Governança coorporativa na empresa

organizações são dirigidas e monitoradas; Trata dos relacionamentos entre os chamados “agentes da governança” : acionistas/cotistas, conselho de administração, diretoria, auditoria independente e conselho fiscal. A governança corporativa têm o objetivo de preservar e aumentar o valor das organizações, facilitar seu acesso ao capital e contribuir para sua longevidade, além de proteger os investidores. Compliance (Conformidade): estabelecimento de maior rigor nas normas e estatutos; Transparência: comunicações abertas; Democracia acionária: minoritários ativos e representados; Rigor na apresentação de resultados; Gestão Profissional (não ao nepotismo); Exigência: perfis de excelência no comando; Alternância e nomeação, pelos acionistas, de conselheiros independentes. Transparência; Eqüidade; Prestação de Contas; Responsabilidade Corporativa. Transparência das informações; Divulgação de Fato Relevante, que impacte nos negócios e que envolvam resultados, oportunidades e riscos; Disponibilizar não apenas as informações que a lei obriga; As informações devem abranger inclusive fatores intangíveis que podem aumentar ou reduzir o valor da empresa. Partes interessadas (stakeholders) : acionistas, credores, clientes, fornecedores e funcionários; Igualdade e senso de justiça no tratamento de todos os Stakeholders , especialmente de acionistas minoritários. Os agentes da Governança ( Conselhos Fiscal e de Administração) devem dar conhecimento e assumir…

Governança Coorporativa O século XXI tem muitas histórias de empresas que faliram por maquiar dados e informações. Um dos casos mais emblemáticos e o da empresa americana Enron em 2001, que teve, no entanto um lado positivo, fortalecer a governança coorporativa. Esse conceito surgiu nos anos 80 e chegou ao Brasil nos anos 90. Como resposta ao desconforto de acionistas insatisfeitos com métodos ineficazes e pouco transparentes. Foram criados os níveis de governança da bolsa de valores,…

Governanca Coorporativa Ao longo dos anos, a Governanca Coorporativa sofreu uma evolucao, desde que surgiu na Inglaterra e nos Estados Unidos, alcancando, na decada de 90, seu grande apice. Com a evolução e a importância cada vez maior do estudo da governança corporativa foram surgindo, inicialmente nos países com mercado de capitais mais desenvolvidos, os “Códigos de Melhores Práticas de Governança Corporativa”. O primeiro desses códigos surgiu no Reino Unido em 1992, como…

Governanças Coorporativas. Um sistema em que as empresas são dirigidas, monitoradas e incentivadas, estabelecendo o relacionamento entre acionistas, administradores, membros de conselhos e auditores, buscando a melhor forma de gestão para administrar e crescer os lucros da empresa. São mecânicos adotados pela Companhia tanto para alavancar como as grandes tomadas de decisões, estratégias que visam alcançar suas metas, seguindo os principais princípios de Governanças Coorporativas além…

QUEIROZ UNIVERSIDADE DE FORTALEZA Vice-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação 4° Seminário Governança Coorporativa Kalyne da Silva Rocha Fortaleza – CE Junho - 2012 governança cooporativa Inicialmente quando fui informada sobre o tema do seminário ministrado pelo professor Ricardo Rebouças fiquei a pensar sobre as informações que tinha sobre o assunto e vários questionamentos surgiram,…

3 - REVISÂO DA BIBLIOGRAFIA 3.1 - Práticas de Governança Corporativa na empresa Cedro Cachoeira A governança, em seu sentido amplo, teve origem á antropologia por meio de estudos e pesquisas de povos antigos, de como se organizavam os grupos, principalmente dos povos, é o inicio do que atualmente se denomina governança corporativa. A compreensão, a internalização e o exercício da governança corporativa estão, há no mínimo 20 anos, entre os mais importantes desafios da moderna…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS LIDERANÇA, DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL E GOVERNANÇA COORPORATIVA. GIOVANNA CHISTI MARSON MBA EM GESTÃO DE PESSOAS INTRODUÇÃO Este desafio profissional tem por objetivo realizar uma integração entre as três disciplinas deste primeiro módulo, liderança, desenvolvimento organizacional e dimensão humana e governança coorporativa. Para isso foi utilizado o Filme Apollo 13, como subsidio para identificar esta…

Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas Jogos Empresariais e Governança Coorporativa 08/11/2010 Prof. Gilberto Guedes Irisnéia Carvalho Silva SUMÁRIO Jogos Empresariais..............................................................................................................................4 Objetivos dos jogos de empresas…

ENRON – Os mais espertos da sala Introdução O filme retrata a falência de uma das maiores empresas dos EUA, que atuou no mercado por 16 anos. Considerado um dos maiores escândalos empresariais da história mundial. A companhia texana Enron foi fundada em 1985 por Ken Lay, com o objetivo de distribuir e criar fontes de energias alternativas, a Enron, empresa de energia que chegou a ser a 7ª maior companhia dos EUA possuía uma excelente reputação, era fiscalizada por mais de…

GOVERNANÇA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Aula 01 A governança corporativa vem se fazendo cada vez mais presente, principalmente a partir da década de 1990 quando os investidores mudaram seus comportamentos, passando a cobrar dos CEOs (Chief Executive Officer - cargo mais alto na empresa) um maior acerto nas previsões orçamentárias. Cabe a observação de que sob a visão dos investidores, o CEO tanto era incompetente na gestão da empresa quando apresentava um lucro menor do que o…