Governança Corporativa Do Grupo Pão De Açucar

Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo • E-mail: maisorib@usp.br Recebido em 28.07.2007 • Aceito em 15.03.2008 • 2ª versão aceita em 09.04.2008 RESUMO Desenvolvimento Sustentável, Responsabilidade Social Corporativa e Sustentabilidade Empresarial são conceitos que convergem para o mesmo objetivo: integrar os aspectos econômicos, sociais e ecológicos dos negócios. Muitas empresas mantêm ações que visam à proteção ambiental. No entanto, para…

não foi só por isso: Sunlight também era mais suave que os outros sabões e protegia as mãos das donas-de-casa. O sucesso veio rápido e logo a Empresa expandiu sua atuação para outros países. Em 1929, a Lever Brothers ampliou mercados unindo-se a um grupo holandês da área de alimentos. Nascia a Unilever, que no mesmo ano chegaria ao Brasil, com a fundação da Irmãos Lever na cidade de São Paulo. A Unilever é um das fornecedoras líderes de produtos de bens de consumo no mundo. Seguem…

In interpersonal relationships know and understand how the company is developed, and its use in Amais supermarkets. Good knowledge to all. Lista de Figuras Figura 1 Logotipo do Grupo Ricoy supermercados................................................................. 14 Figura 2 Logotipo de todas as lojas do Grupo Ricoy ...............................................................15 Figura 3 Logotipo do Amais supermercados...................................................................

computadores. Entretanto, apesar de diferentes definições inclusive em publicações da mesma instituição, acabam refletindo que, na verdade, nenhuma delas constitui um conceito conclusivo, tornando evidente a variedade de significados existentes nos diversos grupos e países que estudam a fundo o assunto. Pode-se verificar que a maioria das defini- Vol. II - n0 02 - jul/dez 2006 ções existentes difere de alguns elementos centrais: abrangência das atividades e os tipos de transações…

Diretos pág. 29 3.2 – Concorrentes Indiretos pág. 45 4. – Mercado pág. 49 5. – Distribuição pág. 51 6. – Referências Bibliográficas pág. 52 1. Histórico da Empresa: História da Unilever A Unilever é um grupo anglo-holandês, resultado da fusão, em 1929, de duas empresas que tinham nos óleos e gorduras vegetais as suas matérias-primas mais importantes: a inglesa Lever Brothers e a holandesa Margarine Unie. Com a razão social S.A Irmãos…

Educacional; Uma população mais saudável; Mais e Melhores Empregos; Reduzindo a Violência e Melhorando a Segurança Pessoal. b) Pelo Crescimento Econômico Sustentado. c) Pela Sustentabilidade Ambiental. d) Por um Brasil Democrático: Melhorando a Governança. Com este levantamento traçam-se, baseado nos indicadores contextuais de Demografia e Economia, as metas e objetivos da ONU com relação ao nosso país. CAPÍTULO 4 – OS 60 ANOS DA ONU E SUAS QUESTÕES ATUAIS As Nações…

NA GESTÃO DE FORNECEDORES DA CONSTRUÇÃO CIVIL – ANÁLISE DO PROGRAMA TEAR 5 vii ANÁLISE .......................................................................................................... 104 5.1 Outras experiências de programas em grupos de empresas ........................ 104 5.1.1 Programa de Capacitação para Gestão da Qualidade no Desenvolvimento do Projeto na Construção Civil ......................................................................... 105 5.1.2…

da empresa BR Foods resultado da incorporação da Sadia pela empresa Perdigão. Para melhor ilustrar o que aconteceu com a Sadia e qual será o foco de nosso trabalho, tomo emprestadas as palavras do Professor Oscar Malvessi que leciona finanças corporativas na Fundação Getúlio Vargas: “A derrocada financeira da Sadia, que culminou com a absorção da empresa pela Perdigão, foi um fenômeno espantoso para a maioria das pessoas que acompanham o dia-a-dia dos negócios no Brasil. Como, afinal,…

Council for Sustainable Development (WBCSD), cujo objetivo é a construção de um caminho para garantir atividades econômicas e uma presença humana mais sustentável no planeta até o ano 2050. O documento apresenta mudanças fundamentais em estruturas de governança, na gestão empresarial e no comportamento humano. Em sua conclusão, as alterações necessárias são apontadas como extraordinárias oportunidades para as empresas que vierem a adotar a sustentabilidade como eixo de ação estratégico.…

trabalho a nossa verdadeira, fiel, cúmplice, dedicada, alegre, grandiosa e para sempre Amizade. AGRADECIMENTOS Agradecemos a todos os esforços aplicados na efetuação de nosso TCC, sendo apenas mérito de cada um do grupo, já que sem essa motivação aplicada por todos não seria possível o resultado final. Agradecemos também a todos aqueles que nos ajudaram direta ou indiretamente, nossas famílias, namorados (as), amigos e a todos os professores que…