Relatorio Avalia O Trienio2012 2104

de acordo com as competências do enfermeiro generalista. Para além desta breve introdução, este relatório divide-se nas seguintes partes:  Descrição e reflexão crítica das atividades desenvolvidas ao longo do triénio 2012-2014  Conclusão A metodologia utilizada será descritiva e critico-reflexiva. 2|Página Relatorio Triénio 2012-2014 1. Descrição e reflexão crítica das atividades desenvolvidas ao longo do triénio 2012-2014 No período a que se refere o presente relatório, desenvolvi a minha atividade profissional na USF Novos Rumos, com a metodologia de trabalho de Enfermeiro de Família, tendo como base de atuação as competências do Enfermeiro de Cuidados Gerais e seus Dominios: A – Responsabilidade Profissional, Ética e Legal B – Prestação e Gestão de Cuidados C – Desenvolvimento Profissional Assim sendo, esta reflexão crítica terá como referencia esta mesma base de atuação. Na USF Novos Rumos faço parte integrante de uma equipa de Enfermagem onde existe um excelente trabalho de equipe e espirito de entreajuda profissional, que por sua vez está inserida numa equipa multidisciplinar com a qual mantenho boas relações profissionais. A qualidade dos cuidados prestados aos utentes só está realmente garantida quando trabalhamos para um objetivo comum: o bem estar do utente, da sua familia e comunidade. Tal só será atingido com o esforço de todos os profissionais. Procurei com o meu trabalho promover, manter e restabelecer a saúde, prevenir a doença e atenuar o…

2012 Janeiro-Março; 4(1): I EDITORIAL Informática em Enfermageme Telenfermagem: desafios e avanços na formação e no cuidado Heloisa Helena de Ciqueto Peres Professora Livre-Docente, Escola de Enfermagem, Universidade de São Paulo Heimar de Fatima Marin Professora Titular, Escola de Enfermagem, Universidade Federal de São Paulo As novas tecnologias aplicadas a prática profissional da enfermagem exigem dos enfermeiros o empreendimento de esforços para alcançar uma definição de seu papel…

ATPS – HUMANIZAÇÃO NA ASSISTÊNCIA Professora: Michelle S. Ponce Curso: Enfermagem 1º Semestre Andréia Ochiuto Chiquetti RA. 1524179759 Anderson Luiz Mello RA. 2485714848 Daiane Antunes Vieira RA. 2485811092 Giselle Azanha Batista da Silva RA. 1578037772 Márcia Cristina Ferreira RA. 1581733204 Patrícia Siqueira Rosa RA. 1411270210 Santa Bárbara D’Oeste, 08…

Faculdades Nordeste Curso de Construção de Edifícios Disciplina: Gestão Empresarial Prof. Ms. João Henrique Viana Nome: Raylson Barbosa Vieira Teorias administrativas e organização do trabalho: de Taylor aos dias atuais, influências no setor saúde e na Enfermagem. Após a revolução industrial viu-se uma grande necessidade de organizar o trabalho de uma forma que o mesmo fosse mais eficiente e realizado em menos tempo , a partir daí apareceram vários…

O artigo trata de uma revisão das principais teorias da administração desde a Teoria da Administração Científica de Frederick W. Taylor no final do século XIX até os dias atuais, com ênfase em suas características, contribuições e restrições para a organização do trabalho, assim como as influências das teorias para o trabalho no setor da saúde, destacando a enfermagem. A teoria de Taylor é caracterizada pela ênfase nas tarefas, investindo no estudo dos tempos e movimentos, tendo como…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ GESTÃO DA SAÚDE E ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR Trabalho Final da Disciplina Administração Geral em Saúde Cabo Frio 2012 Elbert de Mello Vidal Teoria da Administração na Área de Saúde Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Administração Geral em Saúde para obtenção de avaliação. Cabo Frio 03/12/2012 As teorias gerais da administração surgiram no inicio do século XX, com o campo da racionalização do trabalho, ficando assim conhecidas…

contexto da enfermagem para desenvolver a pesquisa em função desta profissão apresentar uma exigência profissional constante, em um contexto no qual sua contribuição é, geralmente, imensurável por lidar, concomitantemente, com serviços técnicos específicos da área, cuidados, interação humana e trabalho afetivo. A partir do estudo, foi possível constatar os efeitos da maximização do trabalho imaterial na contemporaneidade, identificando traços do sofrimento vivenciado pelos trabalhadores…

BACHARELADO EM ENFERMAGEM DAIANE CAROLINE B. SILVA FICHAMENTO O GERENTE MINUTO CAMAÇARI-BA 2012.2 DAIANE CAROLINE B. SILVA FICHAMENTO O GERENTE MINUTO Fichamento apresentado a disciplina Gerencia de enfermagem em Rede Basica Do curso de Enfermagem, da Faculdade Metropolitana de Camaçari, para obtenção de nota parcial. Fichamento apresentado a disciplina Gerencia de enfermagem em Rede Basica Do curso de Enfermagem, da Faculdade Metropolitana de Camaçari, para…

Anos 70 Nos anos 70, os cuidados de enfermagem eram prestados na sua maioria por auxiliares. Estes profissionais, não tinham um reconhecimento formal das suas competências: * Nível remuneratório; * Oportunidades de formação profissional. Os enfermeiros do curso geral tinham por sua vez, todo o reconhecimento. Estas assimetrias criaram uma divisão entre os enfermeiros, ditos da prática e os das gestões, isto é; Auxiliar de Enfermagem e Curso Geral, os do curso geral…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ JORGE JAIR DE MOURA BORGES CONTROLE, AVALIAÇÃO E AUDITORIA COMO INSTRUMENTO DE QUALIDADE NA GESTÃO DOS SERVIÇOS DE SAÚDE RIO NEGRO 2011 1 JORGE JAIR DE MOURA BORGES CONTROLE, AVALIAÇÃO E AUDITORIA COMO INSTRUMENTO DE QUALIDADE NA GESTÃO DOS SERVIÇOS DE SAÚDE Projeto Técnico apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de especialista no Curso de Especialização em Gestão em Saúde, Departamento de Administração Geral e…