras pessoas. Proximidade…

SUMÁRIO 1 introdução 3 1.1 objetivos 5 1.2 metodologia 6 2 fundamentação teórica 7 2.1 administração e Empreendedorismo 8 2.1.1 Surgimento do empreendedorismo 12 2.1.1.1 Primeiro uso do termo empreendedorismo 13 2.1.1.2 O termo empreendedorismo a Idade Média 13 2.1.2 Conceito de Empreendedorismo 13 2.1.3 Característica do Empreendedor 15 2.1.4 A perspectiva Econômica do Empreendedorismo segundo Schumpeter 18 2.1.5 A perspectiva Psicológica do Empreendedorismo segundo…

profissional encontrado em organização pública do setor bancário brasileiro Intrapreneurial Profile: a study about the professional profile found in a public organization of the Brazilian banking sector Marcelo Palhares Festa Mauro Aurélio Garcia Filho1 1 Intraempreendedorismo Perfil Profissional Setor Bancário Brasileiro. Original Paper Resumo Este artigo aplica-se em estudar o perfil profissional encontrado em organização pública do setor bancário brasileiro, relacionando-o à…

empreendedorismo, levando em consideração as habilidades e competências de futuros administradores, mostrando-lhes o perfil do empreendedor de sucesso, da liderança visionária e oportunidades de negócios locais e/ou regionais. Objetivos específicos 1) Disseminar a cultura empreendedora; 2) Identificar e aproveitar oportunidade de negócios; 3) Desenvolver a aptidão de empreender um negócio próprio, por meio de um Plano de Negócio, considerando as ameaças e oportunidades de…

Digitado. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Estadual da Paraíba, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, 2010. “Orientação: Profa. Msc. Maria Dilma Guedes, Departamento de Administração e Economia”. 1. Motivação. 2. Teorias da Motivação Humana. 3. Estratégias Para Motivar. I. Título. 21. ed. CDD 658.314 A os meus pais, que me deram a vida e pelo esforço e dedicação com que me proporcionaram uma educação de valores familiares e pelo amor e…

importância da motivação para retenção dos colaboradores da Geração Y é tema central deste trabalho, tem como finalidade abordar os princípios e objetivos da Gestão de Pessoas, que é primordial para que uma organização obtenha sucesso, compreender as teorias de motivação, estudar e entender as gerações, porém com foco na Geração Y, seus anseios, o que os mantém motivados no que se diz respeito à parte profissional, buscar as características dessa geração e identificar os melhores…

REINVENTA TRABALHO DA DISCIPLINA CULTURA E INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL, PARA OBTENÇÃO DE NOTA, UFAM/ADMNISTRAÇÃO MANAUS – AM 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. OBJETIVOS 2.1 OBJETIVOS GERAIS 2.3 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 3.0 JUSTIFICATIVA 4.0 O SURGIMENTO DA ADMNISTRAÇÃO 4.1 TEORIA DE FREDERICK WINSLOW TAYLOR (1856-1915) 4.2 TEORIA DE HENRI FAYOL (1841-1925) 5.0 PETER DRUCKER 5.1 OS DIRIGENTES DO FUTURO E CINCO PRATICAS ESSENCIAIS PARA PROFISSIONAIS EFICAZES 5.2…