Historia Das Dinamicas De Grupo

O facilitador solicita que os participantes formem duplas e fiquem frente à frente, em pé. Uma idéia para a separação em duplas é utilizar-se de cartas de baralho comum, jogo da memória, ou semelhante, para separação aleatória das duplas. A dinâmica dá-se da seguinte forma: um integrante da dupla fecha as mãos. O outro deve, sem nenhum toque físico, persuadir o colega a abrir as mãos. Pode ser dito o que quiser, qualquer argumentação é válida. Cabe à pessoa que está com as mãos…

O facilitador solicita que os participantes formem duplas e fiquem frente à frente, em pé. Uma idéia para a separação em duplas é utilizar-se de cartas de baralho comum, jogo da memória, ou semelhante, para separação aleatória das duplas. A dinâmica dá-se da seguinte forma: um integrante da dupla fecha as mãos. O outro deve, sem nenhum toque físico, persuadir o colega a abrir as mãos. Pode ser dito o que quiser, qualquer argumentação é válida. Cabe à pessoa que está com as mãos…

APOTILA DE DINÂMICA DE GRUPO – 2015 Profa. MARIA VILANI MAIA SEQUEIRA A Gênese e Definição de Grupo Desde a antiguidade o grupo já despertava interesse de grandes pensadores, o que pode ser ratificado pela reflexão de Le Bon e Durkhein afirmando que “a conduta humana está governada pelo espírito de grupo”. (MINICUCCI, 2002, p. 14). Encontramos a origem da palavra “grupo” no século XVII na Itália, sendo empregada com o vocábulo “groppo”, para expor uma pintura retratando um conjunto de objetos

VIVOS 4.1 DISTRIBUIÇÃO GEOGRÁFICA DAS ESPÉCIES Tratar da atuação da variação temporal na distribuição espacial dos seres implica, antes de tudo, em definir as escalas, tanto temporal, quanto espacial. No entanto, devemos considerar que na história de evolução da vida no planeta Terra os gradientes de tempo e espaço sempre atuaram conjuntamente, tanto para a evolução dos táxons quanto para sua distribuição no globo. Podemos elencar os gradientes de variação dos fatores…

integrante de grupos. O modelo enfoque comportamental tem dois temas básicos de estudos, as características que diferenciam as pessoas uma das outras e o outro é o comportamento coletivo das pessoas como integrantes de grupos, de organizações e da sociedade. O enfoque comportamental tem uma longa historia, a qual serão estudados os seus antecedentes, que são movimento pelo bem- estar dos trabalhadores, a psicologia industrial, o estudo do fator humano no papel dos gerentes e as dinâmicas…

Características e manias Reúna seu pessoal para realizar essa dinâmica de quebra-gelo muito divertida e que estimula o trabalho em equipe e o relacionamento interpessoal. Materiais: Folhas de papel sulfite, canetas. Procedimento: Peça a cada participante escrever duas características e duas manias dele, de tal forma que os colegas não possam ver. O coordenador recolhe as anotações, embaralha-as e as redistribui para o grupo, de tal forma que ninguém sai com o seu próprio. Cada…

A Dinâmica de grupo, Entrevista, Encaminhamento, Estudo Social, Laudo Social, Observação, Orientação, Parecer Social, Perícia Social, Reunião, e a Visita Domiciliar são instrumentos de trabalho consagrados na história da profissão, que serão apresentados de forma bastante sucinta. OS INSTRUMENTAIS TÉCNICO-OPERATIVOS Dinâmica de grupo é uma técnica utilizada pelo assistente social com o objetivo de permitir que os membros do…

Metodista de Piracicaba . Unimep. Coordenador do Núcleo Interdisciplinar de Estudos em Meio Ambiente, Energia e Sociedade .Niemaes/Unimep. pfigueir@unimep.br Resumo O debate ambiental da atualidade tem como elemento central a evidência de que a dinâmica imposta pelo homem no planeta não se sustenta a longo prazo e, em decorrência, há de se buscar modelos de sociedade compatíveis com os limites ambientais. Ainda no bojo deste debate são evidenciadas as diferentes responsabilidades…

Hoje iniciamos o curso sobre empreendedorismo. É muito importante que você esteja conosco discutindo e trabalhando esse conceito. Vocês já devem ter ouvido ou lido a respeito da expressão empreendedorismo. Pois é, neste módulo, apresentaremos uma história muito interessante sobre uma jovem que tem problemas familiares, de escolha de profissão, mas que deseja ser alguém na vida. Existem controvérsias acerca das características que fazem com que uma pessoa se torne “empreendedora”,…

seleção de bons funcionários, por isso muitas empresas investem pesado nesta etapa. Alguns testes que são utilizados: Testes escritos Testes orais Testes práticos Testes psicológicos Testes de aptidão Testes de personalidade Grafologia Dinâmica de grupos Psicodrama Testes psicológicos O CRP (Conselho Regional de Psicologia) é o órgão que fiscaliza os testes de seleção. As únicas pessoas autorizadas a aplicar estes testes são psicólogos com registro no Conselho e,…