Higiene Seguranca E Qvt

1 RESUMO HIGIENE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Domingos Sávio dos Santos Júnior, Marieide da Silva Vanderlei, Mauricéia Rodrigues da Silva e Rita Alves Batista. O presente trabalho trata do tema Higiene, Saúde e Qualidade de vida no Trabalho e procurou mostrar os fatos mais importantes e de maior relevância com seus reflexos dentro de uma instituição, mostrou também quais fatores são necessários para que se implante os programas de qualidade de vida (QVT)…

EM UMA EMPRESA DE CONSTRUÇÃO CÍVIL Eliete Klein Portela1 Laudicéia dos Santos Faustino2 Ronaldo Marques3 RESUMO Esse artigo tem como objetivo verificar se a empresa pesquisada possui alguma prática de melhoria da qualidade de vida no trabalho (QVT) para seus funcionários e comparar se essas práticas estão de acordo com pensamento dos teóricos consultados. A pesquisa foi realizada através de uma pesquisa bibliográfica, questionário e estudo de caso. A pesquisa de campo foi…

interferem no desempenho dos funcionários. A QVT assimila duas posições antagônicas: a reivindicação dos empregados quanto ao bem-estar e satisfação no trabalho; e, de interesse das organizações quanto aos seus efeitos potenciais sobre a produtividade e a qualidade. A gestão da qualidade total nas organizações depende fundamentalmente da otimização do potencial humano, isto é, depende de quão bem as pessoas se sentem trabalhando na organização. A QVT representa em que grau os membros…

1) INTRODUÇÂO A promoção de ações e programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é uma maneira pela qual se é possível desenvolver e manter a motivação e o comprometimento dos colaboradores, resultando em inúmeros benefícios para a empresa e trabalhador. A qualidade de vida constitui-se na peça chave do desenvolvimento humano e profissional, pois é no trabalho que o individuo encontra seu sucesso ou sua frustração, situações estas que interferem diretamente no seu bem estar…

CENTRO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO HIGIÊNE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. Fortaleza 2014 HIGIÊNE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. Trabalho de CENTRO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS APLICADAS – ADMINISTRAÇÃO apresentadas à Universidade Norte do Paraná UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média nas disciplinas de Direito Empresarial e Trabalhista; Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental. Profs. Janaina V. Testa, Elisete Alice Z

IDALBERTO CHIAVENATO. RESUMO HIGIENE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA. A segurança do trabalho é o conjunto de medidas, ciência, tecnologia e tomadas de decisões que tem por objetivo a proteção do trabalhador em seu ambiente de trabalho, visando redução de acidentes e doenças ocupacionais. Os responsáveis pela segurança do trabalho em uma empresa e suas respectivas atribuições, as doenças profissionais e os acidentes do trabalho…

VIDA NO TRABALHO ( QVT ) Qualidade de Vida no Trabalho pode ser definido pelo estágio que o colaborador pode satisfazer suas necessidades pessoais e profissionais através do seu trabalho dentro da organização, proporcionando o bem estar de ambos os envolvidos. Para Idalberto Chiavenato (2004, p.448): O termo Qualidade de Vida no Trabalho ( QVT ) foi cunhado por Louis Davis, na década de 1970, quando desenvolvia um projeto sobre desenho de cargos. Para ele, conceito de QVT…

O processo de Gestão de Pessoas compõe-se em várias atividades: Descrição e análise de cargos, planejamento de RH, recrutamento, seleção, orientação, avaliação do desempenho, remuneração, treinamento e desenvolvimento, relações sindicais, segurança, saúde, bem estar, etc. Os colaboradores, no contexto organização, estão tendo que aprender rapidamente e optar em aceitar a transformação e os desafios impostos, diariamente, por essa gestão moderna. Enfim, gestão de pessoas é o…

competitivas no mercado veio à busca incessante da qualidade de vida do trabalhador dentro das Organizações. Surge então o QVT (Qualidade de vida no trabalho), focalizada no potencial humano e no meio que convive em todos os sentidos, se preocupa principalmente com dois aspectos importantes que é o bem-estar do trabalhador e com a eficácia organizacional. Um programa adequado de QVT busca uma organização mais humanizada e proporciona condições de desenvolvimento pessoal ao indivíduo ao…

importancia de fatores relacionados com as condições igualitarias dentro de uma empresa. Em suma, mostra-se que se tem muitas questões a serem debatidas para tornar uma organização igualitaria. Palavras- chave: Qualidade. Organização. Modelos de QVT. ou Colaborador. 1 INTRODUÇÃO A qualidade de vida no trabalho pode ser defina pela busca intensa de como podemos fazer para que o ambiente de trabalho se torne um lugar acolhedor e prazeroso de se estar, pois o colaborador só…