Gottschalk

paciente se beneficiará do tratamento, que deve ser agressivo para todos, enfatizando a importância da profilaxia e tratamento precoce. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1 - ANDERSON RJ; ROSEN S & EPSTEIN FH. Acute renal failure. In: SCHRIER RW & GOTTSCHALK CW. Diseases of the kidney. 4th ed. Little Brown., Boston, p. 1413-1446,1988. 2 - HOU SH et al. Hospital-acquired renal insufficiency: a prospective study. Am J Med 74: 243-248,1983. 3 - HUMES HD. Aminoglycoside nephrotoxicity.…

desta relação, seja sob o prisma econômico ou sob o aspecto técnico, que nada mais é que um traço que caracteriza a subordinação, pois está implícita na relação hierárquica a orientação técnica de como executar o serviço, como bem assevera Gomes e Gottschalk (2008, p. 141) quando ensina que “o erro dos defensores desta teoria ocorre por procurarem preferentemente analisar a condição social e econômica do trabalhador em analisar a relação jurídica a qual ele participa [...]”. O critério…

casos acima especificados. Além da chamada dispensa arbitrária, tem-se também a dispensa sem justa causa, que é o ato voluntário do empregador extinguir o contrato de trabalho firmado com o seu empregado, sendo, como alude Orlando Gomes e Elson Gottschalk, a “declaração de vontade do empregador” no sentido de extinguir aquela determinada relação empregatícia, Nos casos de dispensa sem justa causa ou arbitrária, além dos aspectos que circundam o aspecto da estabilidade, serão devido…

Possidonio. Dilemas do trabalho e do emprego na atualidade. São Paulo: LTr, 2001. DELGADO, Maurício Godinho. Curso de direito do trabalho. 4. ed. São Paulo: LTr, 2005. ______. O poder empregatício. São Paulo: LTr, 1996. GOMES, Olando; GOTTSCHALK, Elson. Curso de direito do trabalho. Rio de Janeiro: Forense, 2005. HOUAISS, Antonio. Dicionário da língua portuguesa. 1. ed. Rio de Janeiro: Editora Objetiva, 2001. MAGANO, Octavio Bueno. Manual de direito do trabalho. 4.…

obstruir. Fonte: Elaborado a partir de Sparks, 1992; Martinelli, 2002. O uso dos tipos psicológicos na solução dos conflitos Diferentes enfoques sobre o uso dos tipos psicológicosCapa na da Obra solução de conflitos Classificação de Gottschalk • Define estilo como a descrição de todas as características relacionadas ao comportamento de um indivíduo envolvido em uma negociação; Estilo Duro Pontos fortes do negociador Estabelece posições firmes e claras. Não…

decisão exclusiva da opção dos interessados, uma questão decorrente de suas aspirações eletivas, seus impulsos associativos, cuja única inspiração é o próprio interesse profissional e econômico, e similitude de condições de vida". (GOMES, Orlando e GOTTSCHALK, Elson. Curso de Direito do Trabalho. 15ª ed. Forense: Rio de Janeiro, 1998, p. 589.) Nos tribunais de todo o país, ficou consolidado que: “5. Nos termos da legislação de regência, cabe aos sindicatos a representação da…

majestosas e decorados com requintes de luxo. Apesar da primazia da ópera a música instrumental também era praticada, sendo o piano o instrumento privilegiado. Alguns pianistas importantes realizaram recitais aqui, como Sigismond Thalberg em 1855, e Gottschalk fez furor com sua Fantasia Triunfal sobre o Hino Nacional Brasileiro. Nesta época algumas associações privadas se organizaram para realização de recitais e concertos destinados a sócios em São Paulo, onde Alexandre Levy criou o…

República Federativa do Brasil. Brasília, DF: Senado, 2012. _______ Consolidação das leis Trabalhistas, 2 ed. São Paulo: Saraiva, 2004; DELGADO, Maurício Godinho. Curso de Direito do Trabalho. 3. ed. São Paulo: LTr, 2004. GOMES, Orlando; GOTTSCHALK, Élson; PINTO, José Augusto Rodrigues. Curso de Direito do Trabalho. 16. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2004. MANHABUSCO, José carlos de et alii. Responsabilidade Civil Objetiva do Empregador Decorrente de Acidente do Trabalho e Do…

utilizar algumas posturas estratégicas, as quais você pode contorná-las. Veremos então um parâmetro funcional que pode ser adotado em situações de negociação. Dentre os modelos de postura apresentados pelos autores: Carl Jung, Bergamini, Marcondes, Gottschalk, Matos, Wanderley, Márcio Miranda e Junqueira. Detalharei apenas a teoria de Wanderley, por dois motivos; Os estilos de negociação se assemelham e se diferenciam entre si. Eles apresentam quatro estilos básicos, cuja maioria apesar…

Adapta E Negocia: Em situações de pressão perde o senso da própria identidade por não apresentar decisões firmes. Voltado para relacionamento, procura sempre a aceitação do grupo tendo facilidade para se colocar no lugar de outra pessoa. Modelo de Gottschalk: Estilo Duro: Dominante, agressivo, orientado para o poder, assume riscos e não permite que outros do grupo contribuam e impõe seus pontos de vista. Estilo Caloroso: Paciente e calmo é incapaz de dizer não, não…