Higiene Seguranca E Qvt

ALUNO (A): ADAIRES NUNES DE SOUSA QUESTIONÁRIO DE HIGIENE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA. 1. Defina higiene do trabalho e quais são seus principais itens de atuação. Higiene do trabalho é a relação existente com as condições ambientais de trabalho que assegurem uma qualidade de saúde física e mental e com as condições de saúde e bem-estar das pessoas. Principais itens: o ambiente físico de trabalho, o ambiente psicológico de trabalho, a…

Sumário INTRODUÇÃO 2 A qualidade de vida no trabalho 3 1.2 MODELO DE QVT DE NADLER E LAWLER 3 1.3 PROGRAMAS DE BEM ESTAR SOCIAL COM BASE NOS MODELOS DE QVT 4 A MOTIVAÇÃO DO EMPREGADO 5 2.1 HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO 6 COMPONENTES DA QUALIDADE DE VIDA 7 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9 Introdução O presente trabalho foi elaborado com o objetivo de obter resultados para a qualidade de vida no trabalho. A…

Segundo GUIMARÃES (1995) e VIEIRA (1996) a QVT surge na década de 50, juntamente com o surgimento da abordagem sócio-técnica, porém a expressão "qualidade de vida no trabalho", só foi introduzida no início da década de 70, por Louis Davis. Qualidade de vida no trabalho pode ser definida como: "... melhoria nas condições de trabalho - com extensão a todas as funções de qualquer natureza e nível hierárquico, nas variáveis comportamentais, ambientais e organizacionais que venham,…

legislação sobre Segurança e Higiene do Trabalho estabelece procedimentos que devem ser cumpridos pelos trabalhadores no desempenho de suas atividades. Aquele que, dentre outros procedimentos, NÃO está enquadrado como obrigação do trabalhador, refere-se: A) À eliminação dos efeitos nocivos do trabalho monótono. Ao cumprimento das prescrições de segurança. C) À utilização de máquinas corretamente. D) Ao zelo pela própria segurança e saúde. E) Respeito pelas normas de Higiene e…

.......................................................................................06 CAP. I – ORIGEM DA QVT............................................................................07 1.1. - ORIGEM DA QVT.................................................................07 1.2.– MODELO TAYLORISTA E MODELO HUMANISTA........08 CAP. II – OS SISTEMAS DA QVT........................................................................09 2.1. SISTEMA DE PESSOAS.....

comunicações e consonância. 5) Processos de Manter Pessoas. São os processos utilizados para criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades das pessoas. Incluem administração da cultura organizacional, clima, disciplina, higiene, segurança e qualidade de vida e manutenção de relações sindicais. 6) Processos de Monitorar Pessoas. São os processos utilizados para acompanhar e controlar as atividades das pessoas e verificar resultados. Incluem banco de dados…

PESQUISA – IPEP/RN COLÉGIO POLITÉCNICO EGO SUM CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO ALISON JAIRO DE CARVALHO LUZIVANIA LINO DO NASCIMENTO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO NATAL/ RN 2010 INSTITUTO DE PROFISSIONALIZAÇÃO, DE ENSINO E DE PESQUISA – IPEP/RN COLÉGIO POLITÉCNICO EGO SUM CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO ALISON JAIRO DE…

Faculdade Anhanguera Unidade: Itapecerica da Serra Autores: Marinalva Alexandre Pereira Professor Celso Eduardo Bazzola qualidade de vida, higiene e segurança do trabalho Estudo de caso da empresa YZ ResuMO Após a contratação da empresa de consultoria SEGQVT, fez-se um levantamento dos pontos críticos e análise da situação atual com objetivo de identificar, diagnosticar e implementar um plano de ação emergencial para regularizar todas as possíveis…

ENAPOR, Porto da Praia Sumário O presente trabalho de investigação debruça-se sobre a qualidade de vida no trabalho (QVT), realizado na Enapor da Praia (Empresa Nacional de Administração dos Portos S/A) e tem como principal finalidade conhecer e analisar a percepção dos colaboradores quanto a qualidade de vida no trabalho analisando ainda as suas condições de higiene, saúde e segurança no trabalho, verificar e analisar o grau de autonomia dos colaboradores da empresa com qualidade de…

enquanto acordado trabalhando, sendo assim, é relevante o papel do trabalho na vida de cada um e o reflexo do restante dela sobre a qualidade do trabalho e o desempenho profissional. ( SILVA & MARCHI, 1997). 5. Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) Como já descrito no Capítulo I, que devido às condições impostas à classe operária desde a Revolução Industrial e das teorias tailoristas – a cobrança por resultados, a alienação, a competitividade, a repetição de movimentos, a garantia…