Governança Corporativa Do Grupo Pão De Açucar

ensina ao homem algo que ele necessita aprender.” EVENTO CULTURAL Razão Social: Grupo Raízes Me. CNPJ: 66.432.166/0001-58 TELEFONE: (19) 3303-0333 SITE: www.culturasocial.com.br O grupo raízes tem como objetivo levar para praças pública diversão, para toda a família da periferia de baixa renda, que não tem como esta se divertindo e se atualizando com a modalidade. O grupo é composto por dez pessoas todas cursando curso superior, sem fundo lucrativo, que…

_______________________/__/___ Prof. Nome do Professor Universidade Paulista – UNIP _______________________/__/___ Prof. Nome do Professor Universidade Paulista UNIP NBR 14724: Informação e documentação: Trabalhos acadêmicos - Apresentação RESUMO Nosso grupo optou pela Marisa Lojas S/A para o desenvolvimento de nossas pesquisas devido a seu grande porte, uma empresa completa. Atualmente, há mais de 414 lojas Marisa espalhadas por todo o território nacional. Está entre as…

fornecedores e clientes). Numa visão de maior amplitude, é a conjunção das cadeias de valores das empresas que formam a cadeia de valor global de um determinado segmento. As atividades que compõem a cadeia interna de valor são divididas em dois grupos. Um dos grupos representa as atividades primárias e o outro as atividades secundárias ou de apoio. Enquanto as atividades primárias são aquelas que estão ligadas diretamente ao processo de desenvolvimento do produto e transferência para o…

DISTRIBUIÇÃO Versão : 1 Relatório da Administração MENSAGEM DA ADMINISTRAÇÃO O ano de 2012 foi de importantes realizações e de consolidação. Consolidar melhorias em todos os nossos formatos e bandeiras e também ratificar os valores do Grupo com um modelo de gestão que privilegia o bom desempenho e crescimento de cada negócio, respeitando suas especificidades e gerando valor aos nossos consumidores de acordo com os seus perfis e suas mudanças de hábitos de compra. Promovemos…

DISTRIBUIÇÃO Relatório da Administração Versão : 1 MENSAGEM DA ADMINISTRAÇÃO O ano de 2012 foi de importantes realizações e de consolidação. Consolidar melhorias em todos os nossos formatos e bandeiras e também ratificar os valores do Grupo com um modelo de gestão que privilegia o bom desempenho e crescimento de cada negócio, respeitando suas especificidades e gerando valor aos nossos consumidores de acordo com os seus perfis e suas mudanças de hábitos de compra.…

(segunda maior operadora de cabo do país), que contava com 374,1 mil assinantes e 1.125,4 mil domicílios cabeados, também é incorporada. 2001 - Em junho, a Globo Cabo assina com a Bovespa o Contrato de Adoção de Práticas Diferenciadas de Governança Corporativa - Nível 1. A empresa adota práticas que reduzem possíveis conflitos de interesses entre acionistas e responsáveis por sua gestão e mantém alto padrão em transparência no relacionamento com a comunidade financeira. No final do ano,…

Salles Chemistri, AG2, Red Lion, Dialog, Digitas e Razorfish. 2.2 Proposta heterodoxa, editorial histórico Uma proposta heterodoxa do Grupo Pão de Açúcar, e a má repercussão do caso no mercado, motivaram em agosto desistências de três agências que participavam da disputa pela conta dos super e hipermercados da holding, o que inclui as marcas Pão de Açúcar (foto de campanha estrelada por Clarice Falcão) e Extra. AlmapBBDO, WMcCann e Neogama/BBH se retiraram da concorrência, que segue…

buscando compreender suas particularidades no trato da questão central na gestão estratégica da empresa, o marketing. A metodologia de pesquisa e análise consistiu em consulta a documentos oficiais da instituição, como manuais, estratégias corporativas e outros, disponíveis na internet e na Intranet, salvaguardados os cuidados na consulta e exposição de informações estratégicas e de caráter reservado. Dentro do conjunto de elementos constitutivos das diretrizes…

imagem? Imagem é o que as pessoas veem da empresa, como se fosse um espelho. Os participantes dos processos da empresa, sejam internos ou externos, os chamados stakeholders (públicos de interesse) têm uma percepção da empresa que remete à identidade corporativa, ou à visão que as pessoas têm da organização. Claro que é preciso trabalhar para que essa imagem seja sempre positiva. Os funcionários devem ser estimulados e motivados por meio da comunicação interna, pela qual se desenvolvem…

– Produção: 1,4 milhões de toneladas por ano – Empregos diretos: 17.670 – Empregos indiretos: 220 mil – Fornecedores e produtores rurais: 40 mil – Penetração nos lares: 98%* - Faturamento bruto em 2007: CHF 7,4 bilhões **/R$ 12bilhões – Dentro do grupo, a Nestlé é o 4º. Mercado em faturamento e 2º. Em volume. (*) Fonte: LatinPanel. (**) CHF = franco suíço: 1 franco suíço = R$ 1,6222 (taxa média 2007). Fábricas no País – Total: 27 SP Montes Claros RJ Araras (3) Teófilo Otoni…