Hamilton Dutra

PEREIRA BERNARD DE LIMA BERNARDO MAIA DOMINGOS BETÂNIA BELÍZIO DA SILVA BIANCA BITTENCOURT MARISQUERENA BIANCA CAMILA LUZ SOARES BIANCA DO ROCIO KANIA BRENDA DA SILVA TELLES BRUNA AMARAL CORRÊA PACHECO BRUNA CRISTINA SANTOS MARQUES BRUNA DE PAULA DUTRA 379338 370221 358923 328800 328801 345178 379367 354461 379958 343214 371705 360426 334705 354352 360033 372780 347273 334704 369941 352970 331815 365898 343209 376308 378146 328796 334318 368663 353680 353337 375313 335578 371896 356307…

de compartilhamento de experiência. Reforça Ribeiro (2005, p. 5) que “os profissionais de gestão de pessoas participam dos desafios mais relevantes da organização e contribuem para o alcance dos objetivos organizacionais e individuais”. Segundo Dutra (2009, p. 19): [...] as pessoas, a gestão de seu desenvolvimento, de sua competência profissional e de sua carreira. As pessoas estão adquirindo consciência de seu papel e passam a cobrar de si mesmas a gestão de sua carreira, e da…

Coordenador do Curso Banca Examinadora: ________________________ Prof.ª Sandra Rolim Ensslin, Dr.ª Orientadora e Presidente da Banca ________________________ Profº. Sérgio Murilo Petri, Dr. Membro UFSC ________________________ Profº. Ademar Dutra,Dr. Membro UFSC ________________________ Profº. Leonardo Ensslin, Ph. D. Membro UFSC ________________________ Profº. Rogério Tadeu de Oliveira Lacerda, Dr. Membro UFSC Este trabalho é dedicado a minha esposa Fernanda de…

proporcionando um padrão de comportamento para os custos. "O custo padrão é a determinação antecipada dos componentes do produto, em quantidade e valor, apoiada na utilização de dados de várias fontes, com validade para determinado espaço de tempo" (Dutra, 1992, p. 166). Veremos que existem alguns critérios a serem adotados na determinação do custo padrão. Como selecionar minuciosamente o material utilizado na produção, realizar estudos de tempo e desempenho das operações produtivas. E,…

conclusão de curso apresentado à banca examinadora da faculdade de ensino superior a distância Anhanguera Educacional, como requisito parcial à obtenção de nota do 3º semestre de Tecnologia em Logística sobre a orientação do (a) professor (a) Poliana Dutra. Rio Verde – Goiás 01/10/2013 Sumário Introdução ................................................................................................................... 4 O que é administração…

Delfino Motta e Adna Viana Dutra, por todo auxílio, atenção e amizade. Aos técnicos de laboratório, Maira Oliveira Silva e Ricardo Augusto Rodrigues, pelo auxílio, companhia e disposição. À professora, Lilian Marques Pino, pela contribuição, paciência e amizade. Aos professores Fábio Laner Lenk, Anna Carolina Salgado Jardim, Alan Bergamo Ruiz, Francisco Soto, Guilherme Augusto Canella Gomes, André Kimura Okamoto, Marcos Paron, Flávio Trevisan, José Hamilton Maturano Cipolla,…

organização e valor social ao indivíduo. As capacidades que o indivíduo detém indicam o desenvolvimento adequado de suas atividades, assim como o seu poder de tomar decisões diante de qualquer situação vivida, perante o seu domínio das competências. Para Dutra (2004 apud FERNANDES; COMINI, 2008, p.4) as competências possuem duas vertentes: “as capacidades ou inputs, que consistem nos conhecimentos, habilidades, atitudes e valores (CHAV), como um estoque do indivíduo, e sua efetiva…

investidura dos referidos empregados é para o período de 02 de janeiro de 2013 a 31 de dezembro de 2013. Publique-se e cumpra-se. Uberaba/MG., 02 de janeiro de 2013. Companhia de Desenvolvimento de Informática de Uberaba – CODIUB Maurides Paulo Dutra Diretor Presidente Carlos Roberto Resende Diretor Geral PORTARIA N.º 009/2.013 Designam membros para compor a Comissão de Avaliação de Bens Patrimoniais, que não atendem as necessidades da Companhia de Desenvolvimento de…

Recursos Humanos, é o conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as “pessoas” ou recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação do desempenho. Dutra (2012) caracteriza a Gestão de Pessoas como: um conjunto de políticas e práticas que permitem a conciliação de expectativas entre a organização e as pessoas para que ambas possam realizá-las ao longo do tempo. Lacombe (2005)…

ascensão na empresa, o que aperfeiçoa a qualidade do serviço. Além disso, a competição pelo direito à concessão e a punição para aqueles que não cumprem o contrato tendem a incentivar a eficiência. No Relatório final da CPI do Sistema Carcerário, Dutra (2009) aponta dados sobre a recente experiência brasileira com o empreendedor privado em relação aos presídios terceirizados (co-gestão): Segundo o Ministério da Justiça, a infra-estrutura desses presídios é obtida a um custo maior…