Gestores Que Novos Conhecimentos Poderiam Ser Oferecidos

_______________________/__/___ Prof. Nome do Professor Universidade Paulista RESUMO Este projeto tem como objetivo aplicar os conhecimentos teóricos adquiridos em aula de forma prática, através da coleta de dados e análise de uma empresa real. Abordará o funcionamento da empresa Química Amparo (dona da marca Ypê) deforma ampla, visando ainda inserir conhecimentos detalhados de sua estrutura e dos processos organizacionais por ela utilizados. O trabalho…

Resumo O presente trabalho propõe ações de melhorias nas organizações, através da adequação dos processos de admissão e demissão das mesmas. Através de pesquisas observou-se a importância da cultura organizacional nas empresas, e como ela deve ser respeitada, pois origina o direcionamento das tomadas de decisões, uma vez que a cultura é formada pela visão, missão e valores da organização. É importante observar que o mundo corporativo passou por transformações ao longo da história, deixando de

metas que a empresa necessita. Ela precisa criar um ambiente harmonioso e equilibrado para ambas as partes, colaboradores e clientes. Precisa haver nela entusiasmo e motivação para que diante das dificuldades ela enxergue oportunidades. Precisa também ser uma líder democrática a qual sempre toma as decisões em grupo, elogiando o grupo no todo e não somente um individuo, então através desta liderança a sua equipe estará sempre motivada e trabalhará com qualidade e mais confiante, sendo…

EMPRESARIAL Aline Ramos Pereira de Oliveira Professor Tutor Externo – Luis Cesar Bertotto Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI TURMA: ADG 0249 2012 RESUMO Este trabalho tem como finalidade demostrar o conhecimento que os gestores têm para administrar suas experiencias, de transformar ativos em atitudes eficazes e de sua competência para se comunicar. As atitudes se revelam tanto nos conteúdos quanto nos meios e formas de expressão. No interior das…

a Educação está perdida, que não há mais soluções, que nossos alunos estão cada vez piores, e esse tipo de conversa é cada vez mais presente no ambiente escolar, contaminando até mesmo alguns alunos, que também adotam esse discurso. O trabalho deve ser focado no sentido de reverter essa situação contando, inclusive, com a ajuda dos alunos. Existem professores que ainda conseguem enxergar uma situação diferente para nossas escolas e sabem que é preciso trabalhar muito. A união de forças…

administradora da empresa e questionários fechados a todos os funcionários. Utilizou-se como referencial teórico o autor Gil (2006). O resultado da pesquisa apontou aspectos que podem ser considerados pontos fortes da organização tais quais: bom clima organizacional, capacitação dos funcionários e bom relacionamento com os gestores. Além disso também foram identificados pontos que merecem mais atenção da empresa, a maneira inadequada de treinamento que a empresa oferece, não possuir…

Apresentação da oportunidade de negócio e justificativa............................................Pg. 06. 4. Localização..................................................................................................................Pg. 07. 5. Produto oferecido........................................................................................................ Pg. 07. 6. Colaboradores da…

unir-se a Marcel que acabava de chegar de Paris com um grande conhecimento industrial na bagagem. Com o passar dos anos A CBC se tornou uma das maiores Empresas de vestuário do país, investindo em sua marca, inovando e surpreendendo sempre, e com seus produtos presentes nos principais pontos comerciais de todo território nacional. O principal produto da CBC é a criação e design de roupas, que se caracteriza pela variedade de produtos oferecidos e alto padrão de qualidade. Um de seus…

PRODUTOS Dentre os mais de 15 produtos fornecidos, destacamos dois exemplos; I - ANÁLISE BÁSICA DO GERENCIAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 1. Processo de Captação e Seleção de Novos Funcionários O processo de captação e seleção de novos funcionários da VIPI, está em fase de revisão, tendo como objetivos principais; Modernizar e controlar o banco de currículos da empresa, desfazendo-se dos que tem mais de um (1) ano e controlando data…

conteúdo constará de levantamentos acerca da capacidade administrativa do fundador, cujos resultados encontrados foram de que falta conhecimento técnico na cúpula e as conclusões são além de sugestões de melhorias para a empresa, o que representará a interação da teoria com a prática mercadológica. Nome do aluno PALAVRAS-CHAVE: Gestão, Administração, Conhecimento, Informações, Decisão. Orientador: Profº Cláudio de Almeida Fernandes, M.Sc - UNIPAC.…