Henry Mintzberg Comunicação

utilizou a literatura, seu aparato metodológico baseia-se principalmente nos trabalhos de Larsen (2005), Strrets (2005), Holland (2008), Fleury e Fleury (2000), Ansoff (1990), Lucena (1992), Chiavenato (2001), Cavalcanti (2007), Zarifian (2001), Mintzberg; Ahlstrand; Lampel (2000). Utilizamos uma pesquisa bibliográfica que tem a mais variada informação sobre o assunto. O primeiro capítulo apresenta uma introdução a fim de abordar uma visão geral da pesquisa como um problema e objetivos.…

3º semestre - da Unopar – Universidade Norte do Paraná, para as Disciplinas: Saúde e Segurança do trabalho; Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivênciais; Gerência, Motivação e Liderança. Orientadores: Prof. Bruno S. Moreno; Fábio H. Ribeiro; Henry Nonaka; Profª Marilúcia Riciere. Contagem 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................. 2.…

...........................................................5 2.2 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL........................................6 2.3 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE.............................................................7 2.4 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM...............................................................8 1.CONCLUSÃO....................................................................................10 REFERÊNCIA...........................................................

internas e entre estas e entidades externas Aumento dos custos de suporte do interface de coprojecto do cliente num website ou numa loja Quadro 1 – Os desafios das três áreas de atuação Fonte: adaptado de Gomes (2011). Tecnologia de Informação e Comunicação Novos Sistemas de Planeamento e Controlo da Produção TIPOS DE CUSTOMIZAÇÃO EM MASSA Segundo Gilmore e Pine (1997) e Frutos (2006) a customização em massa pode ser classificada em quatro tipologias: a cooperativa, a adaptativa,…

mercado não explorados, soluções criativas e inovadoras. FOCO NO MERCADO O foco saiu do produto e passou rapidamente para o cliente. Hoje se produz ou se presta um serviço, que atenda as necessidades, gostos e desejos dos clientes/consumidores. Henry Ford, quando questionado sobre a cor do “Ford T”, respondeu: “Fabrico todas as cores de carros, desde que sejam pretos”... A oferta era bem maior que a demanda. Hoje, com produtos e serviços muito equivalentes, carros praticamente…

organizacionais, agir nos ambientes das organizações a partir da gerência de estruturas e sistemas organizacionais, equilibrar inovação, mudança com eficiência e também participar de forma dinâmica e integrada no gerenciamento da informação e da comunicação. Pensar e atuar de maneira a visualizar novos tempos e novos desafios. Assim, pretendemos apresentar de forma resumida os conceitos básicos de uma organização e seus componentes, o processo de administrar organizações e suas…

DRUCKER, P. Desafios gerenciais para o século XXI. São Paulo: Pioneira, 1999. Reinventando o governo: como o espírito empreendedor está transformando o setor público. Brasília: ENAP/MH Comunicação, 1994. MEIRELLES, Hely Lopes. Direito administrativo brasileiro. 34 ed. São Paulo: Malheiros Editores, 2008. MINTZBERG, Henry. Administrando governos, governando administrações. Trad. Carlos Antonio Morales. In: Revistado Setor Público, ano 49, nº 4, out-dez, 1998.

condições melhores. Uma Gestão de Conhecimento é necessária para garantir uma boa comunicação interna, ou seja, explicar a todos os colaboradores da organização qual o seu papel e a sua verdadeira importância. Outro fator muito importante e o plano motivacional, a motivação depende de cada pessoa, com isso conseguimos mais aproximação dos colaboradores por meio de diálogo, reuniões e treinamento, onde a comunicação teria a liberdade de cada um expor suas ideias. CONCIDERAÇÕES FINAIS …

interpessoais são importantes em vários aspectos da vida profissional. Conhecimento técnico é importante, porém executivos de sucesso também precisam possuir habilidades interpessoais para trabalhar com outras pessoas. As habilidades de liderança e de comunicação se tornam decisivas para apontar quais as carreiras efetivamente vão decolar e os executivos perceberam isso antes mesmo das escolas de administração. Mas que tipo de atividades executivos desempenham? Onde elas são…

academias. In:GOLDENBERG,Mirian (org). Nu & Vestido. Rio de Janeiro: Record, 2002, 3ed. MINTZBERG, Henry. Criando Organizações Eficazes – Estruturas em cinco configurações. São Paulo. Editora Atlas, 1995. MORROW, James Jr.; JACKSON, A.; DISCH, J. e MOOD, D. Measurement and evaluation in human performance. 2ed. United States: Human Kinetics, 2000 RABAÇA, Carlos A.; BARBOSA, Gustavo G. Dicionário de Comunicação. São Paulo: Ática, 1987. SABA, Fabio K.F. Determinantes da prática de…