Gestão Em Recursos Humanos Estudos Disciplinares 3

2011 TRABALHO INTERDISCIPLINAR Relatório elaborado pelos alunos Ailton Santos Macedo, Antonio Augusto Almeida, Miraldo Trindade Pereira, como avaliações parciais nas disciplinas Direito I, Economia II, Gestão Ambiental e Responsabilidade Social e OSM. No curso de Administração, 3º semestre 2011.1 - noturno na Faculdade Don Pedro II, sob orientação do docente, Almir. 3º SEMESTRE…

............................................... | 03 | 2.1 | Perfil do Administrador ..................................................................................... | 05 | 3 | HISTÓRICO DA ADMINISTRAÇÃO ......................................................... | 08 | 4 | PRINCIPAIS TEORIAS MODERNAS DE GESTÃO ................................ | 11 | 4.1 | Administração Estratégica ................................................................................. | 11 | 4.2 |…

TÉCNICAS EM GESTÃO DO DESEMPENHO A avaliação de desempenho nas organizações tem sido tratada como um processo de real importância na gestão de recursos humanos. O processo é efetuado periodicamente, normalmente com caráter anual, e consiste na análise objetiva do comportado do avaliado no seu trabalho, e posterior comunicação do resultado. Tradicionalmente compete aos superiores avaliarem os seus subordinados, estando a avaliação sujeita a correções para que os resultados finais sejam…

DO TRABALHO Naya Morais Pereira Priscilla Trinta Rios Shirley Silva Abreu RESUMO E COMENTÁRIOS: INFLUENCIAS DA NOVA ADMINISTRACAO NOS RECURSOS HUMANOS São Luís/MA 2012 Naya Morais Pereira Priscilla Trinta Rios Shirley Silva Abreu RESUMO E COMENTÁRIOS: INFLUENCIAS DA NOVA ADMINISTRACAO NOS RECURSOS HUMANOS Apresentada à disciplina de PSICOLOGIA DO TRABALHO, ministrada pelo professor ALEXANDRO CRUZ, como nota total (0,00 – 10,00 pts) para…

ASSIS ENFOQUE SISTÊMICO DE RECURSOS HUMANOS E SEUS SUBSISTEMAS Projeto de pesquisa do enfoque sistêmico de RH e seus subsistemas, apresentado à disciplina de Administração de Recursos Humanos I, com entrega para o Teodoro de Castilho. MOGI GUAÇU 2015 Mestre Noel Sumário INTRODUÇÃO................................................................................................................................... 3 O ENFOQUE SISTÊMICO NO SETOR DE RECURSOS HUMANOS…

xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx. Art. 5º. A Empresa de Transporte e Trânsito – Empresa, em conformidade com o X xxxxXXX xxxx, será administrada por um Conselho Diretor, composto por: I. um Diretor-Presidente; II. um Diretor de Gestão e Cidadania; III. um Diretor de Operações de Transporte e Trânsito; IV. um Diretor de Planejamento e Projetos V. um Coordenador Jurídico. §1º. A Diretoria da Presidência conta com um Chefe de Gabinete e três…

Ética.......................................................................................................................... 7 2.1 Plano de Ação........................................................................................................ 9 3. Plano de Ação – Aprendizado Continuo..................................................................... 9 4.…

Disponível em http://www.anpad.org.br/rac RAC, Curitiba, v. 13, n. 3, art. 1, p. 351-365, Jul./Ago. 2009 Limites e Possibilidades Disciplinares da Administração Pública e dos Estudos Organizacionais Public Disciplinary Limits and Possibilities of Public Administration and Organizational Studies Élvia Mirian Cavalcanti Fadul * Doutora em Urbanismo pela Université Paris XII, Institut d'Urbanisme, França. Professora da UNIFACS, Salvador/BA, Brasil. Mônica de Aguiar Mac-Allister da…

INFORMAÇÃO Hospital de Base BAURU – SP 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ...................................................................................................................... 3 2. SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO ..................................................................................... 3 3. POLÍTICA DA SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO (PSI) .................................................. 4 3.1 Abrangência e aplicação…

avaliações virtuais, e insere as produções textuais, referentes às disciplinas ministradas no semestre em curso; III. Recursos de comunicação, envolvendo interatividade e aprendizagem autônoma por meio do ambiente virtual de aprendizagem, matérias didáticos eletrônicos, videográficos, impressos, biblioteca e outros. Tais recursos possibilitam ao aluno a realização do auto estudo e o subsidiam quanto ao desenvolvimento das atividades mencionadas acima, referentes a cada disciplina, bem…