Trabalho sobre higiene nas refeiçoes

evidenciar a importância da alimentação para a saúde, no intuito de se prevenir o aparecimento desses problemas. Foi instituído pela Lei nº 6.321, de 14 de abril de 1976 e regulamentado pelo Decreto nº 5, de 14 de janeiro de 1991, o programa de Alimentação do Trabalhador – PAT, que prioriza o atendimento aos trabalhadores de baixa renda, isto é, aqueles que ganham até cinco salários mínimos mensais. Este programa, estruturado na parceria entre Governo, empresa e trabalhador, tem como unidade gestora a Secretaria de Inspeção do Trabalho / Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho. O PAT tem como objetivo melhorar as condições nutricionais dos trabalhadores, com repercussões positivas para a qualidade de vida, a redução de acidentes de trabalho e o aumento da produtividade. Para que isso ocorra, existe o Programa de Educação Alimentar, que visa estimular empresas a adotar um processo educativo permanente destinado a fazer do ato de alimentar-se no contexto do trabalho, uma fonte de saúde, bem estar e de qualidade de vida e produtividade aos trabalhadores. As exigências nutricionais estabelecidas pelo PAT são: refeições principais (almoço, jantar e ceia) devem ter no mínimo 1400 calorias, admitindo-se uma redução para 1200 calorias no caso de atividade leve, ou acréscimo para 1600 calorias, no caso de atividade intensa mediante justificativa técnica. As refeições menores (desjejum e merenda) devem ter no mínimo, 300 calorias. O percentual protéico–calórico…

COLETA SELETIVA DE LIXO: O DESAFIO DA COOPERATIVA DE CATADORES DE PAPEL Alexandre Grinberg Universidade Federal do Rio de Janeiro - Centro de Tecnologia - Dep. de Engenharia Industrial Cx Postal: 068548 - CEP 21949-900, Cidade Universitária - Rio de Janeiro - RJ Caio Vinícius de Resende Garcia Universidade Federal do Rio de Janeiro - Centro de Tecnologia - Dep. de Engenharia Industrial Cx Postal: 068548 - CEP 21949-900, Cidade Universitária - Rio de Janeiro - RJ Deram…

treinamento, o desempenho, o reconhecimento e o desenvolvimento das pessoas, os resultados de trabalho dependem do desempenho dos talentos humanos, então captar, integrar, aperfeiçoar e manter as pessoas nas organizações é desafio importante dos gestores. Chiavenato(1999), diz que tem-se, basicamente, como principais subsistemas: (1) Agregando pessoas; (2) Aplicando Pessoas; (3) Recompensando pessoas; (4) Desenvolvendo pessoas; (5) Mantendo pessoas e, (6) Monitorando pessoas. Por meio…

CRITÉRIOS PARA HABILITAÇÃO DE COOPERATIVAS OU ASSOCIAÇÃO DE CATADORES: UMA PROPOSTA EM ATENÇÃO Á POLÍTICA NACIONAL DE RESÍDUOS SÓLIDOS RESUMO: A Política Nacional de Resíduos Sólidos, instituída pela Lei 13.205, de 2010, introduziu inúmeras e importantes mudanças na forma de gerenciar os resíduos sólidos das atividades de empresas públicas e privadas, dentre elas a obrigatoriedade de a Administração Pública destinar seus resíduos recicláveis para o reaproveitamento, devendo…

1. INTRODUÇÃO A Coopagres-Cooperativa de Agentes de Gestão de Resíduos Sólidos, constituída no ano 2007, localizada na Rua Oscar Dr. Melo, nº 37, bairro São José, CEP: 50090-580 Recife; CNPJ: 05.093.501/0001-83; cujo responsável Srª. Laudicéia. A cooperativa é instalada num terreno cedido pela prefeitura do recife, não recebe nenhuma ajuda governamental, sua material-prima é proveniente de doações por parte parceiros e atividades realizadas pelos catoadores pelas ruas da…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ PROGRAMA UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – MODALIDADE DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Judithe Santana - RA: 63311 Gilmar Bragantine Ferreira - RA: 62917 Mirian de Souza Castoldo Liotto - RA: 63467 ESTRUTURA DA GESTÃO DE OPERAÇÕES E LOGÍSTICA DE UMA COOPERATIVA DO RAMO DE LATICÍNIOS, PRESTADORA DE SERVIÇOS AO PROGRAMA LEITE DAS CRIANÇAS, DO GOVERNO DO ESTADO DO PARANÁ: Como referencia e ponto de distribuição do programa, um…

SAÚDE E SEGURANÇA GOIANINHA - RN NOVEMBRO /2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Polo Goianinha/RN (23048) DAYSE MOURA BEZERRA- RA 388556 LUCYELLA CIRILO DA SILVA – RA 375479 MARICÉLIO FAUSTINO DE AMORIM – RA 375719 PATRÍCIA CAMPOS DA SILVA – RA 373894 Goianinha - RN Abril /2013 Introdução ao Estudo Referente a Segurança , higiene e Saúde dos trabalhadores Sumário…

talita cristina Trabalho experimental apresentado ao Colégio Cenecista José Elias Moreira para aprovação no Curso Técnico em Qualidade Industrial e Serviços sob a orientação do Prof. Marcelo Steinbach. Joinville 2014 agradecimento primeiramente A Deus, que nos abençoou e não permitiu que a gente desistisse apesar das inúmeras dificuldades que apareceram ao longo do CAMINHO. Aos colegas de SALA, principalmente aqueles que se tornaram…

ORGANIZAÇÃO DOS SERVIÇOS DE HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO Margarida Makoyuti Filipe Miguel O Decreto-Lei n.º 441/91, de 14 de Novembro - LeiQuadro da SHST, transpôs para o direito interno a Diretiva Quadro 89/391/CEE. Ao referir as obrigações gerais do empregador (Art.º 8.º): MODALIDADES DE SERVIÇO: As actividades de saúde podem ser organizadas separadamente das de segurança e higiene. Serviços Internos Criados pela própria empresa, abrangendo…

ISABEL BOGER BUBANS GERKE GESTÃO DA QUALIDADE E DA SEGURANÇA DE ALIMENTOS EM UMA UNIDADE PRODUTORA DE MALTE DE CEVADA Relatório Final de Estágio Curricular Obrigatório realizado na Cooperativa Agrária Agroindustrial, apresentado à Universidade Estadual do Centro-Oeste - UNICENTRO como requisito parcial para a obtenção do Certificado de Conclusão do curso em Engenharia de Alimentos. Orientador: Profº Dr. Osmar Roberto Dalla Santa GUARAPUAVA - PR 2013 …