Greve Comunicado Ao Empregado

QUESTÕES PARA PROVA ORAL - Cód. 1702 DIREITO DO TRABALHO 1) Para fins da CLT conceitue salário. R: É uma contraprestação devida pelo empregador ao empregado em decorrência do serviço prestado (contrato individual do trabalho) 2) Para fins da CLT conceitue remuneração. R:É o salário + as gorjetas recebidas pelo empregado. 3) Conceitue salário complessivo? É permitido no sistema jurídico brasileiro? R: É o valor pago englobando tudo sem discriminar as parcelas devidas. Ex: na…

DIREITO DO TRABALHO 1. CONCEITO: É o conjunto de princípios e regras jurídicas aplicáveis às relações individuais e coletivas que nascem entre empregadores e empregados. O direito do trabalho regula não só o contrato de trabalho, mas também, o serviço da empresa as regras de trabalho, os que trabalham sem continuidade, as regra de tutela do trabalho, as regras de direito coletivo e individual, as regras que protegem o trabalhador fora do trabalho, como seguro social, acidente de…

JUSTIFICATIVAS A escolha do tema CIPA explorado nesse estudo foi devido a ser um tema importante e relevante dentro de uma empresa. O tema também é importante dentro da área de Segurança, pois é dever de toda empresa que admita funcionários como empregados cujos contratos sejam regidos pela CLT- Consolidação de Leis Trabalhistas cumprir com as diretrizes e normas baseada na portaria do Ministério do Trabalho no que se refere ao tema de CIPA na área de segurança no trabalho. Diante do…

e os funcionários pouco motivados. Num ambiente cada vez mais competitivo, com objetivos de negócio exigentes, organizações cada vez mais globais e em remodelações contantes, a contribuição da comunicação interna é fundamental para motivar os empregados e criar ambientes de trabalho saudáveis, pois desta forma a informação circula através de mensagens claras e objetivas diminuindo a tendência a mal entendidos tornando a própria empresa mais transparente, este tipo de comunicação quando…

br/internet/mediador/relatorios/ImprimirICXML.asp?NRRequerimen... 23/1/2012 Mediador - Extrato Instrumento Coletivo Page 2 of 24 a proporcionalidade para os empregados que laborem com carga horária inferior à supracitada. REAJUSTES/CORREÇÕES SALARIAIS CLÁUSULA QUARTA - REAJUSTE SALARIAL Os empregadores concederão a todos os seus empregados, independente do tempo de serviço, um reajuste salarial de 7% (sete por cento) sobre o salário de julho de 2011 a incidir no salário…

fórmula permanece. Ainda é possível fixar salário mínimo regional desde que não seja inferior ao nacional hoje em R$ 678. 1962 GREVE PELA GARANTIA DO DIREITO DO 13º SALÁRIO. FOTO: ARQUIVO/AGÊNCIA O GLOBO Instituído o 13º salário Em julho de 1962, o benefício foi garantido aos trabalhadores pelo governo João Goulart, como uma gratificação de Natal. Uma greve geral, promovida pela primeira central sindical formada no Brasil, o Comando Geral dos Trabalhador (CGT), lutou pela…

relaes de trabalho eram regidas pelo direito civil. A relao empregado x empregador era desigual, o empregador que detinha os instrumentos e mandava em tudo. Do outro lado, o trabalhador que precisava de qualquer coisa para sobreviver, aceitava qualquer condio. Na segunda metade do sculo XIX surgem leis para tentar equilibrar essa relao entre empregador e empregado. Com as reivindicaes e lutas o Estado percebeu que a relao entre empregado e empregador no igualitria necessitando de uma…

- Campanhas de Segurança SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes); CANPAT (Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho); campanhas internas. - Equipamento de Proteção Individual - EPI Exigência legal para empresa e empregados; EPI de uso permanente; EPI de uso temporário; relação dos EPI Mais usados na empresa e as formas de sua utilização. Equipamento de Proteção Coletiva -EPC - Princípios básicos da prevenção de incêndios Normas básicas;…

MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO, EM REGRA, NÃO ATUA DENÚNCIAS AO MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO COMO, ONDE E QUEM PODE DENUNCIAR CONHEÇA SEUS DIREITOS CARTEIRA DE TRABALHO - CTPS CONTRATO DE TRABALHO TIPOS DE CONTRATO DE TRABALHO ALGUNS DEVERES DO EMPREGADO ALGUNS DEVERES DO EMPREGADOR SALÁRIO SALÁRIO-FAMÍLIA 13º SALÁRIO FGTS ABONO SALARIAL – PIS/PASEP JORNADA DE TRABALHO DESCANSO SEMANAL REMUNERADO E FÉRIAS ADICIONAL NOTURNO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE E DE PERICULOSIDADE LICENÇA…

1970 e, em 1978, a greve ocorrida na Scania no ABC paulista inaugura uma nova fase na história do sindicalismo brasileiro. Mas, a luta dos sindicatos por melhores salários e emprego ainda continua, o que tem mudado é a forma de lutar. Existem momentos em que é mais fácil fazer greve, em outros a melhor saída é reivindicar outros tipos de acordos e benefícios, já que a função dos sindicatos dos trabalhadores é unir forças para manter a relação entre a empresa e o empregado…