Gilbreth Taylor Ford

Separação entre capital e empregador. - Expansão das ferrovias. Grandes ferrovias e seu papel [pic][pic] Consumo de aço (Andrew Carnegie • Fim do Século XIX: - Surgem nos Estados Unidos os trabalhos de Frederick Winslow Taylor, considerado o pai da Administração Científica. - Surge a sistematização do conceito de produtividade => Procura incessante por melhores métodos de trabalho e processos de produção, com o objetivo de se obter melhoria da…

teórica e nas empresas de forma prática - teórica. Em sua origem, tomou forma com o nome de Engenharia da Produção - Industrial e foi preconizada por F.W. Taylor, Frank e Lillian Gilbreth, H.L. Gantt, Walter A. Shewart, Henry Fayol, dentre outros. Para mais tarde, com o advento da produção em massa (escala - industrial), difundida por Henry Ford, e posteriormente a produção enxuta, concebida por Taichii Ohno dentro da Toyota, Engenharia Industrial. (2) O marco que deu origem ao…

INÍCIO DA TEORIA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO Em meados do século XX, dois engenheiros fizeram os primeiros trabalhos a respeito da Administração: Taylor e Fayol. Frederick Winslow Taylor iniciou a chamada Escola da Administração Científica, preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalização do trabalho do operário. O outro engenheiro era europeu, Henri Fayol. Foi ele quem desenvolveu a chamada Teoria Clássica, sempre preocupada em aumentar a eficiência da empresa…

Frederick Winslow Taylor Nascido em 1856 e falecido em 1917, Frederick Winslow Taylor foi o pai da gestão científica do trabalho e o precursor do estudo do tempo e do movimento. Iniciou a sua carreira na companhia de aço Midvale Steel Works como operário, tornando-se mais tarde engenheiro-chefe. Depois foi consultor na Bethlehem Steel Works de Pittsburgh, onde realizou as suas famosas experiências. Fanático da medição dos tempos acreditava que desse modo podia melhorar a eficiência produtiva. A

Pensadores: Taylor – Usava pela a indução e defendia a racionalização do trabalho na linha de produção. Desenvolveu o estudo da fadiga, divisão do trabalho e especialização do operário, desenho de cargos e tarefas, condições de trabalho, padronização, supervisão funcional e Homo Economicus. Fayol – Descreveu os princípios da administração com visão externa, pois presidia uma empresa. Baseava-se no pensamento lógico dedutivo, esquemático e bem estruturado. Da mesma forma que Taylor…

Administração Científica, com a racionalização do trabalho. Os pilares da chamada escola de Administração Científica foram estabelecidos por Frederick Taylor. Taylor começou sua carreira como operador de máquina na Midvale Steel, uma indústria da Filadélfia, e ali fez carreira até o posto de engenheiro. Graças à sua experiência na linha de produção, Taylor passou a dedicar-se a estabelecer rigorosa observação das habilidades e métodos usados pelos operários na Midvale. Esta observação…

militares (Centralização/organização). Com a revolução industrial as empresas crescem e inicia um processo de concorrência. Frederick Taylor cria as teorias administrativas. Em 1991 escreve o livro: Princípios da Administração Científica. O foco do estudo de Taylor está na análise de tempos e movimentos que os funcionários levam para realizar uma tarefa.A teoria de Taylor é chamada de “Administração Cientifica” e tem os seguintes princípios: 1)Estudar os trabalhos dos operários, decompor…

inicio começou no século passado através do engenheiro Frederick Winslow Taylor e tantos outros (como Gantt, Gilbreth, Emerson, Ford e Barth) que segui – o e queprovocou uma reviravolta nos pensamentos administrativos daquela época. Taylor buscou criar uma ideia educativa, baseando que a administração é a: “Ciência em lugar de empirismo”, ele acreditava que o rendimento máximo dos operários conduzia a melhoria da empresa. Para Taylor (1903) a administração focaliza a organização…

no desenvolvimento da tecnologia; o Maior o esforço em racionalizar o trabalho; ... Surgimento de nova “ciência” As Teorias da Administração A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo- se mais tarde a teoria estruturalista. A reação humanística surgiu com a ênfase nas…

é algo difícil de precisar. Entretanto, há razoável grau de consenso em se afirmar que o ponto de partida da reflexão sistematizada sobre as organizações industriais pode ser atribuído a Frederick Winston Taylor, já no final do século XIX e início do século XX. Outros nomes, como Gantt e Gilbreth, merecem quase igual relevância no contexto norte americano. Não se tratava de cientistas sociais ou filósofos, mas sim de homens práticos, que viviam problemas concretos de organizações…