Gestão Do Desempenho Organizacional

em Gestão (MEG), oferecendo prêmios regionais e setoriais, para premiar as organizações que buscam a evolução da maturidade na direção e gestão competitiva, estabelecendo controle, adequação e aprendizado das práticas de Excelência na Gestão, buscando a integração, padronização e revisão dos processos e procedimentos internos (FNQ, 2007; FPNQ, 2004; 2007). Candidatar-se aos Prêmios Nacionais da Qualidade (PNQ) representa submeter-se à organização e uma análise aprofundada de sua…

APRESENTAÇÃO Este estudo visa contribuir para uma visão clara e prazerosa compreensão sobre a gestão de Recursos Humanos que vem consolidando como grande valor para as necessidades da empresa moderna e de seus colaboradores, sendo um meio possível no ambiente organizacional. Falar de gestão de pessoas é falar de gente, de mentalidades, de vitalidade, ação e pro ação. A gestão de pessoas é uma das áreas que mais tem sofrido mudanças e transformação nos últimos anos. Não apenas nos seus…

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA PROFESSOR Comportamento, clima e cultura Elisete A. Z. de Oliveira Metodologia científica Marilucia Ricieri Psicologia organizacional e gestão de pessoas Ana Céli Pavão e Mônica M. Silva SEMESTRE: 2º PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL II TEMA: Diagnóstico organizacional para propostas de melhorias Objetivo: Aplicar uma pesquisa em qualquer empresa (podendo ser a empresa onde o aluno atua), utilizando o modelo de…

Resumo do artigo científico “Cultura Organizacional, Estrutura Organizacional e Gestão de Pessoas como Bases para uma Gestão Orientada por Processos e seus Impactos no Desempenho Organizacional.” O artigo tenta explicar de maneira objetiva a relação entre cultura organizacional, estrutura organizacional e gestão de pessoas baseado na orientação para processos de negócio conhecido como BPO (Business Process Orientation). Foi feita uma pesquisa empresarial com base nos fundamentos do…

A COMPETÊNCIA E A GESTÃO POR COMPETÊNCIA Competência deriva do latim competentia, que significa proporção,simetria, por concordância e ser próprio. Com a evolução das teorias administrativas o termo competência foi incorporado a linguagem organizacional, sendo utilizado para designar a capacidade da pessoa de realizar apropriadamente determinado trabalho ou própria atuação do indivíduo em um determinado contexto profissional. Carbone Et Al propôs definir competência no trabalho como…

da Informação “ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA’’ GESTÃO DE PESSOAS PARTICIPANTES: TUTORA PRESENCIAL: Alessandra Lee CURSO: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Brasília-DF 2014 SUMÁRIO Introdução........................................................................................................................03 ETAPA I Gestão de Pessoas e as Mudanças…

DISCIPLINA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS. CURSO UNIMED PARANÁ PROF. DJAIR PICCHIAI NOVEMBRO/2013 Questões I II II 1) Qual é a importância do clima organizacional para o trabalho dos profissionais de uma organização? E dos seus Gerentes? O Clima Organizacional é de fundamental importância para um bom desenvolvimento das atividades nas organizações. Para Toro (1992), ele pode ser entendido como a percepção ou representação que as pessoas têm da sua realidade laboral.…

Importância da Gestão da Equipe e os Resultados Disciplina: Gestão de Pessoas SUMARIO INTRODUÇÃO ..............................................................................3 DESENVOLVIMENTO ................................................................4 CONSIDERAÇÕES FINAIS..........................................................5 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS.........................................6 A importância da gestão de…

Universidade Anhanguera - UNIDERP Curso Superior Tecnólogo Gestão Hospitalar Tecnologia de Gestão II Relatório final. FERRAMENTAS DE TECNOLOGIAS E SUA APLICABILIDADE NOS PROCESSOS PRODUTIVOS DA ÁREA DA SAÚDE Ailton Alexandre A. de Souza - RA-6948476604 Diego Beltrami - RA-6505209624 Gracia Rosa B. A. Leoncini - RA-6948465975 José Milton Colantonio - RA-6576306297 Regina Ap. B. de Araújo - RA-6947455644 Professora Tutora Presencial:…

Fundamentos da Engenharia de Produção. Gestão Estratégica e Organizacional. Cacoal 2014/06 UNESC Faculdades Integradas de Cacoal Mantidas pela Associação Educacional de Rondônia E-Mail: unesc@unescnet.br - Internet: www.unescnet.br Alunos: Adriana Manfroi Dayany Pestana dos santos Hitalo Kennedy Felix Penedo Pedro Bruno Bussola Estratégia Organizacional. Turma: 1° período de Engenharia de…