Gestão De Pessoas Na Era Da Informatização E Globalização

esforços individuais que tem o mesmo objetivo coletivo e por meio dela é possível atingir resultados onde um indivíduo só não conseguiria. Podemos considerar que uma organização é formada por pessoas, máquinas e equipamentos, e os esforços deste conjunto, associado à qualidade resulta em uma organização. Já gestão, é o processo pelo qual se busca atingir os objetivos, de uma forma eficiente, baseada na organização, planejamento, liderança e no controle de todos os recursos…

FACULDADE ANHANGUERA QUALIDADE E PROCESSOS OGANIZACIONAIS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA QUALIDADE 3º GQ TURMA NOITE FACULDADE ANHANGUERA GERENCIAMENTO DA ROTINA DA QUALIDADE Esse trabalho foi feito em conjunto por todos os integrantes, expondo sua visão do poder do gerenciamento da rotina da qualidade a fim de idealizar a excelência das novas tecnologias, a fim de aprender de forma eficaz e eficiente Professor:

afeta a população de baixa renda), com isso, aparece, também, a necessidade de recuperá-los. Isso, nos dias de hoje, tem o sentido de valorizar o patrimônio histórico, melhorar a infraestrutura urbana, aumentar o comércio, e principalmente, atrair pessoas. A Proposta de Urbanismo, exposta na Carta de Atenas (1933), deu sinais das ações que sucederam, pois, naquela época (anos sessenta), preferiam demolir e construir para renovar. Nos EUA, essa renovação teve proporções enormes, que eram…

existentes na industria operante no século passado, veremos a enorme perda de harmonia e auto realização pessoal ocasionada pela revolução industrial (MORALES, 2002, p.l5). Os trabalhadores iniciam uma nova vida a qual terão que se reportar a outras pessoas, o conhecimento de todo o processo produtivo é deixado de lado perdendo-se totalmente o contato com o produto final, seu trabalho torna-se fragmentado e dividido em tarefas, não mais define a maneira como irá fazer, recebe ordens…

GERAL 8 1.3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 8 1.4. JUSTIFICATIVA E RELEVÂNCIA DO ESTUDO 8 2. REFERENCIAL TEÓRICO 9 2.1 DEFINIÇÃO DE PROCESSO 9 2.1.1 ANÁLISE DE UM PROCESSO 10 2.1.2 GESTÃO DE PROCESSOS 11 2.1.3 MAPEAMENTO DE PROCESSOS – FLUXOGRAMA 11 2.1.4 PRINCIPAIS SÍMBOLOS UTILIZADOS EM FLUXOGRAMAS 12 2.1.5 INFORMATIZAÇÃO DOS PROCESSOS DE TRABALHO 13 2.1.6 A QUALIDADE EM PROCESSOS DE TRABALHO 13 2.2.ELIMINAÇÃO DE PERDAS 15 2.3 ANÁLISE DE VALOR OU ENGENHARIA DO VALOR 16 2.4 PROGRAMA…

Miguel Inácio ___________________________________________ Memória Monográfica apresentada à Universidade Jean Piaget de Moçambique como parte dos requisitos para a obtenção do grau de Licenciatura em Informática de Gestão. SUMÁRIO Dentro do novo contexto empresarial criado pela globalização, a tecnologia de informação fornece possibilidades de permanente actualização e integração do negócio, visto que potencializa os processos de tratamento, disseminação e transferência de…

Universidade do Grande ABC CURSO DE FARMÁCIA Modalidade Medicamentos A importância da informatização no gerenciamento de drogarias SANTO ANDRÉ, 2004. ROBERTO JOSÉ DE OLIVEIRA CURSO DE FARMÁCIA Modalidade Medicamentos A importância da informatização no gerenciamento de drogarias Monografia apresentada para conclusão do curso de graduação em Farmácia pela Universidade do Grande ABC

aos clientes, orientação sobre a carga tributária, formação de preço de produtos, análise da base de dados da empresa para verificar o cadastro correto dos produtos. CAPÍTULO III: VISÃO TEÓRICA E CONTEXTUAL DO PROBLEMA 3.1. Problematização A globalização e o surgimento das Tecnologias da Informação e da Comunicação são adventos da contemporaneidade. Essas novas ferramentas interativas modificaram as formas de comunicação e de conhecimento, relativizando as noções de tempo e espaço,…

tocante a um procedimento administrativo. 2 DESENVOLVIMENTO A gestão de pessoas na área pública é um desafio pelas características inerentes a estabilidade, como a estagnação do funcionário em um cargo desde quando entra até sua aposentadoria. Através do estudo de caso, verifiquei que é possível valorizar o funcionário público com medidas viáveis economicamente e que ainda propiciam a motivação dos servidores. Na gestão de pessoas frente aos profissionais disponíveis, passando a…

...........4 2.1. Objetivo Geral ............................................... ............................................4 2.2. Objetivo Especifico......................................................................................4 3. GESTÃO DA TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO ...................................4 3.1 Tecnologia de Informação ............................................................................5 3.2 Sistemas de Informação ............................................