Gestão Sadia

distribuição próprios e sete terceirizados. O foco de pesquisa estará voltado para a Gestão de Marketing da empresa Perdigão, especificamente sua logística de marketing e seus processos, e já que “... é função da Gestão aos de Marketing diferentes identificar desenvolver melhores ofertas seus mercados” (LIMA e MIGUEL; 2006 p.13). Para Lima e Miguel (2006), em um ambiente sujeito à mudança, por causa do avanço tecnológico a gestão de Marketing precisa estar atenta, identificando as…

notifique a sociedade com até 90 dias de antecedência – contando da publicação dos atos da cisão. Exemplo de Cisão de Empresas no Brasil. Eletropaulo Em 1981 o governo do estado de São Paulo (gestão Paulo Maluf) adquiriu a parte paulista da Light e criou a sua própria empresa de energia, com o nome de Eletropaulo. Durante toda a década de 1980 e início da década de 1990, a Eletropaulo foi uma das maiores empresas estatais do…

cores alternadamente, e o cinza sumiu dos uniformes dos operários. Para mostrar que a diversidade agora era levada a sério, criou-se um programa de contratação de ex-presidiários. Buscaram-se no mercado referências de melhores práticas: sistemas de gestão da Gerdau e da Votorantim, técnicas siderúrgicas japonesas. Nem todos os funcionários, porém, vestiram bem as novas cores da Usiminas. Como resultado, a siderúrgica é alvo de uma investigação no Ministério Público do Trabalho, motivada…

leis do Brasil, que alterou sua razão social para BRF - Brasil Foods S.A. em 8 de julho de 2009, e suas subsidiárias consolidadas, (3) à ―Sadia‖ são referências à Sadia S.A., companhia constituída segundo as leis do Brasil, e suas subsidiárias consolidadas, (4) à ―Companhia,‖ ―nós,‖ ―nos,‖ ou ―nossa‖ são referências à Perdigão antes da associação com a Sadia e à BRF – Brasil Foods após essa associação, e (5) a ―ações ordinárias‖ são referências às ações ordinárias em circulação e…

ALAGOAS - 2011 IONE CICERA DOS SANTOS Projeto Integrado Multidisciplinar GBarbosa SA Trabalho de conclusão do primeiro período apresentado no curso de Gestão de Recursos Humanos, na Faculdade de Administração de Alagoas (FAA) em Maceió. Orientador: Prof. ALAGOAS - 2011 RESUMO Esse trabalho relata uma possível situação de características estruturais e de expansão

despreocupando-se com o bem estar de todos. Para minimizar os danos ambientais há o surgimento de conceitos, práticas e técnicas, que podem proporcionar um convívio equilibrado entre a sociedade e o meio ambiente. Este trabalho visa apresentar conceitos sobre a gestão de recursos hídricos e ambientais para famílias cadastradas no Programa de Aceleração do Crescimento (PAC) no entorno de Santa Maria RS com palestras sobre preservação e conservação dos recursos hídricos e ambientais. A…

Silva Waack, diretor do Grupo Orsa, por toda a sua trajetória executiva. A evidência de que sucesso e ética não são excludentes ganha reforço com o seu exemplo. Aos sócios e executivos das empresas do Grupo Orsa (Orsa, Jari e Fundação), Perdigão, Sadia e Nestle, por dedicarem parte de seu escasso tempo para depoimentos que fundamentaram este trabalho. Em especial ao controlador do Grupo Orsa, Sérgio Garcia Amoroso, pelo seu exemplo de vida. À Professora Rosa Maria Fischer,…

funcionários para que a cultura seja difundida e a organização sofra um processo de valorização e admiração internas. Foi preciso mudar de cultura O presidente da Sadia, Gilberto Tomazoni, falou sobre como a empresa conseguiu dobrar de tamanho e qual a relação com seus colaboradores Por Raquel Kuhn Nos últimos cinco anos, a Sadia dobrou de tamanho. Um dos segredos, segundo o presidente da empresa, Gilberto Tomazoni, foi não repetir velhas práticas com os funcionários.…

Administração de Empresas da Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação do Prof. Sylvio Placco. São Paulo 2012 SUMÁRIO Introdução 2 Capítulo 1 fusão 3 1.1 Conceito 3 1.1.1 Sadia e perdigão 4 Capítulo 2 cisão 5 2.1 conceito 5 2.1.1 Carrefour e Dia 6 Capítulo 3 incorporação 7 3.1 conceito 7 3.1.1 Banco Nossa Caixa e Banco do Brasil 8 CONCLUSÃO…

DOURADOS/MS 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP NOME NOME NOME Projeto de extensão Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina Administração de cargos e salários, no Curso de Tecnologia Gestão de Recursos Humano, na Universidade Anhanguera Educacional Ltda. Sob a orientação do tutor presencial . DOURADOS/MS 2014 SUMÁRIO Capa Contra capa Desenvolvimento Conclusão Referencias bibliográficas Introdução Teoria da…