Gestão Internacional Betania Tanure

opção para que as empresas garantam sua presença no mercado global. Este artigo pretende contribuir para a compreensão da dimensão cultural atrelada a esses processos, assim como mostrar as implicações culturais que a permeiam as estratégias de gestão e as possibilidades de minimizar seus impactos. Esta análise foi feita com base em um referencial teórico-metodológico multidisciplinar. A pesquisa bibliográfica tomou as contribuições da antropologia para uma revisão do conceito de…

Janeiro 2012 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” AVM FACULDADE INTEGRADA CULTURA ORGANIZACIONAL Apresentação de monografia à AVM Faculdade Integrada como requisito parcial para obtenção do grau de especialista em Gestão de RH. Por: Márcia Maria da Silva Moreira 3 AGRADECIMENTOS Agradeço a Deus por ter cumprido este desafio, a minha família e ao meu marido pela paciência aos momentos de dedicação que tive para concluir este projeto. …

Especialização em Gestão Estratégica em Comunicação Organizacional e Relações Públicas São Paulo 2009 1 INGRID DOURADO BACHMANN A CULTURA E A COMUNICAÇÃO EM ORGANIZAÇÕES INDIANAS NO BRASIL: ESTUDO DE CASO DA RANBAXY E DA UNICHEM. Monografia apresentada ao Departamento de Relações Públicas, Propaganda e Turismo da Escola de Comunicação e Artes da Universidade de São Paulo, em cumprimento parcial às exigências do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu, para obtenção do título de…

Disciplina: UPO0003 - GESTÃO DE PESSOAS Carga Horária Total: 66 EMENTA: Introdução à Administração de Recursos Humanos. O processo de suprimento e integração de pessoal.O processo de desenvolvimento das equipes. A administração de salários e benefícios. Programas de motivação e reconhecimento. O planejamento de RH. O gestor conhecendo aspectos de Administração de Pessoal, Segurança e Medicina do Trabalho e Relações Trabalhistas e Sindicais. O gestor e o clima organizacional. OBJETIVOS…

Gestão Estratégica de Pessoas Alinhamento entre estratégias e pessoas na organização Elvis Lincoln de Almeida Rafael Machado Rossi Arnaldo Tasca Zerbinatti Junior Resumo Este artigo teve como objetivo apresentar tentativas de estruturar o RH para alinhar as pessoas às estratégias da empresa, além de apontar procedimentos para que esta implementação seja possível, como também apresentar as dificuldades que possam surgir no decorrer da implementação. Com embasamento teórico nos seguintes

disciplina de RH contemporâneo e perspectiva, do curso de Formação Específica em Administração em Recursos Humanos, da UNINOVE – Universidade Nove de Julho, sob a orientação da professora Sônia... SÃO PAULO 2014 SUMÁRIO Cultura nacional e internacional........................................... Internacionalização das empresas...................................... Desafios do RH na internacionalização das empresas......... INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo relatar o…

em uma gestão ambientalmente responsável. O estudo de caso enfoca as principais ações empresariais, sob a ótica do marketing ambiental, que ajudaram a empresa a obter um diferencial competitivo, tornando-a uma das empresas de maior destaque no País. O estudo finaliza demonstrando a existência de imensa oportunidade, ainda que em evolução, disponível às empresas que desejam esverdear seus processos organizacionais sob os princípios do Desenvolvimento Sustentável. Palavras-Chave:…

ESPECIAL HSM MANAGEMENT Dois séculos de management Conheça os engenheiros, economistas, psicólogos e administradores de empresas que fizeram a história da gestão e se tornaram os ourives da arte de gerenciar “ I nsegurança”, respondeu Peter Drucker a Thomas Davenport, quando este lhe perguntou por que tantos executivos abraçam modismos quando se trata da teoria do management. “Em tempos de mudanças rápidas, é preferível pensar que a opção correta já existe.” Com a…

Principais Produtos 9 1.8. Principais tipos de fornecedores, insumos, matérias-primas e serviços fornecidos. 10 1.9. Principais mercados no ramo de atuação, segmentos desses mercados . 11 1.10. O segmento de mercado do grupo no âmbito internacional 12 1.11. O segmento de mercado do grupo no âmbito Nacional. 13 1.12. Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes 16 1.13. Organograma da estrutura organizacional. 17 2. COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL. 18…

interna, principalmente no setor industrial, apresentando registros de queda de quase 17% das exportações brasileiras apenas no primeiro quadrimestre de 2009. [3] Fato é que, pouco mais de um ano após os primeiros abalos causados pela crise internacional, grande parte das organizações brasileiras já se recupera e vislumbra o crescimento. Pode-se perceber, no entanto, que algumas grandes organizações do segmento business to business, ou seja, aquelas empresas que realizam negócios com…