Greve Comunicado Ao Empregador

delito ou por ordem escrita e fundamentada de autoridade judiciária competente, salvo nos casos de transgressão militar ou crime propriamente militar, definidos em lei; LXII - a prisão de qualquer pessoa e o local onde se encontre serão comunicados imediatamente ao juiz competente e à família do preso ou à pessoa por ele indicada; LXIII - o preso será informado de seus direitos, entre os quais o de permanecer calado, sendo-lhe assegurada a assistência da família e de…

delito, desastre, prestar socorro. por ordem judicial (ou durante dia) sigilo a comunicação pessoal proibido "grampo" - salvo ordem judicial liberdade de profissão. acesso a informação - sigilo da fonte. liberdade de reunião pacificamente comunicado (não pedido) à autoridade não pode duas no mesmo local. associação. Liberdade de associação (fins lícitos ) Independem de autorização. Cooperativas ( forma da lei) vedado interferência estatal Dissolução compulsória –…

SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA – SESI/SP COMUNICADO DE ABERTURA – PROCESSO SELETIVO 001 / 2015 PROFESSORES – DIVISÃO DE EDUCAÇÃO E CULTURA – SESI/SP A Diretoria de Recursos Humanos do SESI/SP, por meio do INSTITUTO DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL – DESENVOLVER RH, TORNA PÚBLICA a abertura de inscrições para o Processo Seletivo 001 / 2015 para formação de CADASTRO RESERVA, nos conformes da legislação pertinente e ditames deste instrumento. I. DAS PUBLICAÇÕES / COMUNICAÇÃO 1. Todos os…

justa causa; h) assistência médica e sanitária ao trabalhador e à gestante, assegurando a esta descanso antes e depois do parto, sem prejuízo do salário e do emprego, e instituição de previdência, mediante contribuição igual da União, do empregador e do empregado, a favor da velhice, da invalidez, da maternidade e nos casos de acidentes de trabalho ou de morte; i) regulamentação do exercício de todas as profissões; [...] Comunistas e Integralistas A…

DEMISSÃO VOLUNTÁRIA CONTRATO DE TRABALHO PERICULOSIDADE CULPA RECÍPROCA PUNIÇÕES DO EMPREGADO DIREITO COLETIVO TERCEIRIZAÇÃO Questões já exigidas pela FGV | Por Temas Salário VIII Exame Unificado Questão 01 - Um determinado empregador paga os salários dos seus empregados no primeiro dia útil do mês seguinte ao vencido. Encontrando‐se em situação financeira delicada, pretende passar a honrar esta obrigação no 5º dia útil do mês subsequente ao vencido, como…

conseqüentemente, na qualidade de seu trabalho. A instabilidade financeira da empresas provoca um clima ruim, que causa tensão, rivalidades, desinteresse, erros constantes, desobediência às ordens, falta de comunicação, alto índice de absenteísmo, greves, desperdício de materiais e turnover alto (rotatividade de funcionário Conceito de Direito Tributário O direito tributário, conhecido como a disciplina jurídica dos tributos, estava inserido no campo do direito financeiro,este…

AULA GESTÃO TRABALHISTA: A ética, o Direito e os poderes do empregador Há inúmeras acepções da palavra "Direito", dentre as quais se destacam: conjunto de regras e instituições jurídicas; ciência que estuda essas regras e instituições; ideal de justiça; ideal de equidade; disciplina social das obrigações e poderes dos indivíduos, dos grupos e do Estado; conjunto de direitos de que as pessoas desfrutam; e tecnologia da decidibilidade dos conflitos de interesses. Atualmente, o conceito mais

isenção técnica e a independência profissional inerentes à advocacia [92]. Assim, o advogado não é obrigado à defesa de interesses pessoais de seus empregadores [93], sendo-lhe ainda permitido recusar-se a advogar contra disposição de lei, ou posicionamento jurídico próprio [94]. É defeso e antiético figurar, ao mesmo tempo, como patrono e preposto do empregador [95], por limitar a liberdade da atuação profissional. Os direitos trabalhistas são: a) salário mínimo profissional fixado em…

salarial da função, todo mês de maio de cada ano, a ser pago juntamente com o salário do respectivo mês; IV – Vale alimentação no valor diário de R$25.96 (vinte e cinco reais e noventa e seis centavos), por dia efetivamente trabalhado podendo o empregador descontar a participação do trabalhador no percentual autorizado por lei; V – Reembolso de auxílio creche e ou auxílio a filho portador de necessidades especiais no valor máximo mensal de R$317,55 (trezentos e dezessete reais e…

paulista, em abril de 1980.Havia três fontes disponíveis, para que os jornaisavaliassem é real extensão da paralisação: os nú-meros forneciam pelos empresários, pela DelegaciaRegional do Trabalho (ou Ministério do Trabalho) e pelos sindicatos em greve. Muito bem: cada um de-les divulgava números diferentes (não raro, bastantediferentes), o que tornava cristalino que duas dasfontes, pelo menos, estavam mentindo. No entanto,os principais jornais reproduziam os três números,em nome da…