Gestores X Lideres

.................... 13 4.2.1.Teoria de campo de Lewin ......................................................................................................... 13 4.2.2Teoria X e Y de McGregor ........................................................................................................... 14 4.2.3.Teoria X ...................................................................................................................................... 14 4.2.4.Teoria Y ....................

Caratinga-2013 Liderança formal X liderança informal “Liderança formal é geralmente exercida por uma pessoa oficialmente investida de autoridade e poder organizacional tais como; Gerentes, Diretores e Supervisores de equipes” Montana e Charnov (1998,p.221).Já para Chiavenato(1992,p.160) “ A habilidade de liderança não é nata e nem privativa de alguns superdotados. Ela tem de ser aprendida e incorporada ao comportamento e aos hábitos do gestor ou líder para fazer parte de seu…

Iran Trabalho em equipe __ x Iran tem dificuldades em trabalhar em equipe, pois não aceita opiniões de terceiros. Liderança; x __ Paulo tem dificuldades em liderar, pois não assume riscos e não tem características de líder. Foco e resultados __ x Iran tem dificuldades em mostrar resultados em todas as propostas da empresa do pai Dr. João. Motivação x __ Paulo tem dificuldades em motivar a equipe da empresa do pai Dr. João, pois ele mesmo não é motivado. Senso crítico x x Paulo e…

................................................. 6 Objeto de Estudo do Comportamento Organizacional ........................................ 6 OS GESTORES E O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (CO) ........................ 7 Os Gestores nas Organizações........................................................................... 7 Funções de Um (a) Gestor (a)............................................................................. 8 Competências Profissionais .....................................

Liderança A liderança é um tema importante para os gestores devido ao papel fundamental que os líderes representam na eficácia do grupo e da organização. Os líderes são responsáveis pelo sucesso ou fracasso da organização.Liderar não é uma tarefa simples. Pelo contrário. Liderança exige paciência, disciplina, humildade, respeito e compromisso, pois a organização é um ser vivo, dotado de colaboradores dos mais diferentes tipos. Liderar , de uma forma bem clara ,pode ser entendida como a…

|5 | | 2. Líder |5 | | 3. Tipos de liderança |5 | | 4. Liderança e Gestão de Equipas |6 | | 5. Papel do Líder da Equipa

LIDERANÇA Universidade Guarulhos SÃO PAULO 2013 A empresa Criada no final de 2000, a Localcred se tornou líder em crescimento no mercado de Contact Center e, ao longo destes anos, não parou de inovar. Em apenas quatro anos, conquistou o posto de uma das maiores geradoras de emprego do país e aumentou seu faturamento bruto em quase 300%. A empresa atua hoje fornecendo soluções e serviços completos de relacionamento ativo e receptivo, como telemarketing, help

enfoques A teoria X e a A teoria de McGregor é na verdade um conjunto de dois extremos opostos de suposições. Estes conjuntos foram teoria Y, de denominados "X" e "Y". Por esse motivo, também é conhecida pelo nome de "Teoria X e Teoria Y". Para McGregor, McGregor se aceitarmos a teoria "X", e nos comportarmos de acordo com ela, as pessoas se mostrarão preguiçosas e desmotivadas. Já se aceitarmos a teoria "Y", as pessoas com quem interagimos se mostrarão motivadas. TEORIA X  o homem…

jovens desejavam e o que as organizações buscavam e ofereciam através de planos para estagiários e ou trainness. Em 2010 os estudos foram realizados no Brasil, Argentina e México, com os resultados coletados e suas análises disponibilizadas, os gestores podem criar ferramentas que possibilitem distinguir os modelos que têm força em nossa sociedade e os valores que norteiam nossos jovens profissionais – a geração Y. De uma forma geral, os Y nasceram entre 1978 e 1990, filhos da era…

GERAL.........................................................................................................6 2.2 PERFIS DO BRASIL.................................................................................................7 2.3 QUERO SER UM LÍDER NA VERSÃO LIGHT..........................................................7 2.4 COMO SER UM OBJETO DE DESEJO......................................................................8 2.5 SELEÇÃO E…