Henry Lawrence Gantt

teorias administrativas surgiram com a necessidade de coordenar os processos de fabricação que surgiram ao longo dos anos. Começou a se desenvolver a estrutura clássica que serve como base para as outras teorias, e seus mentores são Frederick Taylor e Henry Ford que teve ênfase nas tarefas. A Teoria Clássica passou a buscar a eficiência nos processos de produção, como cada trabalhador trazia sua forma de executar as tarefas, Taylor identificou isso e percebeu que essa forma de executar…

relacionado à administração das empresas. Inicia-se com as proposições dos precursores da administração científica capitaneado por Frederick W. Taylor (1856-1915) e seus seguidores Frank B. Gilbreth (1868-1924) e Lilian Gilbreth (1878-1972) Henry L Gantt (1861-1919) e Harrigton Emerson (1853-1931), cuja ênfase centrava-se em estudos sobre a racionalização de métodos e processos voltados a melhoria da eficiência e produtividade das empresas. Em outro momento, têm-se aqueles expoentes…

nem depressa, mas de maneira inteligente. Em torno das ideias de Taylor, diversos seguidores e colaboradores, entre eles Frank e Lilian Glbreth, Henry Gantt e Hugo Munsterberg. Henry Ford Outro importante precursor da administração o norte-americano Henry Ford(1863-1947). Assim como Taylor está ligado à administração científica, o nome de Henry Ford está ligado à linha de montagem móvel. Aos 13 anos, ele produziu seu primeiro automóvel e aos 40 anos fundou, em Detroit, EUA, a FORD…

Compacta 33 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA – IDEALIZADORES E CONTRIBUIÇÕES – Idealizador Ano Principais contribuições Frederick Taylor 1903 • Criador e estudioso com atuação mais destacada nesta teoria. Henry Gantt 1910 • Criou o gráfico de Gantt (método gráfico de acompanhar fluxos de produção). 1912 • Junto com a esposa Lillian desenvolveram estudos dos movimentos nos trabalhos e as situações de fadiga; propuseram redução das horas de…

logo enriquecida com uma torrente de outras contribuições feitas por contemporâneos. Henry Lawrence Gantt , engenheiro americano que trabalhou com Taylor entre 1887 e 1902, passou a se dedicar a uma nova profissão liberal: a de engenheiro consultor em racionalização do trabalho. Enquanto Taylor dava ênfase à análise e à organização do trabalho em si, como solução para os problemas de eficiência e produtividade, Gantt dava maior atenção às pessoas que executam o trabalho. Enquanto um…

| | | |Gilbreth, Lillian Gilbreth, |com o objetivo de obter o | | | | |Harrington Emerson, Henry Gantt e Hugo |máximorendimento e eficiência com |Maquina |Linha de Montagem de | | |Münsterberg |o mínimo de tempo | |Automóveis

mesmo tratando de uma organização atual podemos identificar e comparar o seu método de trabalho as diversas teorias apresentadas no decorrer do projeto, como a Administração Científica de Taylor, Teoria Clássica de Fayol e a Administração Moderna com Henry Ford. 2 - OBJETIVOS Esse trabalho visa apresentar uma pesquisa sobre a área de Treinamento dentro das organizações com o objetivo de mostrar a importância desse subsistema nos dias atuais não deixando de citar as teorias que deram…

PRINCIPAIS ESTUDIOSOS PRINCIPAIS IDEIAS COMO O HOMEM (TRABALHADOR) ERA CHAMADO EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO NOS DIAS ATUAIS ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA Taylor, Gilbreth, Gantt, Emerson, Ford, Barth e outros. Racionalização do trabalho no nível operacional Homo economicus Pouco utilizada, por ter uma visão tecnicista e mecanicista TEORIA CLASSICA Henry Fayol Organização Formal; Princípios gerais da Administração; Funções do Administrador Homo economicus Pouco utilizada, por ter uma visão…

e movimentos; contabilidade de custos; efeito das várias cores na eficiência do operário. 1856 Daniel C. McCallum (EUA) Uso de organogramas para mostrar a estrutura organizacional: aplicação da Administração sistemàtiea cm ferrovias. 1886 Henry MMcalfe (EUA) Pane da Administração; ciência da Administração. Frederick W. Taylor Administração cientifica; ampliação de sistemas; Administra ao de Pessoal; necessidade de e entre o trabalho e a gerência; salários…

Stalker, sociólogos, realizaram, na década de 1960, pesquisas nas indústrias inglesas para verificar como eram as relações entre práticas administrativas e ambiente externo. •Classificaram as organizações em mecanísticas e orgânicas. •Paul R. Lawrence e Jay W. Lorsch, pesquisaram sobre as organizações e o ambiente organizacional, confrontando ambos, e esse estudo deu origem à Teoria da Contingência. Concluíram que os problemas encontrados são a diferenciação e a integração nas…