Gestão Democrática E As Relações Pessoais E Interpessoais

O Sistema de Organização e de Gestão da Escola: Teoria e Prática As Instituições sociais existem para realizar objetivos. O sistema de organização e de gestão da escola é o conjunto de ações, recursos, meios e procedimentos que propiciam as condições para alcançar esses objetivos. Certos princípios e métodos da organização escolar originam-se de experiência administrativa em geral estas e muitas são aplicáveis às escolas. Por exemplo: seus objetivos dirigem-se para…

CARACTERÍSTICAS E RESULTADOS. Apresentação Após a definição de poder “habilidade de influenciar o comportamento alheio”, houve a preocupação em definir as fontes ou tipos de poder, e consequentemente, as características do poder em ação e os frutos das relações de poder. Introdução Percebe-se que das grandes estruturas das antigas fábricas às estruturas enxutas, da mão-de-obra semianalfabeta a colaboradores qualificados, da desconsideração à valorização do cliente, do sistema…

As relações interpessoais tiveram como um de seus primeiros pesquisadores o psicólogo Kurt Lewin. Ele chegou à constatação de que “A produtividade de um grupo e sua eficiência estão estreitamente relacionadas não somente com a competência de seus membros, mas, sobretudo com a qualidade de suas relações interpessoais”. Costa afirma: As relações interpessoais constituem a seiva vital das organizações. Os elementos formais (estrutura administrativa) e informais (relacionamento humano,…

autonomia de todos os seus participantes. PALAVRAS-CHAVE: Escola-Família, cuidar, afetividade. INTRODUÇÃO O presente artigo aborda um dos temas que mais preocupa gestores, professores e a comunidade em geral, que são as relações estabelecidas entre a escola e a família de seus alunos. Fatos recorrentes nas escolas e nas ruas que as crianças frequentam mostram a violência, a falta de vontade de estudar, as faltas às aulas por qualquer motivo, pais discutindo com…

inúmeros prêmios na área gestão de pessoas e atendimento ao cliente, investindo na gastronomia eclética, e na qualidade do serviço prestado. Tomamos como objeto de estudo a gestão com pessoas, entre outras práticas inéditas que são utilizada na organização como foco indicador do sucesso, identificando os principais aspectos responsáveis pelo êxito do empreendimento e quais serão seus maiores desafios com a base teórica das disciplinas de Psicologia Organizacional e Gestão de pessoas,…

1 UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA – UNIP GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Renner Sayerlack S.A. Osasco 2010 2 UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA – UNIP GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Camila Vilela dos Martires................................................. RA 1022663 Claudia Regina Gonçalves de Souza................................ RA 1019692 Roberta..............................................................................RA Osasco 2010 3 Projeto Integrado…

Sadoski1 IMPORTÂNCIA GESTÃO ESCOLAR Um gestor educacional vai muito além de um mero cargo ou uma profissão de grande responsabilidade. Ser gestor implica em ser autêntico, com visão, ser líder, pois o líder envolve a todos no trabalho, fazendo das suas ações um exemplo, tornando importante cada membro de sua equipe, motivando para que todos os envolvidos acreditem no seu próprio valor pessoal .Consideramos que o gestor educacional pode promover uma gestão participativa e democrática,…

de vida, respeito, honestidade, justiça, responsabilidade, caráter, amor, família... Amo demais. Sou casada há 12 anos com Hélder Honório da Silva, uma pessoa abençoada por Deus e um grande incentivador e colaborador das minhas inúmeras conquistas pessoais e profissionais. Na minha casa tenho um valioso tesouro, consagrado e abençoado por Deus, que é a minha filha Náira Gonçalves Honório de 12 anos, que eu tanto amo. Sou uma pessoa que valorizo muito minha família, amigos e trabalho.…

colaboradores com atividades de premiações extras. 5 2 DESENVOLVIMENTO A relação interpessoal abrange tanto à vida pessoal quanto à vida profissional de uma pessoa, porém é no relacionamento profissional que as pessoas têm uma maior dificuldade de se relacionar, quando se contrata um profissional é esperado que ele desenvolva relacionamentos pessoais que envolva troca de informações, conhecimento e que adquira confiança e respeito de seus colegas em um…

UNIVERSIDADE DE UBERABA VANESSA PECLAT FREIRA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO NA GESTÃO EDUCACIONAL BARRA DE SÃO FRANCISCO 2014 VANESSA PECLAT FREIRA RELATÓRIO ESTÁGIO SUPERVISIONADO NA GESTÃO EDUCACIONAL Trabalho apresentado à Universidade de Uberaba, como parte da exigência do Estágio Curricular Supervisionado obrigatório correspondente à 100 horas realizadas na VII etapa do curso de Licenciatura em Pedagogia.