História Da Educação Corporativa

No Brasil, a adoção do conceito de Educação Corporativa teve início da década de 90 devido às necessidades das empresas se readequarem, pois o mercado está cada vez mais competitivo. Antes de adotar este conceito, a área de “Treinamento e Desenvolvimento” das corporações preocupava-se com o desenvolvimento das habilidades do trabalhador para a realização de suas atividades. O centro de treinamento tinha como foco o aprendizado individual e o resultado esperado era o aumento das…

– UNIDERP Centro de Educação a Distância Alessandra Nunes Tavares Wanda Bezerra de Almeida – Curso Superior em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos EDUCAÇÃO CORPORATIVA Taguatinga Sul/DF, Novembro de 2012 [pic] Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Alessandra Nunes Tavares – Wanda Bezerra de Almeida – Atividade Prática Supervisionada EDUCAÇÃO CORPORATIVA Professora Ma

Sumário Nome Fantasia: Habib’s 1 Sua História 1 Origem 2 Missão,Visão e Valores 3 Visão 3 Valores 3 Produtos e Serviços 4 Negócios 5 Estrutura Geral RH Habbis 5 Treinamento e Desenvolvimento - O que é T & D 6 Treinamento: 7 Desenvolvimento: 7 CHAVE 8 Universidade corporativa X Gestão do conhecimento 8 Histórico 11 Surgem as Universidades Corporativas 12 Características da Universidade Corporativa 12 Conclusão 13 Ser um franqueado Habib’s é? 13…

Introdução A educação é fator social essencial para o desenvolvimento sustentável em qualquer país, independentemente do estágio de desenvolvimento da economia e as empresas, o grande agente de transformação social, utilizam da educação e das universidades corporativas como instrumentos úteis e necessários para que as empresas atuem na busca de sua sustentabilidade e de sua integração com a sociedade. Dessa forma, o seguinte trabalho tem como objetivo definir e exemplificar a…

EDUCAÇÃO CORPORATIVA – contexto de surgimento É questionável retratar que a base geradora das nações será constituída por sua organização social e conhecimento criador. Por isso a universidade corporativa desperta interesse nas empresas realmente preocupadas com competitividade, propiciando ao mesmo tempo encantamento e polemica. A Universidade Corporativa (UC) surge no final do século XX como o setor de maior crescimento no ensino superior. Para compreender sua importância tanto…

1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem com objetivo principal a produção de um texto que servirá para o portfólio individual incluindo as disciplinas Desenvolvimento de Pessoas, Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho e Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa. O texto em análise se refere ao caso da contaminação do Toddynho marca da multinacional Pepsico o qual gerou uma grande repercussão causando um desconforto com a marca e seus consumidores. O texto apresentado é analisado a luz daquilo que

A EDUCAÇÃO CORPORATIVA E O PROCESSO DE REQUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL DAS EMPRESAS BRASILEIRAS Alexandre Martins Leonardo Ribeiro Fuerth RESUMO: A proposta deste artigo visa levar o leitor a uma reflexão quanto às possibilidades que o ‘Aprendizado Organizacional’ oferece sob o ponto de vista do empregador e do empregado, visto que, ele pode ser promotor de desenvolvimento não só do escopo empresarial, mas também da integração social do profissional, ao favorecer o crescimento e…

Marisa Eboli Viabilidade de implantação de um modelo de universidade corporativa nas 36 certificadoras digitais instaladas nos sescons/sescaps? Modelo de Gestão Porque criar uma universidade corporativa para os agentes de certificação digital? Qual é o impacto da universidade corporativa no reposicionamento estratégico da função dos agentes das certificadoras digitais? Qual seria a arquitetura da universidade corporativa com base no e-learning para os agentes das certificadoras…

Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos é a grande responsável pelo processo educacional do trabalhador no âmbito das organizações. É neste contexto que o pedagogo empresarial é convocado a mudar o paradigma para atender às exigências da educação para o século XXI. Percebendo a empresa como um excelente espaço educativo, o pedagogo implementa e dinamiza situações de aprendizagem visando atender necessidades específicas no âmbito empresarial. Esperamos que as contribuições…

Base Conceituais em Treinamento, Desenvolvimento e Educação – TD&E Há muitos anos autores e estudiosos vêm acrescentando em estudos suas opiniões e diferentes visões dentro das áreas do conhecimento e desse modo, dando outros tipos de pontos de vista. Uma das principais atividades onde reconhecemos esse acontecimento é na pluralidade de conceitos e definições. O estudioso Lawrie nos mostra que grande parte dos profissionais que exercem uma função, como por exemplo, de gestão de…