DESAFIO PROFISSIONAL 2 EMPREENDEDORISMO

CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA – ANANINDEUA
CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

NOME: FELIPE CARDODO DE OLIVEIRA RA: 7930694774
NOME: MARA CRISTINA DA COSTA LIMA RA: 446227

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVIONADA:
ATPS entregue como quesito avaliativo das disciplinas Norteadoras de Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. TGRH da Universidade Anhanguera.
Autora: Prof.ª Carla Patrícia Fregni.

ANANINDEUA- PA
25 de Maio de 2015

1 - INTRODUÇÃO
As empresas no contexto atual de globalização vêm sofrendo constantes transformações nas diversas áreas de produção, administração e gerenciamento e nesse cenário busca constantemente novos mercados e consumidores, visando o alcance do sucesso empresarial. A qualidade dos serviços e produtos, a competitividade são estratégias para se manterem vivas no mundo empresarial atual. Novos investimentos surgem nesse cenário e vivemos a era da Revolução Tecnológica e o empreendedorismo surge como um tema com grande ênfase em pesquisa e programas voltados para o empreendedor cuja meta é capacitar pessoas que estão investindo em pequenos negócios que em grande parte atuam empiricamente acarretando altos índices de mortalidade. Atualmente esse cenário tem mudado, haja vista a relevância do tema e os investimentos em capacitação de pessoas que querem investir em algo inovador e promissor.
O planejamento contribui para o sucesso do negócio, pois aumenta as chances do negócio dar certo, visto que é possível através de um prévio planejamento formal amenizar os riscos, ter visão futurista, visualizar o negócio em ampla escala, analisar dados estatísticos, o mercado e público alvo. O empreendedor deve compreender de forma minuciosa o negócio em que pretende atuar. Um plano de negócios ou Business Plan é uma poderosa ferramenta gerencial para as empresas desde seu nascimento (start-up) até sua maturidade.
Um plano de negócio tem objetivo de olhar para frente, alocando