Historia Da Educação Corporativa No Brasil

professores e a todas as pessoas que de alguma forma nos auxiliaram e colaboram conosco. RESUMO EXECUTIVO Projeto do Plano A White Dream Tour-Ltda, é uma agência de viagem corporativa que presta serviços de intermediação, e tem como objetivo proporcionar uma estrutura adequada para um bom atendimento aos seus clientes na hora do embarque e hospedagem, passando ao mesmo confiança, credibilidade e segurança, …

como Esfera Pública e Conselhos de Assistência Social e Sistema Único de Assistência Social no Brasil e artigos em revistas nas áreas de Serviço Social e Ciências Sociais. Estaremos estudando o livro Legitimidade Popular e Poder Público, escrito por Raquel Raichelis em 1988 e publicado no Brasil pela Editora Cortez. Especificamente falaremos sobre o Capítulo II – Trajetória do Serviço Social no Brasil - que conta muito bem como foi o surgimento desta profissão no nosso país. O…

aprendizagem; Programas de T&D nas empresas / exigências da Qualidade à área de RH (Norma ISO). As Habilidades Sociais no treinamento comportamental e as técnicas de treinamento. Uso de dinâmicas, vivências, role-playing e jogos de empresa. Universidade Corporativa; E-Learning. Consultoria Interna de Recursos Humanos. Metodologia: - aulas expositivas; - aulas reflexivas com estudos de caso; -aplicação de dinâmicas de grupo como ferramenta de ensino-aprendizagem; - leitura e…

pró-atividade e atuando de forma responsável. A Gestão Sustentável evita desperdícios de investimentos, recursos naturais e humanos, atuações e surgimento de passivos desnecessários. Referencial teórico dos temas estudados Sustentabilidade Corporativa A sustentabilidade repousa em uma visão de negócios onde desempenho socioambiental caminha lado a lado ao desempenho econômico - uma mudança de paradigma que prioriza a perenidade e a perpetuidade da organização. Em algumas…

Além da pré-história A pré-história constitui u período extremamente longo, em que instrumentos utilizados para a sobrevivência humana se transformam muito lentamente. É bom lembrar que as mudanças não ocorrem de forma igual em todos os tempos e lugares, tanto que ainda há tribos que vivem dessa maneira na África e no interior do Brasil. Nas comunidades tribais as crianças aprendem imitando os gestos dos adultos nas atividades diárias e nas cerimônias de rituais. As crianças aprendem “para

empresa e aplicamos as questões ao gerente de RH da empresa o Senhor José Désio Lopes, com perguntas abertas e fechadas sobre Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Administração de Cargos e Salários, Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa da empresa, estudamos esse questionário e fizemos uma avaliação baseada nos livros PLT. Observamos que a empresa não possui um programa formal de avaliação de desempenho de colaboradores, as avaliações de desempenho são…

sendo o: criar valor para o cliente, considerado sinônimo de desenvolvimento. A palavra marketing deriva do latim “mercare”, que significa o ato de comercializar produtos, onde tudo o que se produzia era vendido, sendo o marketing desnecessário. No Brasil da década de 1950 ainda não havia profissionais de marketing, só com a criação da Escola de Administração de Empresas de São Paulo, da Fundação Getúlio Vargas é que as funções de pesquisa de mercado e gerência de produtos começam a…

integrado de competências e o Sistema de administração em Recursos Humanos. O trabalho está subdividido em estudo teórico sobre o assunto Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Administração de Cargos, Salários e Benefícios, Educação Corporativa e Gestão de Conhecimento. Esta pesquisa foi realizada na empresa TUPAN Produtos de Construções de grande porte na cidade de Serra Talhada, Pernambuco. Sendo o forte desta a comercialização de tudo que for de construção…

antes funcionava o antigo pregão viva-voz foi todo remodelado e agora faz parte do circuito turístico do Centro Histórico de São Paulo. Quem passar por lá pode aprender sobre o funcionamento da bolsa com ex-operadores, conhecer a história do mercado de capitais no Brasil, além de ver peças de museu, como um telefone sem fio da década de 1980. Transformado em uma escola high tech de investidores, o grande saguão tem agora painéis eletrônicos de última geração e um cinema 3D em uma sala…

INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objeto de pesquisa os temas: Estratégias corporativas, Estratégias de RH, Conceitos, Estratégia Pessoais, Dimensionamento de Capital Humano e Qualidade de vida na visão do autor Walton. O estudo tem como objetivo realizar pesquisas a respeito dos temas mencionados e entender os conceitos e a importância deles nas estratégias organizacionais das empresas, em diferentes ramos de negócios ou atividades. A metodologia de pesquisa consiste em sites, livros e