Gestão De Mudanças E Desenvolvimento Organizacional Bric

Ribeiro Fuerth RESUMO: A proposta deste artigo visa levar o leitor a uma reflexão quanto às possibilidades que o ‘Aprendizado Organizacional’ oferece sob o ponto de vista do empregador e do empregado, visto que, ele pode ser promotor de desenvolvimento não só do escopo empresarial, mas também da integração social do profissional, ao favorecer o crescimento e desenvolvimento de habilidades nos aspectos, cognoscitivos, políticos e sociais. Desta forma optou-se por uma análise do…

Contemporâneo A aula-tema 1 inclui os Capítulos 1 e 2 do livro-texto, Tecnologias e ferramentas de gestão[1] (PLT). Esses capítulos tratam da evolução histórica da Ciência da Administração, desde o surgimento e a expansão da industrialização no mundo ocidental, passando pelas principais teorias ou escolas de Administração, surgidas no século XX. São conceituados os termos mudança, mudança organizacional, paradigmas e processos, e são apresentadas suas características. Também são…

estratégia é um padrão global de decisões e ações que posicionam a organização em seu ambiente. Motivação Segundo Idalberto Chiavenato (1999): “a motivação é o desejo de exercer altos níveis de esforço em direção a determinados objetivos organizacionais, condicionados pela capacidade de satisfazer objetivos individuais”. A motivação depende da direção (objetivos), força e intensidade do comportamento (esforço) e duração e persistência. A palavra motivação provém dos termos…

a relevância está no fato de o fenômeno ocorrer em um cenário em que se combinam tanto a ousadia pessoal quanto o estímulo que, neste episódio, o neoempresário recebeu, em função da forte mudança na estrutura mercadológica pela qual o setor passou, com a forte presença da importação chinesa. Foi essa mudança estrutural no mercado mundial de revestimentos que possibilitou uma efetiva transformação na estratégia deste ex-empregado. A experiência e o tino empresarial o auxiliaram a…

....................................................................................................6 3 Meio Ambiente...................................................................................................................7 4 Desenvolvimento Sustentável............................................................................................8 4.1 Sustentabilidade Empresarial......................................................................................10…

Sociais), Brasilatas ( Embalagens Metálicas), Whirlpool, (fabricante de eletrodomésticos e dona das marcas Brastemp e Consul). Estas empresas possuem grande habilidade de entender o que seus clientes querem, pois procuram ajudar seus clientes no desenvolvimento de seus desejos. Para que isto aconteça é essencial trazer as melhores idéias de seus funcionários, profissionais estes que estão ligados diretamente com o produto e ou serviço, e dar as condições para que elas virem produtos e…

..................................................................... 3.1 NOÇÕES SOBRE EMPRENDEDORISMO (GERAL) …............................ 3.2 TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO …........................................................ 3.3 SOFTWARE DE GESTÃO …..................................................................... 4 METODOLOGIA ........................................................................................... 4.1 DELINEAMENTO DA PESQUISA …....................................

mundo, e a economia é um destes assuntos. Ao longo das décadas, temos observado as constantes mudanças neste cenário e, cada vez mais, o Brasil vem ganhando destaque, sendo considerado, em 2011, como a 6º maior economia do mundo, pelo Fundo Monetário Internacional (FMI). Figura também entre diversas organizações econômicas como o MERCOSUL, a UNASUL, o G8+5, o G20, o Grupo Cairns e também no grupo BRICS que, apesar de não ser considerado uma organização econômica, é caracterizado por ser…

2. Descrição da empresa 3 2.1. História mundial 3 2.2. História no Brasil 5 2.3. Parcerias com empresas nacionais 8 2.4. A IBM Brasil hoje 9 3. Estratégias da empresa 10 3.1. Características IBM 10 3.2. Descrição da “Nova IBM” 11 3.3. As mudanças na IBM Brasil 14 3.4. Modos de socialização utilizados pela organização 15 4. Conclusões 18 5. Referências 18 1. Introdução A International Business Machines (IBM) é uma empresa americana voltada para a área de informática. A empresa é

Multidisciplinar Rodoviário Nacional BELEM 2013 PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Rodo-nacional RESUMO Este trabalho apresenta resultados de pesquisa acerca das práticas de gestão organizacional em empresa nacional. Parte-se do princípio de que as práticas de gestão organizacional é uma lente que proporciona ver as fragilidades ou eficiências da estrutura produtiva de um setor ou de um país. A estrutura administrativa de uma empresa é de total importância…