Gestão Democrática E As Relações Pessoais E Interpessoais

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Tecnologia em gestão pública PORTIFOLIO TRABALHO EM GRUPO A organização como um ambiente vivo, a Influencia das relações humanas no ambiente do trabalho. O âmbito de trabalho nas organizações esta cada vez com mais deficiência na parte de relações interpessoais, ou seja, falta de comunicação entre os profissionais da empresa, brincadeiras desnecessárias, tudo isso influi

Para os administradores com o estudo do poder surge a sua divisão em duas maneiras de gestão bem distintas: a gestão autocrática e coercitiva e a democracia participativa. Uma em defesa da organização e da produtividade e a outra levando a consideração as pessoas ou grupo. A forma que age o detentor do poder e suas relações com o influenciado pelo poder, também é destacado nesse trabalho, evidenciando as relações que o poder traz. O poder é o tema central desse estudo é analisado na…

Gestão da Educação: O município e a Escola Analisar a gestão da educação, seja ela desenvolvida na escola ou no sistema municipal de ensino, implica em refletir sobre as políticas de educação. Isso porque há uma ligação muito forte entre elas, pois a gestão transforma metas e objetivos educacionais em ações, dando concretude às direções traçadas pelas políticas. Nesse sentido, é importante ressaltar que, apesar de o presente texto ter a gestão dos sistemas municipais de ensino e da…

PROJETO DE PESQUISA EMPRESA: KEFF DISTRIBUIDORA DE JÓIAS 1. TEMA: Relacionamento Interpessoal 2. TITULO: A Importância do Relacionamento Interpessoal nas Organizações. 3. INTRODUÇÃO O presente projeto de pesquisa foi desenvolvido com o intuito de identificar os fatores favoráveis à manutenção de um bom nível de Relação Interpessoal, perpassando as organizações, clima organizacional e motivação. Observando que as organizações são compostas por pessoas, consideramos que…

Práticas Organizacionais da Empresa Mônica Barbosa Vidal RA – 1213544 Curso Gestão de Recursos Humanos 4º Bimestre UNIP SEI – ITUVERAVA/SP 2012 RESUMO Descrevo, neste Projeto Integrado Multidisciplinar, a compreensão dos conceitos pesquisados nas disciplinas de Desenvolvimento de Recursos Humanos, Suprimento de Mão de Obra e Dinâmica das Relações Interpessoais. A Empresa escolhida, uma Cooperativa de Médicos, que tem como principal…

Curso MBA em Gestão de Educação Disciplina: Gestão do Conhecimento 07 outubro de 2009 Cristiane Menezes de melo CONFLITOS NA ERA DO CONHECIMENTO Resumo O trabalho de pesquisa faz-se necessário por ser uma atividade pedagógica que visa despertar o espírito de busca intelectual problematizando as necessidades de relacionamento entre professores e alunos, procurando uma possível solução, pois estamos em uma era de transformação. Palavras-Chave: gestor, conhecimento,

Universidade do Algarve Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo Gestão de Grupo e Trabalho de Equipa Práticas de Secretariado II Assessoria de Administração Docente: Marta Nascimento Discentes: Márcia Mortal N.º 37524 Mª Isabel Conrado N.º 37263 Vitalina Azevedo N.º 31061 Vivienne Santos N.º 37740 28 de Outubro 2010 Índice 1- Conceitos .................................................................................................... 4 1.1. Grupo..............................

Gestão de recursos humanos e identidade social: um estudo crítico. Introdução: A identidade social depende os valores pessoais de cada um, isso influi em suas decisões, tanto pessoais, quanto organizacionais. Onde grupos sociais, podem revolucionar com suas idéias, de acordo com suas visões de mundo. Síntese O paradigma do interacionismo simbólico O ser humano é movido, por suas crenças e valores, mas não pode se abdicar dos fatores sociais relevantes.Concerteza, a realidade social de hoje

está conseguindo desempenhar seu papel com êxito. Verificar qual o tipo de líder existente na empresa. Visa proporcionar a análise da empresa sob os aspectos de Desenvolvimento de Recursos Humanos, Suprimento de Mão de Obra e Dinâmica das Relações Interpessoais. Verificamos que a empresa encontra-se há muitos anos no mercado, sendo uma das pioneiras no setor na região e com grande aceitação pelo público consumidor. Palavras-chave: recursos humanos, mão de obra e…

social da escola com as especificidades e as demandas da comunidade, caracterizando a escola como espaço de convivência social, onde todos aprendem, identificando problemas que podem dificultar a relação entre escola e a comunidade. Analisar as relações entre escola e comunidade, requer uma reflexão sobre a influência dos ideais democráticos nesta história e nas lutas que ainda se travam para democratizar mais a nossa escola. Nesse sentido necessitamos de distinguir a relação entre…