Gestão Do Tempo Em Enfermagem

Universidade dos Açores Escola Superior de Enfermagem de Ponta Delgada Gestão e Liderança dos Serviços de Saúde Ano Letivo 2013/2014 4º Ano – 1º Semestre Cultura e Clima organizacional Trabalho realizado por: •Ana Carolina Medeiros •Ana Catarina Santos •Beatriz Pacheco •Catarina Costa Trabalho orientado por: Prof. José Carlos Lopes Ponta Delgada Janeiro de 2014 Sumário 0. INTRODUÇÃO 1. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 1.1. CULTURA ORGANIZACIONAL 1.1.1. Evolução…

Curso: Enfermagem Ano: 2011 Período: 7º Data de início de estágio: 16/05/11 Data de término do estágio: 21/06/11 Jornada semanal e diária: de segunda a sexta das 13h:30 às 18h:30 e 25hs semanais. b) Campo de Estágio Estabelecimento: Unidade Mista do Coroadinho Endereço: Rua da Vitória, s/nº, Coroadinho Ramo de atividade: Unidade Mista CNES: 2455773 CNPJ: 05760293000129 Inaugurada em 01 de dezembro de 1989. Cidade: São Luís Estado: Maranhão Ramo de Atividade:…

A liderança bem como a satisfação têm sido nas últimas décadas, palco de debates e actividades intensas no âmbito da profissão de Enfermagem integrada numa sociedade exigente. O presente trabalho foi realizado no âmbito da disciplina âmbito do Módulo I - Unidade Temática Gestão para a Prática Especializada. O tema liderança e satisfação profissional em Enfermagem, foi por nós escolhido, conscientes que a evolução e a especificidade do sector da saúde, impõe aos seus profissionais…

JUST-IN-TIME NA DISTRIBUIÇÃO DE SUPRIMENTOS NO AMBIENTE HOSPITALAR: O CASO DE UM HOSPITAL PRIVADO André Moraes dos Santos PPGA/ EA/ UFRGS Antônio Carlos Gastaud Maçada FURG PPGA/EA/UFRGS Resumo: Este trabalho examina a utilização do método de gestão da produção Just-inTime (JIT) como técnica gerencial para área hospitalar, enfocando o setor de distribuição de suprimentos e medicamentos. A pesquisa apresenta também um estudo de caso realizado em um hospital privado de Porto…

transferência. Aprovação da Diretoria Técnica: Raimundo Rebuglio Aprovação do Médico Clínico Geral: Rafael Junqueira Aprovação da Gestão da Qualidade: Magda Jorge Ribeiro Data: 25/11/12 Data: 25/11/12 Data: 25/11/12 Aprovação da Diretoria Clínica: José Slikta Filho Aprovação do Médico Clínico Geral: Marcelo Rosauro Aprovação Gerência de Enfermagem: Maria Helena Silva Data: 25/11/12 Data: 25/11/12 Data: 25/11/12 Nº Institucional TRANSFERÊNCIA DE…

NASCIMENTO; ROSA MARIA; SOLANGE RIBEIRO; SUELI GODOI. TEMA: ANOTAÇÃO DE ENFERMAGEM FICHAMENTO: NOME DO ARTIGO: AVALIAÇÃO DA QUALIDADE DAS ANOTAÇÕES DE ENFERMAGEM EM UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA. Borsaton, Fabiane Gorni; Rossaneis, Mariana Ângela; Haddad, Maria do Carmo Fernandez Lourenço; Vannuchi, Marli Terezinha Oliveira; Vituri, Dagmar Willamowius. Avaliação Da Qualidade Das Anotações De Enfermagem Em Um Hospital Universitário. Disponível em:…

CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA – ANANINDEUA CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME: FELIPE CARDODO DE OLIVEIRA RA: 7930694774 NOME: MARA CRISTINA DA COSTA LIMA RA: 446227 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVIONADA: ATPS entregue como quesito avaliativo das disciplinas Norteadoras de Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. TGRH da Universidade Anhanguera. Autora: Prof.ª Carla Patrícia Fregni. ANANINDEUA- PA 25 de Maio de

A distribuição de pessoal de enfermagem é uma atividade complexa que depende de tempo e requer conhecimentos relativos às necessidades da clientela, à dinâmica da unidade, às características da equipe de enfermagem e às leis trabalhistas (MASSAROLO, 1991). É papel do enfermeiro na elaboração das escalasativas Este teste permite 5 tentativas. Esta é a tentativa número 1. Forçar conclusão Este teste pode ser salvo e retomado posteriormente. Expandir Estado de Conclusão da Pergunta: Pergunta

“Ele não sabia que era impossível. Foi lá e fez.” Jean Cocteau Lista de siglas COFEN - Conselho Federal de Enfermagem COREN - Conselho Regional de Enfermagem GIH - Guia de Internação Hospitalar MS - Ministério da Saúde SAE - Sistematização da Assistência de Enfermagem RESUMO A enfermagem é uma profissão que se desenvolveu através dos séculos, mantendo uma estreita relação com a história da civilização. Neste contexto, tem um papel preponderante

aprender e desenvolver-se. A retenção de talentos na enfermagem é possibilitada por ações como delegação de responsabilidades como no controle de materiais ou no controle de equipamentos, autonomia como, por exemplo, dando lhe liberdade na escolha e tomadas de decisão no posto de enfermagem, reconhecimento por trabalhos bem feitos, promoções como, por exemplo, ter a oportunidade de tentar um cargo de enfermeiro, no caso do técnico de enfermagem e possibilidade de autorrealização…