Hilsdorf

educacional, mas não somente através da psicologia. A antropologia, a sociologia, o próprio direito, a medicina através da higiene e da educação física, a arquitetura, procuravam conformar a “nova escola”, adequando-a aos tempos modernos. Como mostrou Hilsdorf (1998), não foi por acaso que um escolanovista típico como Lourenço Filho conviveu intelectualmente com a mesma geração que produziu a Semana de Arte Moderna em São Paulo (o que nos faz aproximar a “Semana de 22” da “Reforma…

Passo 1: Consulte o material referente à aula (Resumo, Conceitos Fundamentais, Web Aula) e leia o capítulo 5 do seu livro-texto, com especial atenção às informações sobre “Fazer e receber críticas”. Passo 2: Leia atentamente o texto de Carlos Hilsdorf: “Diante da Crítica”, disponível em: . Acesso em: 12 mar. 2014. Passo 3: Comparando o conteúdo da aula com o texto, identifique as principais habilidades envolvidas no processo. Passo 4: Reflita sobre os itens destacados no passo…

diferente da máxima espiritual, no mundo dos negócios, os últimos serão sempre os últimos! ''Não há possibilidade de descanso para uma empresa em uma economia altamente competitiva.'' (Alfred P. Sloan – Ex-Presidente da General Motors) Carlos Hilsdorf Considerado pelo mercado empresarial um dos melhores palestrantes do Brasil. Economista, Pós-Graduado em Marketing pela FGV, consultor e pesquisador do comportamento humano. Palestrante do Congresso Mundial de Administração…

ANO Passo 1: Consulte o material referente à aula (Resumo, Conceitos Fundamentais, Web Aula) e leia o capítulo 5 do seu livro-texto, com especial atenção às informações sobre “Fazer e receber críticas”. Passo 2: Leia atentamente o texto de Carlos Hilsdorf: “Diante da Crítica”, disponível em: <https://docs.google.com/document/d/1tkBirsgxfrtRfCx_HzvbzxmYIFYSsX3MfpP9KWWHnj4/edit?hl=pt_BR&authkey=COCk59MG>. Acesso em: 12 mar. 2014. Passo 3: Comparando o conteúdo da aula com o texto,…

Refere-se a ações e comportamentos identificados pelas lideranças como efetivas contribuições na implementação da mudança; estes comportamentos são necessários para um desempenho satisfatório ou excelente em qualquer desafio profissional. (Carlos Hilsdorf) Metacompetência é a palavra de ordem no mercado de trabalho, pois são de diferenciais competitivos que as empresas estão em busca, pessoas capazes de transformar problemas em soluções, adversidade em oportunidade e aí por diante,…

O PODER MÁGICO DO RELACIONAMENTO Carlos Hilsdorf* Vivemos o paradoxo da busca da verdade e, quanto mais nos aproximamos dela pela via da sabedoria, mas percebemos o quanto nos falta saber. Partindo da premissa de Sócrates: “Só sei que nada sei!”, é paradoxal, mas reconhecer que sabemos e ao mesmo tempo não sabemos nos relacionar é o início de um novo caminho rumo a esta que é a mais importante ferramenta humana no plano das relações: a comunicação interpessoal. Comunicação não é…

Um verdadeiro líder inspira as pessoas com suas atitudes e trata com muita habilidade os ativos intangíveis da organização, tais como: prazer, satisfação, reconhecimento, auto-estima, motivação, inspiração, clima e atmosfera organizacional. (HILSDORF) Vários autores se dedicam a compreender as características que compõem a personalidade do líder, mas afinal, o que é ser líder? Segundo KUAZAQUI e GAMBOA (2005, p.107): Líder é aquele indivíduo possuidor de…

informações sobre a empresa quanto a aspectos ambientais. 8. BIBLIOGRAFIA LENITA, Siga SGS Apostila para Implantação, Faculdade de Engenharia Ambiental – Universidade Nossa Senhora do Patrocínio, São Paulo, 2010 Prof. Dr. Antonio Carlos Hilsdorf Cury. Apostila de Aula Engenharia Ambiental http://www.falandodequalidade.net/page30.php Extraído de "Como Implantar ISO 14001.

administração do tempo, é preciso entender o que vamos tentar administrar. "Afinal, o que é o tempo? Como funciona? Por que às vezes passa voando e às vezes demora a passar?", questiona o conferencista e especialista em comportamento humano Carlos Hilsdorf, no seu livro Atitudes Vencedoras (Ed. Senac). Ele mesmo responde à questão, afirmando que o tempo pode ser dividido em duas categorias: o tempo medido e o tempo vivido. Na realidade, o que nos importa é o tempo vivido. Por isso,…

alternativas em que todos saiam ganhando, a princípio, possa ter parecido um problema em que para um ganhar o outro tenha que sair perder. A outra, é lidar com o problema em questão e elaborar uma longa lista de opções para resolvê-lo. Segundo Lupércio Hilsdorf, a habilidade de negociar é competência essencial. Para conduzir com efetividade e atingir a eficácia nas negociações, é necessário conhecer e aplicar as técnicas adequadas, aprender a compatibilizar objetivos e usar muita…