Hackman

diretamente relacionada à sua qualidade e produtividade.” MODELOS DE QVT: “O conceito de qualidade de vida sofreu evoluções em suas concepções ao longo dos anos e a cada período de uma forma diferente de ser entendida.” - Nadler e Lawler -Hackman e Oldhan -Walton BENEFÍCIOS: * Melhoria na produtividade; * Empregados mais alertas e motivados; * Melhoria da imagem corporativa; * Menos absenteísmo; * Melhoria das relações humanas e industriais; *…

Felder, em que é retratado o julgamento de uma empresa de armas, acusada por uma viúva que teve marido morto com uma das armas fabricadas pela empresa. No julgamento, do lado da empresa de armas, temos o inescrupuloso advogado Rankin Fitch ( Gene Hackman), que é conhecido por saber a melhor maneira escolher os jurados, para que assim, o favoreça na hora da sentença. Do outro, o postulante é defendido por um pequeno escritório, encabeçado por Wendell Rohr ( Dustin Hoffman), que utiliza do…

e desenvolvimento das capacidades, as chances de crescimento e de segurança, a integração social na empresa, o constitucionalismo, o trabalho e espaço total de vida e, por fim, a relevância do trabalho. Outros precursores dessa abordagem foram Hackman e Oldham (1975) que caracterizaram-na como o grau de bem-estar do indivíduo em relação aos aspectos diversos do seu trabalho. Esses estudiosos propuseram o chamado "Modelo das Dimensões Básicas da Tarefa", o qual aproxima os atributos da tarefa à

Resenha do filme FormiguinhaZ FormiguinhaZ é uma animação lançada nos EUA em 1998,com o roteiro de Todd Alcoot,Chris Witz e Paul Wetz,direção de Eric Darnell e Tim Johnson.No elenco de vozes grandes estrelas como ,Sharon Stone,Woody Allen,Gene Hackman,Jennifer Lopes,Christopher Walken,Anne Bancroft,Dan Akroyd e Paul Mazursky. A história passa em uma colônia de formigas que é comandada pelo formigão general Mandíbula, um tirano que tem um plano malvado contra a colônia. Toda a…

Motivacionais no ambiente de trabalho 14 CAPÍTULO II - QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE LABORAL 18 2.1 Origem e Evolução da Qualidade de Vida no Trabalho – QVT 19 2.2 Conceitos sobre Qualidade de Vida no Trabalho 21 2.3 O modelo de Oldham & Hackman 22 2.4 Modelo apresentado por Werther & Davis 24 2.5 Modelo de Walton 25 CONCLUSÃO 29 BIBLIOGRAFIA 31 INTRODUÇÃO Palavras-chave: trabalho, motivação,…

et al., 2005). De uma forma genérica, a teoria e a investigação, sobretudo em contexto organizacional, têm sugerido que a liderança é um importante factor que pode afectar os processos de equipa e os seus resultados (Kozlowski e Ilgen, 2006). Hackman e Walton (1986) reviram a generalidade das correntes teóricas de liderança e consideraram que os modelos decorrentes não conseguiram responder satisfatoriamente ao modo como os líderes podem melhorar o desempenho e a eficácia grupal, preocupação

quanto a condições físicas e psicológicas, horário de trabalho etc. Para Chiavenato (1999, p. 392), “a medida em que esses quatro aspectos são incrementados, haverá uma melhoria na QVT”. 4.3.2 Modelo de QVT de Hackman e Oldhan Para Hackman e Oldhan[2] apud Chiavenato (1999, p. 392), “o desenho abordado por eles no modelo da QVT é dedicado ao desenho de cargos, onde o desenho mostra as dimensões e os estados psicológicos que afetam a QVT”. Essas dimensões são:

indiferenciado; [1] 3.2. Teoria das características das funções, de Hackam e Oldham (1980) O trabalho de identificação de factores de motivação no trabalho foi continuado por Hackam e Oldham e criaram o chamado modelo das características da função. Hackman e Oldman chegaram à conclusão que são cinco as características do trabalho que contribuem para fazer da função uma fonte de motivação: Variedade: uma função será tanto menos variada quanto mais consistir numa repetição rotineira de…

atuais. Até o início da década de 80 muitas pesquisas e | |grupos de pesquisadores se destacaram no panorama internacional dentro do que se podem considerar como pertencentes formalmente ao | |movimento de QVT, tais como Hackman & Lawler (1971), Walton (1973), Hackman & Oldhan (1975), Lippt (1978) e Westley (1979) que se | |preocuparam em desenvolver e pesquisar, dentro de uma perspectiva funcionalista, variáveis que pudessem significar a melhoria das | |condições…

resultados. 2.3 Os modelos de QVT Para demonstrar os fatores que afetam a qualidade de vida no trabalho foram desenvolvidos modelos de indicadores de qualidade de vida. Diversos estudiosos ao longo dos anos, entre eles Nadler e Lawler, Walton, Hackman e Oldhan, criaram uma espécie de indicadores mostrando os fatores que influenciam na qualidade de vida dos trabalhadores. 2.3.1 Modelo de QVT de Nadler e Lawler Chiavenato (1999) descreve que para Nadler e Lawler, a QVT está…