Gestores Que Novos Conhecimentos Poderiam Ser Oferecidos

constará de levantamentos acerca da capacidade administrativa do fundador, cujos resultados encontrados foram de que falta conhecimento técnico na cúpula e as conclusões são além de sugestões de melhorias para a empresa, o que representará a interação da teoria com a prática mercadológica. Nome completo do aluno PALAVRAS-CHAVE: Gestão, Administração, Conhecimento, Informações, Decisão. Orientador: Profº Adm. Cláudio de Almeida Fernandes, Ph.D …

RESULTADO A criação e a implantação de um treinamento para a equipe de vendas pode ser uma tarefa agradável e sobretudo rentável, desde que bem feita. O fato gerador de um treinamento, o desenvolvimento dos conteúdos e a avaliação são questões que vamos considerar durante a leitura deste texto. O objetivo é que você tenha, além da boa vontade de melhorar os seus resultados, também um pouco mais de conhecimento técnico a respeito de desenvolvimento de vendedores por meio de treinamento.…

Valores .............................................................................................................. 18 5.4. ANÁLISES MERCADOLÓGICAS .................................................................. 19 5.4.1. Produtos/serviços oferecidos ........................................................................... 19 5.4.2. Principais clientes ............................................................................................ 19 5.4.3. Principais…

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL 1. ROTEIRO DE ENTREVISTA COM O GESTOR  Recrutamento e seleção.  Existe um departamento responsável pelo recrutamento?  Como é realizada a divulgação das vagas?  Existe recrutamento interno?  Como é realizada a triagem dos currículos?  Qual a fonte de recrutamento?  Após a triagem como é realizado o contato com os candidatos pré-selecionados para a vaga?  Como é realizado o processo seletivo?  Durante a entrevista é utilizado algum…

especialista em Gestão Pública. Brasília - DF Dezembro - 2010 “Ninguém educa ninguém, ninguém se educa a si mesmo, os homens se educam entre si, mediatizados pelo mundo”. Paulo Freire Sumário 1.Introdução 7 2.O Papel do Gestor da Educação na Era da Informação 8 3.Breve Histórico da Educação à Distância (EAD) e Conceito 10 4.Uma Análise da EAD: Pontos Favoráveis e Desfavoráveis 15 5.Principais Características Comparativas entre o Ensino Presencial e a EAD 19 …

-.................. INTRODUÇÃO Este trabalho teve como proporcionar um conhecimento sobre os conceitos centrais da cadeia de suprimentos e a relevância da Logística como vantagem competitiva para a organização. Escolhemos as Óticas Carol, por ser uma empresa que passou e passa todos os dias por mudanças, procurando aprimorar todos os conceitos e cuidar dos gargalos, buscando a perfeição com os produtos

................................................................................ 18 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo mostrar os conhecimentos através da visão sistêmica na administração de uma empresa, empregando a interdisciplinaridade na gerência e toma de decisão. Foram aprofundados os conhecimentos adquiridos no decorrer do semestre através das disciplinas de Web Marketing, Matemática Financeira, Marketing de Varejo, Emprendorismo e Tópicos…

que contribui para que muitos servidores façam treinamentos e não consigam efetivamente utilizar os seus resultados no seu cargo. Desta forma, este trabalho teve como objetivo principal identificar, na percepção dos técnicos – administrativos (gestores) a importância do treinamento para que as organizações alcancem os seus objetivos e prosperem. Verificou-se também, como objetivos específicos: identificar o atual estágio da gestão do programa de treinamentos da instituição; a…

seguir qualquer conjunto de regras. Nem tudo o que se muda e nem tudo o que é novo é bom e deve ser adotado de imediato. Porém, nunca deve ser ignorado. Todos os dias surgem novidades que podem ou não impactar os negócios dentro das organizações. Em foco, estar atualizado com todas as atividades da empresa, facilita a atualização dentro da competitividade, colabora com a imagem da empresa e aumenta sua atratividade para novos talentos. Este trabalho tem como objetivo, desenvolver o…

mostrar como uma empresa pode ser bem sucedida, mesmo quando de inicio as coisas no comeam muito bem, o caso nos mostra a importncia do levantamento de dados sobre o local e o que queremos implantar levando-nos a refletir sobre a importncia de se ter uma estratgia operacional e organizacional bem definida para que assim possa atingir seus objetivos. Para que esses objetivos sejam alcanados e o trabalho bem sucedido, se faz necessrio uma busca constante por conhecimento, aperfeioamento,…