Delegação -Autoridade - Centralização -Descentralização

CENTRO UNIVERSITÁRIO NEWTON PAIVA FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TEMA: DELEGAÇÃO – AUTORIDADE CENTRALIZAÇÃO – DESCENTRALIZAÇÃO Belo Horizonte 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO NEWTON PAIVA FACULDADE DE CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TEMA: DELEGAÇÃO – AUTORIDADE CENTRALIZAÇÃO – DESCENTRALIZAÇÃO Artigo apresentado à disciplina de Administração Contemporânea, ministrado pelo professor Ramon Peres, para obtenção parcial de nota no curso de Gestão de Recursos Humanos, do Centro Universitário Newton Paiva. Belo Horizonte 2013 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO.......................................................................................................03 2 - DELEGAÇÃO........................................................................................................04 3 - AUTORIDADE.......................................................................................................06 4 - CENTRALIZAÇÃO................................................................................................09 5 - DESCENTRALIZAÇÃO ........................................................................................10 6 - COMPARATIVO CENTRALIZAÇÃO E DESCENTRALIZAÇÃO...........................12 7…

APOSTILA – Módulo Auditoria Ambiental e Ecologia Profunda - CURSO MBA PERICIA, AUDITORIA E GESTÃO AMBIENTA - PROFESSOR RICARDO BRAUN – 2009 Textos do Livro ‘NOVOS PARADIGMAS AMBIENTAIS’, Editora Vozes, Terceira Edição, 2008 - Ricardo Braun MBA EM PERÍCIA, AUDITORIA E GESTÃO AMBIENTAL MÓDULO: ECLOGIA PROFUNDA PROFESSOR: Ricardo Braun, Ph.D FORTALEZA – MAIO DE 2010 MBA EM PERÍCIA, AUDITORIA E GESTÃO AMBIENTAL (INBEC – UNIVERSIDADE PAULISTA) 1 APOSTILA – Módulo…

AGREGANDO PESSOAS: a qualificação profissional inovando o processo de seleção Acadêmicas: Tatiane Martins Raquel Engeroff Porto Alegre, 2009 1 ÍNDICE Resumo ............................................................................................................ 3 1. Introdução .................................................................................................... 6 2. Fundamentação teórica:…

estabelece as normas para o processo de seleção de candidatos ao Curso de Mestrado em Administração, turma de ingressantes de 2013. 1. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 1.1 O processo de seleção será realizado em três etapas, todas eliminatórias. Contará com o apoio da Coordenação do Teste ANPAD – Associação Nacional de Pósgraduação e Pesquisa em Administração (http://www.anpad.org.br/teste), responsável pela inscrição e aplicação das provas da primeira etapa, em nível nacional. A segunda e…

Ciências Sociais Aplicadas - Administração - Administração Geral e Gestão Estratégica AS CONTRIBUIÇÕES DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO NA “III FEIRA DAS PROFISSÕES” DA ESCOLA ESTADUAL TOUFIC JOULIAN: A GESTÃO E A ASSESSORIA NA ORGANIZAÇÃO DO EVENTO PARA FOMENTO DO DESENVOLVIMENTO INTELECTUAL E PROFISSIONAL DOS ALUNOS DA COMUNIDADE DE CARAPICUÍBA E SEU ENTORNO - UM ESTUDO DE CASO. NÁDIA MARIA DO NASCIMENTO GOMES - FATEC CARAPICUÍBA SP - SECRETARIADO EXECUTIVO MARIA CRISTINA VENDRAMETO…

Gestão de Projetos Créditos: Washington Rodrigues Lima – TC BMDF Jodir Cezar Menezes – TC BMDF Página 1 Apresentação Paula (1995) afirma, planejamento é um "processo consciente e metódico de construção do futuro". Num mundo de constantes mudanças em todas as dimensões, escolher um futuro e trabalhar para que ele aconteça não é uma opção trata-se de um exercício de vontade, de perseverança, de visão e de planejamento "consciente e metódico". Matus, em entrevista a…

GESTÃO DE PROCESSOS E QUALIDADE Gestão por Processos Aula 1 – Seção 1 Autor: Vadson Bastos do Carmo APRESENTAÇÃO DO PROFESSOR CONTEUDISTA E DO PALESTRANTE Tadeu Cruz Formação: Administração de Empresas e Filosofia. Especialização em Engenharia de Sistemas e em Análise & Modelagem de Processos de Negócio ITC-Cologne Alemanha. Mestre em Engenharia de Produção, COPPE-UFRJ. Autor de 17 livros. Participou de mais de 100 cursos de extensão e especialização na Itália, França,…

Na última década, a gestão de eventos deixou de ser uma área de atuação de amadores dedicados e habilidosos para se tornar um campo de profissionais treinados e qualificados. Existem diversas razões para essa mudança. Em primeiro lugar, a gestão de eventos surgiu como uma profissão que abrangia uma série de atividades diversas antes vistas como áreas distintas. Tais atividades incluem festivais, eventos esportivos, conferências, eventos turísticos e corporativos. Essa mudança levou à…

Esta segunda edição cancela e substitui a edição anterior da NBR ISO 19011:2002, a qual foi tecnicamente revisada. As principais diferenças comparadas com a primeira edição são as seguintes: o escopo foi ampliado de auditoria de sistemas de gestão da qualidade e meio ambiente para auditoria de sistemas de gestão de qualquer natureza; a relação entre a NBR ISO 19011 e a NBR ISO/IEC 17021 foi esclarecida; os métodos de auditoria remota e o conceito de risco foram introduzidos; a…

individualidade, o orgulho, a fidelidade e a propriedade. Comentários Isso demonstra que uma simples forma tem o poder de reconhecimento rápido e certeiro. Bibliografia WHEELER, Alina Design de Identidade da Marca Editora Bookman Segunda Edição 2008 WHEELER, Alina Design de Identidade da Marca Editora Bookman Segunda Edição 2008 WHEELER, Alina Design de Identidade da Marca Editora Bookman Segunda Edição 2008 WHEELER, Alina Design de Identidade da Marca Editora Bookman Segunda…