Hindle

corporações. O termo SWOT é uma sigla oriunda do idioma inglês, e é um acrónimo de Forças (Strengths), Fraquezas (Weaknesses), Oportunidades (Opportunities) e Ameaças (Threats). Não há registros precisos sobre a origem desse tipo de análise, segundo HINDLE & LAWRENCE (1994) a análise SWOT foi criada por dois professores da Harvard Business School: Kenneth Andrews e Roland Christensen. Por outro lado, TARAPANOFF (2001:209) indica que a idéia da análise SWOT já era utilizada há mais…

HABILIDADES DE UM NEGOCIADOR O teste que tem como objetivo avaliar as habilidades de negociação serve como um referencial do nível de habilidade presente em um individuo, cada integrante do grupo respondeu individualmente o teste elaborado por Hindle (1999 apud Martinelli, 2009 p.140 142 PLT). Abaixo descrevemos em um gráfico os resultados obtidos: 1.1 Análise de resultados Anderson José Kaique Luiz Thais Thamires Wellighton 32 - 64 Fraca 65 – 95 Razoáveis 96 –…

uma troca, um diálogo (uma palavra entre dois), uma relação, uma comunicação, um encontro, enfim, as conceituações são tantas quantas são os(as) autores(as) que se debruçam sobre o tema (Anastasi & Urbina, 2000; Assumpção, 1977; Benjamin, 1996, Hindle, 1999; Lodi, 1998; Rech, 2000, entre outros. Mas em todos eles/elas há dois pontos invariáveis que são: comunicação entre pessoas. E ainda, a expres- são entrevista psicológica é efetuada pelos psicólogos no exercício de suas…

faz uma modificação de funcionários causando uma promoção, ou seja, transferindo para departamentos ou cargos com maior destaque. Onde ao ser modificado este funcionário deve ser treinado para que possa desempenhar melhor suas atividades. Segundo Hindle (1999), a busca por candidatos dentro da própria empresa se torna um processo mais fácil, tendo em vista que eles já conhecem a empresa e a sua cultura. O recrutamento interno constitui-se no remanejamento ou recolocação de profissionais…

negociadores. As características de um negociador é criar um afeto, que é uma das qualidades indispensáveis. Referências Bibliográficas S FISHER, ROGER, URY, WILLIAM, como conduzir uma negociação, 7° edição. Asa editora, ISBN: 978.972.41.4941-7. Hindle, t. como introduzir uma negociação, 3 edição, São Paulo, editora Dorling Kindersley, ano: 2001. Martinelli, d.p Almeida, a.p negociação é solução de conflitos, São Paulo, editora atlas, ano 1998.

E conquistá­los­á ainda mais pela positiva se lhes enviar rapidamente o feedback da reunião. Faça circular os resultados e as principais conclusões rapidamente, com as decisões, as próximas etapas e a próxima reunião com dia e hora marcadas. Bibliografia Hindle, Tim; Organiser une réunion, Mango Pratique; 1998. Butler, Ava S.; TeamThink; McGraw­Hill, 1996. Referências Harvard Management Communication Letter ­The Effective Meeting: A Checklist for Success; www.hbsp.harvard.edu…

Passo 4 Análise sobre o teste realizado (Analisando suas habilidades como negociador) Conforme a pontuação (87), é um número razoável, de acordo como está no livro, no teste elaborado por Hindle. Para que os processos sejam sempre favoráveis a ambas as partes, nunca é tarde lembrar que é preciso preparação, não importa o tipo de negociação, pois todas tem sua importância, grandes ou pequenas. Tudo isso virá com estudos, aprimoramentos em cada detalhe a ser estudado, analisando…

da administração. 5. ed. São Paulo: Makron Books, 1999. CHIAVENATO, Idalberto; Planejamento Estratégico – Fundamentos e aplicações, Rio de Janeiro, Campus, 2003.2.P. DRUCKER. Introdução a Administração .São Paulo, Pioneira, 1984. HINDLE, Tim. Tudo sobre administração. São paulo:Editora Nobel, 2002. SPULBER, Daniel F, Como lideres criam e conquistam mercados, 1999.

Administração.São Paulo: Ed. Atlas, 1978. GARCIA, Edméa; D´Elia, Mara Elisanete Silva. Secretária Executiva. São Paulo: IOB, 2005. GUIMARÃES, Márcio Eustáquio. O Livro Azul da Secretária. São Paulo: Érica, 1995. HINDLE, Tim. Como liderar reuniões. São Paulo: Publifolha, 1990. HINDLE, Tim. Como Administrar o Tempo. São Paulo: Publifolha, 1999. NAISBITT, John; Aburdene, Patrícia. Megatrens 2000. São Paulo: Amana-Key, 1990. RIGGS, James L. A Arte da Administração. São Paulo:…

traiçoeiro e pode por à perder toda a negociação; sempre agir com ética e respeito. ETAPA 3 Passo 2 ( Aluno- cada integrante do grupo anexa o resultado do seu teste) Responder individualmente o teste elaborado por Hindle (1999 apud MARTINELLI, 2009, p.140 - 142), que tem como objetivo avaliar as habilidades de negociação. É um teste simples e rápido de ser feito, no formato de múltipla escolha, que não tem caráter científico, mas que serve como um…