Gestão De Venda Auto Peças

PIM I PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR UNIP-UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1 SEMESTRE 2013 RESUMO O Projeto Integrado Multidisciplinar I do curso de Gestão de Recursos Humanos pretende-se fazer um breve resumo de informações do Grupo Kaiobá, que atua no ramo de Construção Civil e relaciona dados relevantes sobre sua fundação, constituição, historia, ramos de atividade, características administrativas, tecnologias utilizadas,…

Classificação ABC no Gerenciamento do Estoque Recurso na melhoria da lucratividade das empresas RESUMO O objetivo deste artigo é apresentar a utilização da classificação ABC no gerenciamento do estoque numa empresa do setor varejista de auto peças no município de Volta Redonda-RJ. A empresa deve ter inicialmente uma visão do seu posicionamento logístico em relação a sua cadeia de suprimentos, considerando os movimentos de vários atores que impactam seu negócio no presente e futuro. Manter

FACULDADES OBJETIVO INSTITUTO DE ENSINO E PESQUISA OBJETIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA PALMAS 2007 FACULDADES OBJETIVO INSTITUTO DE ENSINO E PESQUISA OBJETIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS AUGUSTO DE SOUZA PINHEIRO JUNIOR Trabalho de Elaboração de um Planejamento Estratégico em uma Empresa real seguindo etapas de um processo de planejamento estratégico utilizando uma Metodologia de

FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE TANGARÁ DA SERRA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO MURILO OBERDAN PIZZATTO PICOLI GESTÃO DE ESTOQUES: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE AUTOPEÇAS, EM TANGARÁ DA SERRA-MT. Monografia de Administração / TCC TANGARÁ DA SERRA/MT, 2013. 2 MURILO OBERDAN PIZZATTO PICOLI GESTÃO DE ESTOQUES: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE AUTOPEÇAS, EM TANGARÁ DA SERRA-MT Trabalho de Conclusão de Curso em forma de monografia…

Projeto de Estruturação Apresentação Localizada no interior de Sao Paulo a Bla Bla Auto Peças é uma empresa de pequeno porte, fabrinte de diversos componentes automotivos. Tendo o seu quadro de funcionários pequeno, composto por um diretor, um gerente geral, quatro vendedores e dois representantes, sendo um no rio de janeiro e outro em Curitiba, possuindo também uma secretária, um gerente de produção e cinco funcionários na linha de montagem, conforme o organograma abaixo:

Exemplos de Indicadores Processo de Realização do Produto  Taxa de cumprimento do plano de produção  Número de dias de atraso por obra  Custo real vs Custo efectivo da obra  Número de peças não conformes  Número de peças retrabalhadas  Tempo perdido pela existência de não conformidades  Número de não conformidades detectadas nos armazéns  Produtividade dos operários Planeamento e Melhoria  Taxa de concretização dos planos de…

O presente trabalho tem como objetivo mostrar claramente o quanto o Setor de Recursos Humanos está buscando se aperfeiçoar com novas tecnologias, com novos programas de treinamentos e conhecimentos, através da análise feita a partir do modelo de gestão utilizado pela empresa Guaporé Máquinas juntamente com o seu encarregado de Recursos Humanos. Abordando aspectos tais como, a qualidade de vida, segurança e bem estar, conhecimentos, treinamentos, e motivação de seus colaboradores, para que assim

.......................................................................................4 1.4 – Objetivo Social ...........................................................................................4 1.5 – Patrimônio Líquido/Capital Social, Vendas e Lucro ...................................5 1.6 – Dados Gerais .............................................................................................6 1.7 – Missão da empresa .............................................................

..........................................................19 APRESENTAÇAO DA EMPRESA Tendo como forma de constituição Injepel Comercio de Auto Peças – LTDA no cadastro de pessoa jurídica a empresa assume o título ou nome fantasia de INJEPEL e tem como descrição da principal atividade o comercio de auto peças e equipamentos automotivos registrada assim desde 2002, localizada desde sua fundação na Avenida Cel. Quito Junqueira, 325 – Campos Elíseos – Ribeirão Preto –SP.

RELATÓRIO EMPRESA: JE Auto-Peças 1) CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA (OU ORGANIZAÇÃO). Trata-se de empresa com Razão Social e nome fictício JE Auto-Peças, de CNPJ: 09.431.065/0001-66, localizada na Avenida José Wilson Rosado, s/n Rodovia BR. 304; Km 41, Mossoró-RN. De origem familiar a empresa possui uma estrutura participativa e profissional. Fundada em 2005, para atender a demanda de veículos automotores de linha pesada e linha Mercedes Benz, fornecendo várias peças…