Gestão De Marketing Fgv Mario

empresarial ou organizacional compreende um conjunto ou sistema de significados que são compartilhados por uma determinada empresa ou entidade num tempo específico. Ela inclui valores e crenças, ritos, histórias, formas de relacionamento, tabus, tipos de gestão , de distribuição da autoridade, de exercício da liderança e uma série de outros elementos. Na verdade, a cultura empresarial ou organizacional tem sido contemplada com um número grande de definições, mas, se não em todos eles,…

EMPRESAS, MEIO AMBIENTE E RESPONSABILIDADE SOCIAL - UM OLHAR SOBRE O RIO DE JANEIRO - MÁRIO AUGUSTO DOS SANTOS matrícula nº: 091126548 ORIENTADOR(A): Prof. Valéria da Vinha JUNHO 2003 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO INSTITUTO DE ECONOMIA MONOGRAFIA DE BACHARELADO EMPRESAS, MEIO AMBIENTE E A RESPONSABILIDADE SOCIAL - UM OLHAR SOBRE O RIO DE JANEIRO - __________________________________ MÁRIO AUGUSTO DOS SANTOS matrícula nº: 091126548 ORIENTADOR(A): Prof. Valéria da…

O marketing nas mãos: o nível do Brasil no uso dos aparelhos celulares como canal de marketing nas classes b, c e d de consumidores RESUMO O objetivo principal da pesquisa foi identificar o consumo de internet via celulares para as classes B1, B2, C1, C2 e D em consumidores do Estado do Rio de Janeiro. As ações de marketing relativas a determinado produto (bem ou serviço) precisam ser comunicadas aos clientes, para despertar o interesse desses e influenciar no processo de consumo. A comunicação

UNIVERSIDADE ANHANGUERA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS A MÍDIA IMPRESSA COMO PLANO ESTRATÉGICO DE MARKETING PARA O TERCEIRO SETOR NATAL CLODOVIL MÔNICA YAMAMOTO MÁRCIA DA SILVA ROLIM LEANDRO GOMES CARDOSO DEBORA APARECIDA FERREIRA OSASCO 2012 NATAL CLODOVIL MÔNICA YAMAMOTO MÁRCIA DA SILVA ROLIM LEANDRO GOMES CARDOSO DEBORA APARECIDA FERREIRA A MÍDIA IMPRESSA COMO PLANO ESTRATÉGICO DE MARKETING PARA O TERCEIRO SETOR Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de…

ANO 8 | JAN-FEV | 2014 GESTÃO DE TRIBUTOS Multa Fiscal Acima de 20% é Considerada Confiscatória Harrison Nagel NORMAS CONTÁBEIS Ativo Intangível Theodoro Versolato Junior ECONOMIA E GESTÃO Marketing e Operações para Gerenciar as Restrições Adilson Torres Educação Profissional COAD: certeza de reconhecimento pelo mercado. Aperfeiçoamento profissional com professores preparados para garantir a sua qualificação especializada. Os Cursos COAD destacam-se pela…

tributação, fiscalização, arrecadação e administração do imposto sobre a Renda e proventos de qualquer natureza. RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade Geral Fácil. 5ª edição. São Paulo: Saraiva, 2009. SCHMIDT, Paulo; SANTOS, José Luiz dos; GOMES, José Mário Matsumura. Contabilidade Intermediária. São Paulo: Atlas, 2003. SOUZA, Lílian Castro de. Direito Previdenciário. 3ª edição. São Paulo, 2007. 1. DISCIPLINA: PRÉ-REQUISITO: Carga Horária: Crédito: Tipo: INSTITUIÇÕES DE…

CENTRO GUAÇUANO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL “GOVERNADOR MÁRIO COVAS” A EVOLUÇÃO DO RECURSOS HUMANOS ATÉ A ERA DIGITAL Mogi Guaçu 2014 Yule A EVOLUÇÃO DO RECURSOS HUMANOS ATÉ A ERA DIGITAL Trabalho de conclusão de curso como exigência parcial para obtenção da média bimestral na disciplina Normas e Procedimentos, do curso Técnico em Recursos Humanos do CEGEP – Centro Guaçuano de Educação Profissional “Gov. Mário Covas”, sob orientação do Professor Manoel…

RIO DE JANEIRO INSTITUTO TRÊS RIOS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E DO AMBIENTE CURSO DE BACHARELADO EM GESTÃO AMBIENTAL PROJETO POLÍTICO PEDAGÓGICO DO CURSO DE GESTÃO AMBIENTAL / INTEGRAL Três Rios 2009 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO 3 2 HISTÓRICO DA INSTITUIÇÃO 4 3 DESCRIÇÃO GERAL DO CURSO 7 3.1 Acesso, Organização, Funcionamento e Gestão 8 3.2 Coordenação e Corpo Docente 10 4 OBJETIVOS GERAL E OBJETIVOS ESPECÍFICOS DO CURSO …

dos dados e, na sequência, as considerações finais e referências bibliográficas. 2 CLIMA ORGANIZACIONAL 2 A rapidez dos acontecimentos na era digital requer das organizações uma compreensão mais acentuada, no que se refere a gerir pessoas. A gestão de pessoas está substituindo gradativamente o foco gerencial, que era somente baseado em produtividade, lucros e prospecção de mercado. Somente após os estudos de Maslow e Herzberg, a partir dos anos 50 e 60, é que as organizações…

acordo com princípios de qualidade e ética, visando o constante alinhamento aos objetivos do município. Potencializar as habilidades técnicas e específicas da atribuição profissional, buscando capacitação, formação continuada e também habilidades de gestão e cognição através do trabalho em equipe e polivalência. Manter atualizados os indicadores e informações pertinentes à área de atuação, observando os procedimentos internos e legislação aplicável, visando à adequada e imediata…