Gestão De Rh Prefeitura

GESTÃO DE PESSOAS E DO CONHECIMENTO Uma visão junto a Serviços Públicos Silvana Maria Siniscalco Duarte Chinelatto Sorocaba 02 de dezembro de 2014 As pessoas são os elementos mais importantes de qualquer organização que trabalha buscando, efetivamente, resultados. Atualmente, também é assim que ocorre junto às instituições públicas, especialmente aquelas que pretendem alcançar a excelência. A harmonia que gera um clima de trabalho com alto

case da empresa “Brasil Cosmopolita”. A empresa tem um sistema de RH (Recursos Humanos) tradicional: controle de ponto, medidas disciplinares, refeitórios, assistência médica etc. Ao ponto em que a empresa vai percebendo a necessidade de gerar um processo de renovação, gestão e incremento de pessoal ela percebeu que deveria terceirizar estas atividades operacionais. Como bem afirma a entrevistada: “a idéia inicial era enxugar o RH com o objetivo de torna-lo mais ágil e flexível para se…

5 anos como responsável pelo setor compras e licitações da prefeitura de Esteio, será gerente de compras, responsável pela compra de matéria prima e materiais para produção, terá uma pessoa na equipe responsável pela conferencia do material recebido e separação dos pedidos. Luciane Caussi, 25 anos Graduada em gestão de RH na Unilasalle, trabalhou durante 5 anos no setor de patrimonio na camera de vereadores de Esteio, gerente de RH será responsável pela parte administrativa da…

RESUMO: Este artigo aborda a importância do Gestor de RH como necessário para a execução de qualquer processo usando a tecnologia para apontar ações como: a valorização das competências profissionais, a necessidade de dar ênfase a ações que favoreçam seu crescimento pessoal e profissional. Na tentativa de conciliar: competências, capital humano e estratégias de Recursos Humanos. O artigo apresenta por meio de uma pesquisa bibliográfica significado de competência, a importância do conhecimento

............................................................ 10 Sumario Executivo 1.1. - Conceito do Negócio O negócio refere-se à coleta e destinação de equipamentos eletrônicos usados ou sem fins de uso através de parcerias com prefeituras, empresas privadas e a população em geral, dando a eles um destino sustentável e gerando ainda a consciência ambiental, além de evitar o acúmulo de equipamentos obsoletos no mercado. 1.2.1. - Dados dos Empreendedores, Pontos Fortes

Assistente Social.................................12 7.6 Proposta (Plano de Trabalho) – atribuições..........................................12 7.7 Descrição do processo de trabalho do Assistente Social......................12 7.8 RH, materiais disponíveis......................................................................13 7.9 Relação interdisciplinar (conflito/entendimento)....................................13 7.10 Assistentes Social é flexível…

todos os envolvidos no projeto/ Solicitação de Mudança Aprovada/Antecipação as mudanças para implementação na fase de planejamento do projeto. R$ 90.000,00 5,00% R$ 0,00 R$ 0,00 OK 40 R TI (Tecnologia Informação) Falhas no sistema de gestão integrada (ERP) & Sistemas de TI Falha de eqtos e ferramentas/ perdas de informações importantes para o andamento da construção, podendo ocorrer a paralização da obra. Baixa 5,00% Baixo R$ 138.405,00 Minima R$ 6.920,25…

EDITAL 002/PMC/2013 TESTE SELETIVO SIMPLIFICADO PÚBLICO A Prefeitura Municipal de Cacoal, Estado de Rondônia, através da Secretaria Municipal de Administração, usando das atribuições que lhe são conferidas por Lei, especialmente pelas Leis Municipais n°. 3.174/PMC/13 e 2.735/PMC/10 e suas respectivas alterações, considerando o disposto nos autos do Processo Administrativo n. 3323/PMC/2013, torna público a realização de seleção por TESTE SELETIVO SIMPLIFICADO, destinado ao…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ÂNGELA MARIA DA SILVA DORIGUELLO Diagnóstico Organizacional Câmara Municipal de Assis ASSIS 2012 ÂNGELA MARIA DA SILVA DORIGUELLO Diagnóstico organizacional Câmara Municipal de Assis Trabalho de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral interdisciplinar.…

GESTÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: UM ESTUDO DE CASO EM UMA FUNDAÇÃO Jocimar D. Prado(CESCAGE/UTFPR) jocimarprado@br10.com.br Ana Cristina. B. Mendes (CESCAGE) anacristina@cescage.com.br Resumo Este artigo tem como objetivo apresentar o funcionamento da gestão da Responsabilidade Social em uma empresa privada que, para execução de seus objetivos sociais, utiliza-se de uma fundação. Tendo em vista a grande ênfase que a Responsabilidade Social vem assumindo no atual…